百四十七章
待尚磊问题，康利军包庆法，包庆考虑，眼利益，康利军忌惮，则身隐患。
果照形势展，关停立窑产线，尚磊肯定参与企业善工，凭尚磊性，凭间紧张关系，候，尚磊肯定公公办，话，康利水泥限公司老底彻底被抖。
康利军彻底玩完。
，让尚磊再嚣张。
康利军包庆嘀咕阵，终付尚磊办法。
早早，共三迟，销售科科长张明亮迟十分钟，销售二科科长武峻岭迟十七分钟，包庆更离谱，整整迟半。
康利军准点达议室，稀稀拉拉三三两两进参员，怒火压再压，包庆进候，终憋住爆。
“老包，越越规矩，规定每早八点半早，什候？老包，愿参加早，觉早根本必，纯粹浪费间呢？见？今，必须伙清楚。”
包庆歪歪脑袋，副服忿：“老，眼，包庆守规矩吗？往早，哪次迟？问青红皂白劈头盖脸训斥，很别扭，很舒服。，肚委屈呢，九点，早饭吃呢，找谁理？”
包庆吃早饭倒真，早让尚磊给气饱，点，康利军知，却故问：“忙什呢？早饭吃？”
包庆咧咧嘴：“本准备吃早饭，走公司门口，突间接电话。打电话乡邻居，让马回办公室，亲戚急见，返回，谁知鳖孙叨逼叨叨逼叨直跟磨叽。”
公司门口返回，包庆直接康利军办公室，却跟鳖孙叨逼叨，显点骂康利军思。康利军呢，却皱眉头接话茬。
“艹！受委屈呢！鳖孙跟叨逼叨，与工关系吗？果关系，早迟应该，怎？错。”
包庆：“老，什候算错，应该反驳，件，真跟工点关系。半月，经介绍，咱公司拉走五吨水泥，盖房打梁。知，咱康利水泥限公司康王牌水泥，质量历顶呱呱，半月，昨午准备拆梁支架，结果，混凝土软乎乎，麻缠，让给法。实办法回答。问尚主任，段间，咱公司产水泥，怎泥巴结实呢？半月，什凝结呢？”
与齐向尚磊。
凡水泥质量问题，水泥企业敏感话题。尚磊，包庆搭档两任化验室主任，叫王，康利水泥限公司隶属潍州市工业局管辖候，已经化验室主任。
王担任化验室主任十，包庆才被提拔康利水泥限公司主管产副经理。水泥企业，主管产副经理化验室主任冤，产主管强势，化验室主任趴脚窝喘气，反，化验室主任强势，企业产主管言权。
包庆担任产主管，整整比王担任化验室主任晚十，按理，王应该算强势方，实正，康利水泥限公司，管产质量方问题，员工听王，根本拿包庆盘菜。
让包庆受。
经将近磨合，包庆，王身，致命弱点，谁褒贬水泥质量，谁谁水泥质量何何，跟谁较真，跟谁抬杠。
包庆准确抓住王缺陷，始拿水泥质量问题刺激王，，质量问题，绝部分。正因，王更受刺激，提水泥施工问题，王拿化验数据跟讲理，间长，觉王爱认死理，相处角色。
候，包庆撺掇水泥区域经销商。拿水泥质量问题，找王麻烦，搞王浮气躁，谁讲话很客气。
因，区域经销商少康利水泥限公司王坏话。
，终王名声给搞臭，等王醒味候，已经众矢，默默离康利水泥限公司，私营水泥企业担任化验室主任。
包庆二搭档乔建朝，乔建朝刚刚担任化验室主任候，很服包庆气，包庆便采方法，长间乔建朝给拿。
，康利水泥限公司，乔建朝包庆唯命份。
根据包庆结，凡吃技术饭，身共特点，爱较真，拿实验数据，教条主义做法，常眼，往往被视商低表。
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商低，适合领导。
包庆依稀觉，尚磊身，像存因，果判断错误话，几回合，尚磊给彻底搞臭。