0104【职业化波折（三）】
战略，网管决策非常英明伟。
体制内才济济，由此见斑。
首先网管真寻找精准突破口。
其次既立足荣誉，网球项目身各管理层级获“政绩”创造极。
三，华夏才花终挥洒汗水，独场，肆绽放职业网球世界舞台。
四，论目职业化畸形，毕竟举体制职业化间找兼顾并互促进突破口。
正式突破口，华夏网球展推向全新高度。高度，即将特色职业化进步深入奠定基础。
虽此花太缺少职业比赛，论技战术水准训练团队管理等等与际水平存很差距，需向外优秀选管理机制习，举体制状却体巨优越性，体世界职业选敢强支持。
两间，经短短两尝试，华夏网球终2004取历史性突破。
李婷、孙甜甜夺雅典奥运双冠军。
孙胜男台北选詹咏配合夺澳网青少组双冠军。
郑洁打进法网单16强。
李娜广州公赛夺华夏首wta单打冠军。
2006，华夏职业网球迎它高峰。
郑洁晏紫双组合，先澳网温网两项满贯夺双冠军……
2002战略目标明确战略战术制定，20042006取辉煌战绩，定义明华夏网球试水特色职业化努力已经收目共睹效。
效利益层，某程度已经达化。
，两性。
优秀运员体制鼎力支持，世界职业赛场取定绩，身技战术水准极提高，眼界视野更加阔。
此内固训练管理模式，与优秀运员长需求却凸显它缺陷甚至痼疾。
网球项化极强运。运员达定水准，需性化教练指导更由训练、比赛安排。否则运员达定水准，将很难再进步长展。举体制网球训练，因材施教却遥及方式。
2008，网球队实教练负责制。教练需照料全队10名球员训练，根本谈因材施教。
李娜谈2002釜山亚运突退役原因，坦言教练并懂何激力。甚至教练打击，让很怀疑否网球赋，很怀疑力……
文提胡娜叫余丽桥运员，李娜教练。
李娜十岁（1991）进入湖北省队，进入队，教练带。计带九。
李娜本《独场》书提，教练带九，九几乎未曾句表扬肯定，甚至李娜表达法机。
员，几乎教练长式呵斥恨铁钢断打击。
，李娜客观指，内省队集训队各级教练，几乎训练管理模式。
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因教练师傅，初方式训练……
训练管理方式方法问题。虽少（少）长带某理问题，至根本、方影响训练果。
直接影响训练果，教练水平力及否因材施教。
，论省队队，显实。
李娜取定绩，管理层向级申请，李娜专门请外籍教练担李娜专职教练。
，队，外籍教练仍担负整训练团队训练任务，仍李娜什谓别指导。
间。
由举体制运员，做复通重复训练提高竞技水平，留给进主思考空间少少。
偏偏极度化职业网球世界，很况必须靠球员解决。
曾担任队顾问外教，马克曾2002联合杯期间，接受记者采访，直接指华夏球员太脑打球。
马克负责整网球队训练指导工。
许外教，很佩服严肃、认真治态度。更加推崇快乐教思。
马克：“华夏教训练方法，希望运员快乐训练、快乐比赛，并敢犯错误，错误快乐长。”
谈华夏网球世界水平差距老话题，马克非常肯定华夏运员身体素质技术非常。举例，“李娜水平甚至打进wta25名……”
知2002，李娜刚刚20岁，际赛场寂寂名……
“华夏球员参加比赛太少。老重复训练根本啥。每必须保证2030场比赛……”
“队员，打球根本脑，喜欢底线……喜欢打直线平直球……适应际赛。应该打变化，打际赛，点脑……”
内教练……
喜欢运员脑。异。
喜欢运员快乐。训练任务神圣光荣艰巨。
更喜欢犯错误……
余丽桥挂嘴边句话，“教猪教，怎笨？”
“……滚滚滚”……
外训练比赛彭帅，回进入队，很快感非常适应。
2005，彭帅次提“单飞”。
导火索2005十运。
2005十运，彭帅津体育局撤全部网球投资，并拒绝与彭帅网球校续约。
彭帅力支付原先教练工资，力名义参赛，失专技术教练体教练。
200512月，彭帅向队提“单飞“求。希望够奖金主、教练主、参赛主，做名彻底职业球员。
引场“单飞风波”。
正临北京奥运夺牌重任网管，终并彭帅单飞请求。公批评彭帅。
虽彭帅单飞“未遂”，件立即引讨论。舆论几乎致认，职业化华夏网球展必路。
因此彭帅单飞件，某程度加快推进华夏网球管理理念展，放四花“单飞”伏笔。
与此，次十运，李娜赛“炮轰”队。
火浇油。
其实李娜接受记者采访原话，“觉队各项措施很完善，针球员系统化训练……”
李娜湖北妹，直肠。训练体验足实。
记者其考虑，条新闻报纸，“炮轰”类夺眼球标题。