二十三章：失踪
安接候，公司已经处半停产状态。安被张建志慧眼相，通内部降低价格、降低消耗等系列政策台，老客户重新回归，新客户五加盟。客户订单排礼拜。
安建议张建志进台102速霸，安入住月，业务增长百分三十。惜景长，安由原因杀。期间，张建志反思失误，网招聘产经理业务主管。
安死，回归更加卖力，辟两条产线，决定两月继续进设备。并建议董全各招揽业务员，高薪养工，加工公司内主公识。凡公司内干满五，申请本市购买房，公司负责给员工交首付款。工公司干满十，首付款属。
经三月整顿，公司貌新，公司利润翻番。公司实竞争岗嘛，金涛干脆打破职位任命形式，采招聘形式。职位工合签，由。公司工资福利待遇全市首屈指，愿离。
工资待遇方，根据技术或工努力状态考察涨工资。建立工龄计算福利工资。固定工资确立，工工龄每，每月涨二百元，并且二百元根据勤，某月班，照拿工龄工资。
切走入正规，金涛离约定半间剩月零五候，毅提交辞呈。其实，金涛月离，表金涛公司做抉择。实际，金涛等待机，跟李氏兄妹，继续路寻找字母集团老巢。将犯罪分绳法，非法实验室付炬。
董长兼经理张建志接安辞职报告，立刻打回坚决。经五次打回、提交、打回、提交拉锯，张建志明白安已决，才寻找产经理继任者。
般职工，提交辞职报告，般采取消极怠工态度等待月间。因论再怎努力，未切似乎跟啥关系，加薪、升职。
金涛却，利剩月再创宏达公司辉煌，高度。私才畏，公司内部管理方，名性经理，冷艳、霸令畏虎，“霸王龙”浪虚名；活，工资福利待遇，金涛跟公司斤斤计较，工真真切切谋福利。
肉长，目数宏员工觉、兢兢业业完本职工。工余，安尊敬加。刚始泡泡漂亮孩思，换关关爱。职工老菜、水果、搞养殖应尽，安永远缺东西。
认安平静度二十候，金涛董提持股观念。始候，董长认安给谋福利候，金涛方案句提。
方案体思，公司工满五，愿申请持公司股份。工交定数量保障金，拥公司定股份。金涛建议书希望公司拿百分十五股份让员工拥，既增加员工主公识，每获定数量分红。
始候，董绝数。理很简单，锅饭定，别吃，吃少。因此，原先持股股东、包括张建志本，安提议。金涛并气馁，首先找董长做工。
张建志商，安给它算笔账。工持股，似限分红被员工分走。，公司效益实际通线产车间劳获。工持股，感觉公司主，工积极性提高。干活、效益，工获头，头公司获。
张建志思做通，跟安再做其股东思工。很跟风思，董长，股东叫什劲。再，利益共享直金涛提倡。跟客户共赢，跟员工共享，独乐乐众乐乐！
正金涛公司建立帝，股反安暗流涌。金涛曾经制裁私底秘密结盟，安离搞臭。凑研究晚，决定采取恶伤离间策略。
短短三间，谣言始满飞。什“安急离公司，被竞争森宏源印务挖墙角。安跟森宏源老板张森宏关系，曾经谈恋爱，听堕胎。”
“安实际森宏源派经济卧底，次省工艺竞标失败，安跟张森宏透露宏达竞标数据！”
始候，张建志根本信。传，张建志半信半疑；传久，假真。，张建志忍住，决定找安谈谈。
金涛偶尔听谣言，却屑顾，身正怕影斜。接，让金涛跳进黄河洗清。写封匿名信，检举揭安利工便，核算价格候故压低价格，给留利润空间，安办公室肯定赃物。
张建志跟安谈话很谐，安绪激根本配合。张建志气冲冲离。次接匿名信，张建志先入主。认安分管内部产外协加工，权力，权谋私太容易！因此张建志容忍跟安合举报安，公安局派调查，公司派办公室主任副主任配合调查。
公司专门设立举报见箱，办公室主任鼓员工检举揭安跟安走很近胶印加工车间主任。公司十，安竟失由，公司责令公司活，准入其它场合。
安建立帝梦轰倒塌，安辛辛苦苦公司付，等结果。金涛明白，打工者位再高永远打工者。安本识太善良乐助思，做极其优秀品质，死穴。，安被点死穴。
金涛本识坐待毙，整利公安嘛！金涛决定毒攻毒。金涛明白，李文远跟公安很熟，杜娉婷认识公安。金涛瞅准机给杜娉婷打电话。
【目，听书声音全App，集4语音合引擎，超100音色，更支持离线朗读换源神器， 换源App】
“杜姐救！公司害，间跟明白，赶紧给李文远打电话，让找公安先公司救。”
“喂，喂，，话清楚！”听电话传忙音，杜娉婷明白安处境妙。论什，先安救才务。
二十分钟，李氏兄妹带刑警队志宏达公司候，公司领导承认安公司，却安十离公司。公安公司搜查遍，居真见安影。
刑警队瞅李文远眼，思很明显，尽力，却招！肯定办法，！
找，李文远本打算瞳力，金涛见，恐怕棘，“秘密”武器。
李文远打目，公司始寻找。金涛始被软禁办公室，金涛身处境妙，打电话报警。，四名保安冲，按电话，两牵制住金涛，另电棍指金涛，金涛逼进秘密室。
金涛蒙圈，原宏达公司私密方。室内很宽敞，容纳十几此藏身。被关，除李文远、恐怕二找。金涛底默默念叨李文远十几遍，希望奇迹救！