517章 精力分配
晚穆林回，听夏恬，问袁媛，何正佟展哪步，话问袁媛愣神。
“啊，跟何正佟谈恋爱？”
“知吗？跟提。次遇何正佟，正跟夏恬交往。”
“分？今问，男朋友呢。”
“呃，思承认吧。”
知怎，袁媛听话，点儿舒服。
刚始撮合何正佟曹蔓，俩思候，撮合何正佟夏恬，何正佟承认，夏恬捂掖，哎，长谊啊，点儿消息愿透露。
跟夏恬维持君交，淡水，眼力见儿，非别朋友，跟何正佟儿，假装知吧，向热袁媛底祝愿交往顺利。
遗憾由让念曹蔓，知曹蔓回东部忙什，肯定脑啊神经啊记忆啊什。
知交男朋友，两跟打电话，妈妈问曹蔓况，含糊。
秦维璐跟：“邓姨头急白。内谁孩30岁嫁？”
袁媛替曹蔓抱平，“30呢。”
句声嘟哝被秦维璐听，给气，“，让俩相互照顾呢，姐姐怎。仅劝点儿，替打掩护。虚岁已经30？再找，龄，法孩。别邓姨，急。”
“蔓蔓轻，点儿像30岁。”
“别跟争，怎龄儿摆呢。再几，找二婚。黄花闺，博士毕业，找二婚头，惜啊。帮物色，啊，点儿。”
秦维璐敢跟儿，邓风帮带微微，解释清楚啥“外”帮忙。
放电话袁媛叹口气。
两急帮曹蔓找男朋友，遇轻男性，打听打听朋友，觉曹蔓应该30岁嫁。
感觉30岁逾越坎儿，果30岁嫁，辈幸福。
真进入2005，倒淡定很。
尤其次曹蔓东部，感觉曹蔓更加熟、妩媚，点儿谈恋爱蔫儿蔫儿，反更加气风。
许像曹蔓，专致志扑喜欢业，挺。
nancy曾经跟段话。
nancy公司算老员工，很喜欢奥立克悠哉悠哉活，领导法，资深程序员。
曾经：“奥立克工，参与四版本布。七早参与版本，早使。期间，养俩孩，虽几升职很缓慢，觉花孩身精力回报更高。长息，做贡献更，果工，孩管顾，毁使期四五十产品，算，升职慢算什。”
场男很赞观点，声嘀咕：“进，才给找借口，养孩占精力。”
袁媛才加入公司久，觉俩各理，觉员工孩，公司给两月产假，已经很错，孩送托儿，耽误工，工很展。
微微，才慢慢体做全职妈妈易。
才体nancy态，必须业庭间做平衡，必须头做牺牲。
选择庭付候，业展跟庭拖累轻比，长江浪推浪，老员工容易被拍沙滩。
口老员工业展感太满，安慰，除参与公司产品产，另外值骄傲产品，纯属。
住院参与工，尤其组终评审，知结果怎，工几月被司接，知评审结果否让每组员。
曾经打电话问司，跟：“别担，通知评审结果。”
哪担组员及知评审结果？关结果，至少知跟期望值相差。
谁知司根本告诉结果，让休息，回再。
花几月思提交答卷，果结果合话，明管理水平太差。
觉组。
恨跑回办公室摇摇司肩膀，让告诉结果，受煎熬，否则担结果。
甚至做噩梦，梦回班候，才因评审结果，已经纷纷辞职跳槽，光杆司令，老板跑跟：“明。”
吓身冷汗，睡梦惊醒。
结果太怕。
果初知需承担压力，接受挑战，答应司做lead。
兵熊熊，将熊熊窝。由怀孕，万将熊熊窝，真害害，让感愧疚。
被愧疚感纠缠，几睡，谁知跟穆林候，穆林挑眉，“知悔？儿劝，老老实实做程序员。”
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本让穆林安慰，倒，安慰，伤口被撒盐。
算，算，儿跟讨论，跟撒娇。，再愿跟讨论工。
候真羡慕曹蔓，怀孕拖累，工持续性展，断断两三月。