九章：战争公约
“思……”傅斌犹豫，：“四级引导模型创，完全切合身，更适合引导模型。”
“什！”霸图几乎跳，知今谈什形象，猛瞪傅斌：“拒绝，吹牛吧？本认礼数已经很周！”
眼翻脸，傅斌知五级战力飚什果，实点怵。法，机调义塔数模型，霸图眼亮，收，知探索者肯定瞬间清并且记住它。
模型参数代号任何明，知什思，担它泄漏。
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霸图眼清模型公式，虽明注释，其精密逻辑问题。模型见，明傅斌哪怕吹牛，绝空穴风。震惊，喃喃：“资历……资历……算，庙真太，阁请回吧。”
傅斌十分钟才离，此期间，虽加入蓝月战队，接受方聘请。并引导模型报酬，定量晶石供应，报酬完全合理范围内，什负担。
像部价值30000贡献点引导模型做报酬，肯定坑，基本等加入战队。
傅斌答应聘请，除需给方外，确实条快速晋升捷径。随修炼水平突破三级，晶石消耗越越快，消耗3单位。
按常码三至四算，需十几单位，三级修炼水平每基兑换晶石分额5，空缺点，果再算使“晶石**”战技消耗，修炼进度经常停顿。
傅斌走远，花未：“三哥，虽资历错，毕竟准四级战力，，点客气分？”
霸图叹口气：“服气吧？资历算错，契合套引导模型，随晋升先驱者，甚至追探索者，却级先醒者，月内创套四级引导模型，，犯错误，两内拓者性很。”
“太信吧，像乳臭未干轻，点炫耀瑟，算先驱者板钉钉，关卡容易吧？”
“相信做程序员，码耐毅力应该。”
“吧，惜让加入战队。”
“什惜，至少暂加入别战队，随跟联系，已经功半。接，，机话，几伙伴身突破。”
花半形点愿：“明白。”
傅斌离经济区，隔壁军区，管理森严，层次分明，外围，法进入军区。外围几智体，智体每职责差，布阵营任务，及换取阵营权限。
与普通权限相比，相似阵营权限需贡献点略少，约九折，权限荣誉点限制，且类繁，更偏向直接提升战力技，及报，基础习类权限很少。
傅斌已经8荣誉点，兑换普及权限，部分常识类信息。顺支付200贡献点换四资料及附近3D沙盘图，图比初始基兑换范围图详尽止数量级，几乎身临其境。
边走边，傅斌训练区，除图略遍，已经几类似“新须知”资料内容胸，沿基终完全两眼抹黑，知被坑半截。
因其份《战队公约》规定，战队间相互吞并，相互挖墙角，包括正式队员契约关系雇佣者。
，至少三月内法加入别战队。难怪蓝月战队伙见择段拉入伙，因真“走路,错”啊。
二套明关阵营任务，任务根据战力领取，四级，领取巡逻、运输、勤、救助、产类非战斗任务，直接参加战斗，伤亡率很高，基本炮灰。
战法战术应，倒反抗力，战场三级战力数量优势杀死先驱者甚至探索者屡见鲜，算数量优势，先驱者探索者被三级炮灰捡便宜。
四级战力再接取任务，接受危险性更高报战斗任务，阵营战主参与者，般做战斗绝主力，场战斗败，往往取决四级战力数量。
做五级战力探索者般很少，基本坐镇据点指挥或者压阵，或者担任次领导者，任务反安全。
三套资料跟二套很关系，关阵营战争公约内容，公约点规定六级拓者及战力直接参与阵营战。
与普通关几点：使枪械与飞器具战；组织超100战斗编制进入战场；进攻方据点，进攻方数超200；论何方，初始基新主等等。共维护套协议，双方拓者。
完谓《战争公约》，傅斌感觉哭笑。哪战争？分明客客气气游戏嘛！双方拓者设计打群架游戏，完全称战争。难怪觉战争氛围奇怪，点紧张感，反倒莫名喜感。
先听花未形势严竣，其实并怕，因协议条款限制双方优势，使双方论体实力比何，边倒战况。尤其进攻数限制，使任何沿基被攻陷，，双方论怎打，基本盘什太变，立区争夺资源。
至使枪械点，被放列，显很重。确实，懂枪械原理很，算懂，习非常简单，几乎任何设计套枪械图纸，超级打印机造支威力强枪械，几乎越阶杀敌，世界乱套。
套资料，关荣誉点明。狩猎法获荣誉点，除靠达、编纂论文或技，主做阵营任务或者斩杀敌阵营获。
其值注点，将创技或理论传至阵营权限库，获荣誉点高，由市场，贡献点收入差减半，取舍。系列任务类与荣誉点获取相应关系，傅斌暂懒。
训练区，模拟器数量很，远超初始基，且十几台型号更“型模拟器”，支持100进入，主练习战法。
此外，训练氛围与初始基略。傅斌找台型模拟器试试候， 边：“朋友，咱玩。”
听语气，询问，商量，理通知。像坐车候：“旁边空位坐。”
太概普遍甚至主流训练方式，傅斌：“怎玩？”
“新吗？”听傅斌问，觉。
“啊，今刚。”
“欺负。”丧气：“按规矩，跟新玩，必须先带熟悉，先押注玩两。”
法律，却随听规矩词， 且似乎遵守挺，真趣。既什风险，傅斌点头答应。（未完待续）