四十二章 拿试问
立窑正常状况，本身乔建朝妖，等水落石，已经知接什况。
趁伙注力集煅烧平，乔建朝悄悄躲进煅烧平台层。
水泥厂管理层，包庆煅烧车间勤，煅烧车间员工关系比较，算耳濡目染，立窑整体状况明白八八九九。
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非常清楚，次，尚磊赢，且赢非常彻底。愿留立窑等尚磊寒碜，悄悄癫。
康利军虽狗屁通棒槌，哼哈二将纷纷逃，便明白终结局什。
内，马离，怎奈尚磊杨左右“挟持”，康利军硬头皮，等待终结果。
三，煅烧车间主任关清照报告：“立窑煅烧切正常，产熟料已经恢复正常状态，经化验室检验，各项指标全部达级标准。”
康利军尴尬：“！！”
尚磊梗脖叫：“康，句算完？”
康利军走向尚磊，拍打肩膀：“尚主任，表错，非常错，短间内问题症结并解决它，足明非常干，由担任化验室主任，放百二十。”
尚磊：“公司少化验室主任沙雕，公司，必须恢复名誉。”
康利军嘻嘻哈哈：“问题，恢复名誉。听，，哪部门再尚主任沙雕，客气。”
尚磊气哼哼：“康，法很严肃，根本解决问题。”
康利军歪头问：“尚主任，告诉，怎做才算严肃？”
尚磊：“应该实真相公诸众，让知次质量故，底因什引，底应该由谁承担相应责任。”
康利军脸色阴沉：“尚磊，别理饶。排除质量方存问题，本身化验室主任工职责，让怎给恢复名誉？清楚，次质量故，底谁责任吗？”
尚磊梗脖：“清楚，今场每位领导杆秤，清楚底怎回。”
康利军气急败坏：“给清楚，底咱回？杆秤？尚磊，问，化验室主任，此重质量问题，点责任吗？”
眼两吵，杨站打圆场。
“消消气，平静气坐探讨问题。觉，通件，定经验教训结。码明点，质量管理层，原材料供应产管理两方存严重脱节，必须重视问题，慎重解决问题。”
杨德义明白，康利军段间做系列，唯目，逼迫尚磊课。尚磊怨气，算常。杨德义早惯康利军做法，必须给尚磊撑腰。
具体处理方法，杨尚磊法明显。杨觉，尚磊让康利军给恢复名誉，完全必。
公，通今场办公，其实明白底怎回，任何刻做宣传，整程短间内康利水泥限公司沸沸扬扬，谁捣鬼，相信每基本判断。
接重点解决问题，何才质量管理全部主权，牢牢掌握尚磊，才通件够争取利益。
儿，杨康利军：“康，今况，质量管理方，原材料供应与产管理间脱节，确非常严重问题，果及加解决，况很，趁伙，觉应该矛盾赶快解决。”
康利军问：“杨，法，问题应该怎解决？”
杨“：质量方，康利水泥限公司向充分尊重化验室见，非常传统，觉传统应该扬。建议，今，管原材料采购，产程环节，乃至水泥厂管理，质量管理范畴问题，律由化验室算。，才消除质量管理方，原材料供应产管理间严重脱节弊端，至再眼质量故。”
康利军明白，杨提议，根本剥夺乔建朝权力，剥夺原材料供应方控。骑虎难，做姿态。
“杨，提议由议室统管质量方问题，见考虑。乔建朝主管质量工副经理，原材料供应产程质量管理，全部由化验室算，乔建朝干什？”
杨：“乔负责整康利水泥限公司质量管理进监督嘛！角色，本做项工，由乔监督，公司质量管理工更加完善。”
康利军勉强答应：“，接质量管理工，按照法做调整。”
儿，康利军向尚磊，脸满继续：“尚主任，听见，，整康利水泥限公司质量管理责任，落身。今往，果质量管理方任何问题，拿试问。”