五十五章 本真正含义
李偃三新广，却截，曼逛街，龚杰光旁边保护，更关键帮提东西，李偃则修炼，边检查两月公司业绩，边指导陶宝公司改组。
“做错！”李偃陶宝做法很满，“贪婪，握尺度很难，尤其物质资源极度缺乏外监督况。拒绝奖励，知并弄错，禁哭，明本性并迷失，颗善良。”
陶宝松口气，报告候直七八，怕做错，少爷法跟差，刘娜值原谅。
李偃接：“已经慢慢解本义，公司团队，它办，需东西很，资金，技术，项目，脉等等，全部需执，重，团队核。”
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“少爷，理解员工重性，诚相待，哪怕公司稍微亏，员工解决问题，做，每颗善良啊，知恩图报，社周围很白眼狼，，反养伸白拿习惯，公司偿帮反理，该怎办呢？”陶宝聪明，马做问题。
李偃微微笑，属很聪明，问点，明领本真正含义。
“问题，其实历史，二十世纪候，球走母星，由工业革命高速展及资本掠夺等等，口，均收入很高型。”李偃喝口茶，慢慢讲。
“由充足经济基础，施非常高社保障制度。社保障高低，检验文明程度标志，社保制度却严重问题。
“社福利几乎达程度，孩补贴，直高毕业全部免费，医院病买药全部免费，老丧失劳力全部包管等等，反正公民，需任何顾忧，尽享受，今朝酒今朝醉活。
“呢？数公民，确实幸福，很每月收入全部花，留什积蓄，任何活压力，每欢歌笑语，由，甚至经常外宣扬政体民主，谐，制度制度，宇宙终极！”
陶宝目瞪口呆：“吧，居知？”
李偃笑：“真，记知名者叫什福山，写本书名字叫《类终结》，且曾经风靡，民主制度类终极制度。
“已经两千，站历史高度，觉很幼稚，却，甚至数认观点，很本非常羡慕活，因经济等等各原因，社保障体系达程度，抱怨，包括华夏部分此。
“怎忧患识呢？五千先贤，忧患，死安乐，制度点点消磨忧患识，安乐悄悄每。结果显易见，几代，初勤奋拓精神渐渐消失，安逸享乐思却飘扬街巷。
“果场歌剧工间冲突，毫犹豫请假选择歌剧；果公司困难需员工加班加点，哪怕老板给三倍四倍加班费，数三字：需。确实啊，给存保障，拿加班费达老板活层次，社底层，，何必费劲。”
陶宝摇摇头，：“进吗？展吗？”
李偃：“错，尽管精英士问题，很勤奋努力，太少，主流，改变势。经济展比弱，数停留百分左右增长速度。正常况，由制度本身存各问题，旦某问题爆，使经济负增长，甚至引规模经济危机。
“怕，毕竟谁犯错，改，亡羊补牢未晚。由几代享受度社保障，公民认保障应该，果哪社精英改革，像群愤怒鸟，游示威抗议等等接踵，终让改革功败垂。形刚才问题，已经被养伸白拿识，且法已经深入骨髓，拔。
“殊知，福利需财富，财富创造，它凭空，每劳获财富，其实背勤劳干养。老孩残疾，由身体原因，工力，养什问题，身体健康强壮沉迷其算什？”
陶宝：“少爷您刚才社保障体文明程度，社保本身错，两千社保制度底问题哪呢？”
李偃：“问题很简单，保障头。任何极端，社福利此。领导，应该思考怎带领团队勤劳致富，展壮，凭借力养，让忧虑，乐思蜀。
“保障，维持基本，比基础教育，养老，重病医疗，外等等，什包揽。太懒享受各福利，勤奋极公平，因勤奋收入高，税收比例交，果养孩老，谁接受，养很比轻力壮，实打击积极性啊。
“底保障什层次，其实度问题，难握。刘娜做错，
首先，很勤奋，经常回工，证明因懒惰才导致贫穷；
二因经济原因孩正常教育，果解决耽误孩终身，必须解决；
三偶尔错误并完全抹杀善良本性。冲三点，公司应该帮助。
“每次帮助具体况，假买代步车，买漂亮衣服首饰，或者买灵气，贷款买房等等活基本问题跟公司借钱，，靠努力赚吧，区别。”
陶宝连连点头，：“少爷，您属理解，公司提供训练场，甚至组织训练，绝买灵气，吗？”
李偃微笑：“，，升米恩斗米仇，古诚欺，给，反认免费福利应该，绝目。刘娜问题比较简单，度却容易握，果遇难决定，教方法。
“曾经问圣孔，德报德理懂，您讲究仁爱，否应该德报怨呢？孔八字：德报怨，何报德？其实孔思已经很明显，尽量做公平。
“判断否应该帮员工候，怎做才员工公平。因冲，怜悯，任性等等各绪做决定，定理智考虑周全。明白吗？”
“明白，少爷放吧！”陶宝坚定信。
“哦？”李偃眉头挑，调侃：“本再叮嘱，话思像耐烦啊，吧，本真正含义什？”
少爷您玩啊，明明您先问“明白吗”，话音“差，您该走”思吗，才让少爷您放啊。
既李偃问，陶宝回答，慎重儿才答：“属虽读书，明白基本理，民者。公司本员工，什。
“少爷问应该，本目，属觉目获取每员工，尽量挥积极性创造性，创建公平温暖。”
完，陶宝安，期待，少爷此。
儿，李偃突哈哈笑，：“非常奇，候因什辍，资质真浪费啊。，兴宝百货交给，给订三张船票，明南铜岛拜见洪辈。”