473章 插柳
很快何正佟袁媛打听夏恬住处租，且除房主老夫妻房客，关系，至少知附近房租金贵，很奇，夏恬比工限长，知薪几何？肯定比少吧？俩工资合，付头款买房？
话敢跟袁媛打听，否则被质疑机纯，晚刚问问题，袁媛偷偷问曹蔓感兴趣？：“觉配，工，感觉给朋友提供活，知机。”
话让袁媛感并觉挺靠谱，跟保证定曹蔓给话。
虽老保证，疑虑，“曹蔓东部，回吗？”
刚始袁媛确实觉何正佟配曹蔓，曹蔓今30岁，真老，何正佟思罢，既思，相信果跟曹蔓走话，应该珍惜。半才答应蔓蔓再问感，再咧咧提，像太吧？
俩分别东西两端，确实问题。晚决定顺其，给俩牵牵线，让何追求，句话吗？男追求才珍惜，杆倒贴，反怀疑真，像何提漂亮孩。
谁知二曹蔓明确表示何正佟，何正佟跑跟打听夏恬，被蔓蔓，栽花花，栽柳柳荫？
征求双方见，俩继续熟悉思，双方联系方式给方，让联系。
近真忙，顾太。
元旦班，直接领导见组经理辞职另谋高，经理经理找袁媛谈话，问愿愿接替位置，毕竟工四半，虽期间怀孕孩耽误次升级机，体表错。
私企公司，混定头升职，工良表、尤其管理方才展。
袁媛虽担任什管理职位，平跟两三层司保持定期晤习惯，展通盘考虑法让领导认很潜力胜任工。
次升职并工资调整，般工资调整根据评比调配，经理候再调整。
很接职位，回跟穆林讨论候，穆林倒觉需谨慎，虽内做工，简直儿科，公司，各色等，肯定管理，且各办公室政治，旦走管理岗位，离技术层越越远，计算机技术几更新，定几知怎编程序。
袁媛认果基础程序员岗位话，技身走哪怕，管理才才啊，且喜欢跟打交，进入管理层，站高度，眼界，东西肯定，很试试。
二答应领导接受新职位，走马任。
知袁媛已经接受职位，穆林次竟听话法，既已经决定并接受位置，什，希望帆风顺。
袁媛慢慢头工分配，因重点已经编程序，分析整组工量并工做合理安排。
除此外，需参加针管理层员工培训，何跟性格打交，何跟讨价价，何服别，特殊培训像何避免与员工接触忌讳，比什话，什做，尤其男领导，否则被员工告性骚扰类，太妙。公司新晋头目培训番，防微杜渐。
且袁媛头目，更议需参加，参加组组，需参加很横向，专门领导级别议，讨论产品展方向、间规划、员调配等等。
知工性质变化让每很忙碌原因，因工信足产压力太，袁媛觉近点儿吃饭胃口，候闻饭味甚至觉反胃吐，且浑身像力气，睡，啥干。
穆林仅建议，推吧，做兵什，轻松，晚陪陪儿，每晚回累像条死狗，饭做，儿精神陪，俩，做，穆林顶，觉活质量差很，累玩儿儿游戏，快月电视机！
午两议，趁午饭间跟曹蔓打电话吐槽，近累坏！听经常胃舒服吐，曹蔓问：“怀孕吧？”
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“怎，带环呢。肯定近太忙，内分泌失调。”完句话，袁媛愣住，例假俩月吧？顿吓身冷汗，近太忙，姨妈干扰，根本识。
“媛媛，儿吧？”半听电话头声音传，曹蔓急。
“啊，哦，蔓蔓，先挂电话，点急。”需，避孕环信息，啥带怀孕?究竟怀孕？挂电话袁媛脑团乱麻。