（5）
苏慕被“辞职”两字晃眼睛，十分相信揉揉眼睛，仔细遍，确定真“辞职”，差点抑制住给鸿艺打电话冲。凌枫旁拦，估计直接请假找鸿艺，问题问清楚。
“先别激，先问问怎回。”
凌枫苏慕抱怀，怕放，苏慕光速消失视线。苏慕倒挣扎，急止变脸色，连声音变。
“怎急呢，本缺，培养新至少月间，离剩几，别根本及培养新，招新问题，鸿艺辞职，损失少客源啊。”
“喂，员流失问题难老板应该考虑吗？店常常？留住担什？再，店长，店任何况，正常运营，管干嘛？别店归管，除休息需替补候店点处外，什候觉店店长？管什？每群提醒常工吗？分明应该老板做，觉愿做，麻烦，推给，觉挺吗？给少遍，少管闲，怎听呢，因错误受罚，疼疼呢。”
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苏慕愿凌枫讨论工问题，虽抱怨今工怎怎，绝某问题凌枫进讨论，比凌枫应该怎处理，或者反映什问题。因许刚步入社候，很长间才适应，社校完全相存法则，凌枫纪，连经历，拿高观念讨论话，两肯定少番争论。倒让凌枫尽快熟点，踏入社候，少走弯路，少吃苦。进争吵反效果，让社吃点亏，省因再耽误两感。
让苏慕，今凌枫话，且错，单提观点，几乎已经相吻合。苏慕凌枫角度待问题，瞬间甚至觉，抱，十分陌，根本与床共枕。
其实怪苏慕，因苏慕解凌枫庭背景。至始至终，苏慕知凌枫境比较已，其什问。再加两讨论，凌枫方法知很正常。
凌枫并知苏慕法，直疑惑，什每次工方帮苏慕解决问题候，苏慕毫迟疑选择拒绝。点懂愣头青，常做，算参与，耳濡目染，很龄理解、接受东西，明白。始认完全活工帮苏慕，期待苏慕很接受帮助，结果找何止倔强，简直六亲认，认准，管，定坚持底，撞南墙愿回头，根本给机帮。
次容易抓住机，凌风错，且话憋两，早。很疑惑，简单连懂，什苏慕却像什知。按照苏慕理解力，绝况，件，必它理，凌枫背原因翻。
白让苏慕挨欺负吧。
“话，老板既店长头衔交给，论店缺缺，需需，店负责任，店任何问题，问题。”
苏慕停顿很长间，才十分严肃回答凌枫。凌枫听完觉气打处，感觉纪再点，估计被苏慕气脏病突。
“怎问题呢，辞职因，其员工，明明两，什非责任往身揽呢？”
正两快吵候，苏慕机响信息提示声音。原本两忽略声音继续争输赢，结果响连响十声，吵两完全刚始争论思。
“赶紧什，别让它直响，烦死。”
凌枫皱眉，语气十分，连机塞苏慕变格外粗暴。苏慕登火气，立刻凌枫腿跳，坐角落，翻鸿艺给信息。
苏慕预并什太入，依旧几问题，鸿艺重点强调欣欣晚走候永远收拾卫件。此苏慕早领略，听完，苏慕直接给鸿艺语音条。
“明早店店状态拍照群，直接问晚班怎回，怎解释，果解释，二怎做，果完全任何改变话，找老板谈件。”