二卷：业鳄 百二十二章：二课
九月旬，北方气已经逐渐够感受凉，南方则依酷暑难耐。
航城市本繁忙街，此刻更车水马龙，湖边门辆辆汽车停，车少，老少，男友，正湖边员。
湖边门口，罗阵雨跟李瑞正话，“李，近业务爆炸啊，业务量翻几倍吧？”
“，今已经做十亿项目，往走业务量少许。”李瑞。
“，今翻十倍估计压力，厉害。”罗阵雨羡慕。
“知呢，何赏饭吃。”李瑞撩头。
眼李瑞，撩头万风，罗阵雨收拢神，够降服。
两搭搭话，眼睛外，似乎等什。
突，李瑞眼睛亮，罗阵雨望，何志伟何。罗阵雨脸堆笑容，两走门口：“老何，终。”
何志伟两，，特别罗阵雨帮助颇，跟何志伟拥抱：“久等，近太。”
“啊，酷啪机卖断货，几次抢。”李瑞。
“送”，何志伟话间拿酷啪机。
机与普通售，仅仅性更加强，且何志伟签名，属定制版，市场根本，专门送。
“哇，漂亮啊。”李瑞接机，激。
“哎，老何，见色忘友啊，抢啊。”罗阵雨旁边。
“忘”，话间递给罗阵雨机。
“，老何仗义。”罗阵雨。
，两缺机，更重表达何志伟尊敬，否则机再，拿。
路少，纷纷跟何志伟打招呼，何志伟近新闻少，静。
先收购易车，收购酷啪机，且酷啪机市公司，特别酷啪机市企业，市努力候，别已经轻松拥市品台。
且酷啪机其短短几月间便死回，股价更翻倍，市值已经达六十亿，仅仅项使其收益达几十亿。
且其划代全屏机，真引爆户购机热，果因受限产问题，其销量更进步提高。
哪怕，非常销售千万单品代神机。
“位，
宝宝书创始王怀男，近寻求融资，何机投资。”罗阵雨介绍新朋友。
王怀男四十岁，纪做互联网正纪，力、资历、精力、脉。
“何，王怀男。”王怀男主打招呼。
“王，做宝宝书项目，直希望合，今终机。”何志伟。
“何客气，宜居集团才厉害公司啊，近听宜居集团。”王怀男。
“，俩别吹捧，兄弟，准备融资少？直接，何赞，赞排。”罗阵雨玩笑。
“哈哈”
“哈哈”
何志伟两笑，“，直接，课。”
“，近确实启融资，概十亿，让百分十股份，明IPO做准备。”王怀男绕圈，直接。
【新章节更新迟缓问题，换源app终解决，载 换源App, 查本书站点新章节。】
“，宝宝书值价。”何志伟考虑。
“除资金，宜居集团给带什？”王怀男问。
“，流量入口，宜居拥五亿户。二，广告。三，变。”何志伟思索。
“交。”王怀男伸。
“交。”何志伟伸，跟王怀男阵摇晃。
罗阵雨已经麻木，虽件表跟什关系，王怀男终表示，管直接方式间接方式。
规则，必。
拥百分十股份，宜居集团将位列宝宝书四股东，何志伟，投资长期投资，准备搞财务投资。
很快，九点钟，二课正式始。
马老师进教室，：“今二课，相信段间将节课内容消化，其实做企业，真正需习并专业知识，需习应该战略制定，才引进，制度建立。”
“企业怎做，很关键，请位。”马老师刚点何志伟。“未公司准备怎展，核竞争力什？”
何志伟很希望方向否正确，站：“感谢马老师给机，宜居集团立始，确立战略并购。”
“并购，很，，够快速将企业规模做，够并购。”
“宜居早进入介代理业，业需更员，更门店，果慢慢培养才话，周期很长，门店十门店月，百门店半
间。”
“收购门店并让熟，每门店员进周左右培训，合格加入新公司，合符合企业文化辞退，通方式半间做州市名，间做原省名，两间已经做线线结合，涉及十几省份业务。”
“完，希望马老师指正。”
马老师听：“依靠并购并购核竞争力，并购才关键，数企业思统，很困难。正刚才位，很业已经企业耕耘，果充沛金流，并购确实快速做方式，金流定非常重。点关注。”
“，谢谢马老师。”何志伟。
马老师亏佬，企业问题点便核，其企业钱问题，文化统很关键。
很企业收购，反更加差劲，文化问题。
宜居集团优势通宜居集团主体，诸公司平公司，扁平化管理模式，让何志伟清楚解企业况。
马老师讲课继续，“企业文化非常重，做什使命，果企业仅仅赚钱，客户、员工终远离。企业文化，跟创始很关系，企业文化仅仅老板清楚，让管理层清楚，让每员工清楚。”
“清楚做什，企业才劲往处使，才战斗力。”
接几，请足球教练，军，培养企业，局观，清楚战略问题。
节课，何志伟觉收获颇丰，做企业，除系统逆力外，靠谨慎。
马老师课，却让何志伟醍醐灌顶感觉，让何志伟清楚未企业应该何做。
课则提问间，“请问马老师，际化问题您怎待？”
“觉首先内做，果内已经做足够，再进际化，花费量间际化，结果内市场丢掉。”马老师回答。
“马老师，际渐紧张局势，否影响？”员提问。
“影响肯定，数并很，欢迎很，很欢迎。做练内功，随做准备。”马老师。
何志伟抢提问权，“马老师，请问共享单车战，您怎？”