三六九章 矛盾（三）
孔师傅件，敢怒敢言罢，几次真耽误。候午领导吃饭，吃饱饭其方参观考察况。午间饭比较紧张。
尤其增加花，蒸米饭热馒头需弄。终却导致非常尴尬问题，因火力问题，米饭蒸熟，馒头热。终领导虽什，件非常。
论什问题，终目标顺利解决快速度。
真正矛盾原因，工结束间，张长才趁局离候，才问题，‘知什钱工太待见张主任？’
老孙率先摇摇头，‘知，咱工才跟张主任见，哪知具体什况呢。钱工状态，觉矛盾吧。’
张长摇摇头，‘简单问题，咱工驻扎记吧。’
老孙才，‘记啊，始董主任安排装修问题，张主任，训斥董主任顿呢。’
张长点点头，‘错啊，张主任很明白，工科室跟插什呢。弄董主任难，张主任叫期活全部干完。牵扯问题，钱问题。’
高候疑惑，‘东西需报账，怎价格问题？’
张长摇摇头，‘两见工程造价表，价格确实点虚高。其实本应该钱工签字，钱工价格点超乎市场价格，加咱见，灯质量，确实怎。钱工直接给签字。张主任让给签字，代表东西。’
听话，点奈摇摇头，候张长则接，‘钱工次工，很工由钱工负责，相门清。据今监管费降低少，其实钱捉襟见肘。据几连给车加油钱，点分。’
其实监管费低，因共工程造价价格超亿元，按照监管费预算，应该预算工程量百分五。
随财政政策收紧，次预算比监管费预算低半，百分二点五。似乎超工程预算，钱工拿钱向公垫资，才导致况。
，因刚刚始建设候，因估算价格预算价格差距较，导致况。够致什钱工张主任两许冲突。
其实白两间职权定冲突，加财产分配匀，互相间点越权，却做相互配合，导致工气氛别扭。
配合，并搞勤置喙，习惯性放边，老老实实干工。气氛微妙况，其实整工环境。
两正冲突，见。据张长，轮休回候，钱工似乎借酒劲话。据两醉，饮酒量，两明显醉酒思。
呃场，据钱工跟张主任拍桌，带粗口污言碎语，带思致张主任管太宽，处理利索，思管别，点吃饱撑。张主任坐桌，脸阴沉却丝毫什话够口，让觉非常难受。
件候，其实算工程期，马整工距离完工间，已经差少。部分工管理处职员已经长期值班，回科室整备终需文件资料。
毕竟气已经始热，整理文件，需足够耐足够精力，考虑条件确实怎，张主任够理解，并且随工进入尾声，其实张主任增。
毕竟施工方忙工程，监管方忙参数数据文件东西。三方监理部门，则负责工程质量与设计求间否存重差错。
施工期，施工方忙方，施工刚始结束间，监管处忙间。因早设计求设计方针拿详细计划，施工方才够按照施工求进施工。
结束候，监管处需工程进验收，验收合格才期结算费套续。
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工结束比较忙碌，剩间相点，毕竟处施工期候，其实部分施工方进调整比较。毕竟施工方才比较解切，监管处需掌握施工进度，施工方工程进度督促，施工质量进观测。
工程进入尾声间，正麦收季节，虽并什太问题，工程圆满结束，敏感季节却让感觉非常麻烦季节，因季节需进季植。