293章 深入基层
黄仙回公司，升职任命，虽匹配省干校指标，已经将代理团高官扶正，毕竟正式文件。
黄仙红头文件任名文件，滋味。
其实，团委间算短，让知底做什。
培训班员传消息，升迁委实少。
申书红竟破格公安系统，连林琳另公司任工主席兼党委副书记，消息传，qq建群，每布各各消息。
黄仙关变特别客气，连李春红见叫黄书记，黄仙干，李春红习惯。
黄仙，回，与李春红关系点舒服，底怎回，明白。与关鹏宇关系变微妙。
黄仙觉变化谭泽，原黄仙冷若冰霜，期转暖，此次回，表抢眼，像黄仙闺蜜朋友般。
次走廊，谭泽声叫黄书记，黄仙虚张声势连理懒理。
黄仙知，关鹏宇正门口偷偷观察。
谭泽快头，期限月。
黄仙奇问李春红，谭泽老期限，干什？
李春红正回答，问男朋友，近远房亲戚……
黄仙听话，赶紧让打住。
黄仙回，惦记武娜，唯让放武娜，点消息，甚至连机变空号。
申书红听黄仙团高官，晚给打电话：“仙，厂团工搞特别，曾经市模范共青团。
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刚任，很方摸头续，迈工厂，兼机关团支部书记，厂搞型活资料传给，参考。”
黄仙特别高兴，团委参加两次型活，优秀青进京赛，公司展简史。
正愁知怎展工呢，往林飞办公室跑，林飞笑，书记，活由做主。
虽，林飞帮少忙。
黄仙拿申书红资料，忽底，虽工厂型活，完全借鉴。
申书红型机械厂，团工紧紧围绕产，很指标细化评分，每青职工按分数获奖金，黄仙本公司实。
黄仙先吃透文件，接始往工跑。
公司主创收项目六幢职工宿舍楼施工任务，青占据百分八十，果申书红活借鉴，绝场硬仗。
黄仙深入工，真正接触工段长，太坐办公室问题。
首先，关候，强调工积极调，责令黄仙深信基层解决问题，黄仙基层，通量走访并与队长、工段长朋友，愿理话反应。
王玉娟八幢职工楼施工任务，公司线工高工资达七、八千，关，两千。
工积极性办法调，仅加班加点忍受高温高空业危险，却拿点工资，积极性怎被激？
黄仙法与几施工头头简单谈谈，主管领导致认数次向反应，求增加工工资，奖金主，充分调。
黄仙决定搞试点，施工单位分五队，每队队长决定权利，黄仙决定三队做，因三队队长即魅力力轻团支部骨干。
等黄仙真正实施候，困难重重。
三队队长叫陈泽民，黄仙：“论计分制度每瓦工、力工水暖电焊工，分尽量做公平，算千辛万苦类制度完善，按积分制度放奖金吗？关，几队队长联合少次，跟交涉此类问题，产进度，考虑工收入，别工绪，连干部劲。”
黄仙问：“听工少往王玉娟跑，裁员吗？真工走？”
陈泽民：“别提，跑肯定跑，泡王玉娟吗？跑实力工或工程技术员，懒汉泡病号走，让裁员，锅饭吃知什候头。”
黄仙经二月考察，认机快熟，且四月，工正式始工。
黄仙拿量数据，跑王玉娟处取经，王玉娟方方让黄仙工。
黄仙感受太。
虽正式施工，工表完全层。
基础设施已经准备绪，且工整洁，工棚每积极向劲头。
黄仙工分制度告诉王玉娟，王玉娟特别感兴趣让黄仙齐搞，：“黄书记，活内容与搞，找配合，主，，算试点，给极权利，放脚。”
黄仙知已经公司，此力支持让黄仙点点悔，果真，定真展脚。