百八十七章 越俎代庖
早八点，各车间工岗位交接班间。尚磊先给料车间交待工，原料车间。求原料车间抓紧间烘干设备修缮，争取短间内机器烘干黏土。
刚交待完工，见公司办公室主任侯福全撒欢朝跑，距离十米远，声喊叫：“尚主任，快点吧，伙等呢。”
尚磊抬腕表，已经八点二十，候，应该公司层管理员早间。
尚磊疾步往侯福全跟走，侯福全站，远远，等尚磊走近，侯福全脸惊讶问：“晚休息吧？眼珠红，赶兔。啊，工再忙，该休息候休息。”
尚磊勉强笑，：“轻，两休息，扛住。”
侯福全叹口气。
“哎！咱公司，谁干点正经，容易啊！点，劲往冲，背捅。”
背捅？怎捅？
尚磊征询目光向侯福全。
“哎！”
侯福全叹口气：“，整花呢！具体什招数，真猜。刻，次功，味输。候，怎给绊？”
两边，边走向议室。
除尚磊，参加早早已经齐。尚磊进，听讨论很激烈，进门，议室突间变鸦雀声。
尚磊侯福全坐，康利军宣布。
按照惯例，先由各部门负责汇报工产、销售质量况，料车间主任煅烧车间主任分别表示，昨晚半夜始，产状况非常明显转。
化验室工目由乔建朝负责汇报，听两车间主任产状况转，且非常明显转，乔建朝表讪讪。
“化验室目报化分析数据，各产工艺环节质量状况保持原状态，并转或者转坏迹象。”
乔建朝并瞎话，汇报实际况，化分析结果保持原状态，因取品分析间往延迟造。
拿熟料，合格料进入立窑内煅烧，相应熟料窑，差需八，，料质量改观八，熟料质量才相应变化，化验室采集品惯例，每采集次，将八内品采集综合品进化分析。话，进化分析往推迟八，化分析结果，再等八。
，化分析结果熟料质量改变，至少需二十四。
实际况虽，乔建朝汇报，真点别。
各部门汇报完工，议进入议程，按照惯例，康利军问句什问题，再由做结性言。
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今，康利军却直接点尚磊将。
“尚主任，听，昨晚擅料车间两工岗位进调整？做法，点欠考虑啊！公司整体，整体，管做任何决定，由整体共做决定，任何应该擅做主。，毕竟两普普通通工岗位，拿整公司范围内讨论。码，给相关管理员打招呼吧？应该给主管产包副经理声？应该给料车间田主任声？声吭擅做决定，像点越俎代庖嫌疑啊！”
尚磊皱皱眉头，先昨晚况头至尾叙述遍，接：“康，调换工岗位，觉已经给打招呼。咱商量，让三内确保水泥质量合格问题候，向提条件。先决条件，接件始，公司产岗位，包括原材料购进使，全部由调度，并提任何见，怎擅做主呢？至包副，觉征询见，昨晚，包副场。”
包庆站：“尚磊，什逻辑啊？康提见，表示答应提条件？，太幼稚？”
“，咱先康，先儿吧。错，昨晚确实场，向征询见候，句随便，难，带绪句话吗？气话吗？”
“再魏祥魏师傅问题，尚磊，果仅仅因魏祥工点差错，撤职，太主观。魏师傅工表底怎？解？解？，应该田主任解。征求田主任任何见，擅决定调整管理车间工岗位，做，太产部门田主任放眼？田主任？”
田主任挠挠头，做副十分难，张张嘴，却什话。
包庆挺尴尬，继续：“魏祥公司树立劳模范，既劳模范，代表本职工表，全公司表率，却表率给撤，做，打全公司领导脸！打康脸！”