三百五十四章 改制
治平既模式已经形，文诸葛瞻、吕祥等，武关彝、王训、赵广、霍彪、王二等，商王纵横商队，军工杨炬、刘钢等，且工匠严谨带徒，十分注重创造，旦实技术被明创造，刘谌定赏赐十万钱千万钱等赏格，赐爵、加官……造结果造批务实严谨具创新精神工匠，，汉真正栋梁！
刘谌逐渐营垄断弊端，其实弊端疼，管理慵懒散漫，产浪费巨，考虑本，底层线工，始候怀颗感恩，做算积极，随间长，精神始懈怠，且浮，力统筹安排，养太闲，真正干活，很吃闲饭、讲空话……
刘谌太熟悉弊端，特殊期军管状态，才迅速挥效益模式，毕竟产活常态……
性永远难克服私、贪婪、懒惰、膨胀欲望等等，很快主导，分杯羹，产权力倾轧、贪污受贿、滥职权等等，长间，厦根基被玩损毁，旦崩溃，挽救……
解决问题方法战产畸形营造厂、粮食产社等等，必须尽快正规化、企业化、股份化，朝廷运转依靠税收，才常态，持久计。
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，刘谌叫吕祥、王、刘钢、董奎等，谈军工产业外，其产业股份化、企业化，谈顾虑及解决……
“晋王殿，您，确实啊，付，操！”吕祥听刘谌构。
“殿您思钱、物、技术、管理东西，量化股份，谁占，谁管理，其余占股股东，权参与管理……汉朝廷每股份抽取分红，并且企业征税？”王问，“您再详细点，太明白……”
刘谌拿几茶杯，始分别代表甲乙丙丁等比比划划，终明白……
“点必须明白，朝廷官员、勋爵，参股，参与经营！参与经营者旦因功官员、勋爵，必须转让部分股权，调离管理岗位……”刘谌强调点。
“且，尽快台相关法令，限制朝廷企业指画脚，给企业主经营留足空间，才激企业创造力命力……”
刘谌讲午，算儿给王讲清楚……
吕祥问：“，陛吗？白其实朝廷东西，管理经营权卖给，，朝廷赚啊……除材料工，挣钱朝廷……”
“长远……果基础，营造厂规模翻几倍乃至十几倍，朝廷占点股份翻几倍十几倍啊！譬十份，朝廷占三份，经营几，变百份额，朝廷拥三十份！三十份十份三倍啊！且，税收收入，材料、工本完全管……”
吕祥点点头，：“殿理，臣回报陛！，何确保股份化、企业化，定比赚钱快速展呢？”
“句话，娃娃才疼！状态，管理者、产者做，亏损汉朝廷！与管理者产者，薪俸照，照混！，股份化、企业话，朝廷、管理者，每工，投钱、入股，钱变百钱，比钱变五十钱啊，因分啊！亏，跟亏……，努力罪、敌！
单管理模式方，很命力！
环境，汉统，治世臣，定武将，且该怎做，模式！孤王干，除汉书院教，带海军广世界，整盘活，盘很棋，环境，营造东西，宝贝！肯做，绝钱赚……”
刘谌此言，吕祥知切定差错，刘谌早早盘算久才定……刘谌盘算定儿，向差错！
吕祥王觉此十分，刘谌报表，请求少府监吕祥王，始主持企业改制！
刘禅老，摆摆，：“做吧！长间，未差错！知知知知，朕明白其，更赚钱，走更长远，吧！朕相信……”
吕祥王抽调批官吏王商队骨干分，始做，文告草，经刘谌审批，始处张贴，间钱趋若鹜，营造厂匠、走商贾、世族官身庶弟等等，初榜文，始盘算合计，逐渐始厌其烦咨询，精干胥吏商队骨干，原本打算投股，儿吃很透，解释很详细、很具体、很诱惑……三，口口相传，咂滋味，涌投股狂潮，工逐渐反应，投点股，赚钱分红，薪资照领误，反正点闲钱，闲闲，投……眼营造业粮食产社稳赚赔，谁失机……