十八章:职场应

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辙,安再反,毕竟短处呢!“姐,回答问题,计较!问题很简单,何像兄妹位故友?”

问题回答,回答。其实,脾性极其相似‘臭味相投’。位故友很荣幸跟相像!”

啦!,‘物类聚群分’,朋友吗?”李青嘟嘴似乎高兴

青妹错话歉!”安喜欢金涛尊重歉哄哄少点什,何乐呢!

姐,回答问题呢!喝酒吧!”

青,喝酒!等候,位朋友候很八卦麻烦!”

八卦,吗?咱话匣许烦,三夜完!”

,先喝酒!”

李文远妹妹脸酒,理由提结束酒宴。客套几句,安答应李文远建议。宴席,主客吃饱喝足酒喝算圆满

住处,李文远青,今?”

“哥,直接问安身份吧!直接问反应!哥,候,明显闪烁其词,怀疑金涛!”

啊,像!,安承认理由。青,其实杜娉婷真实身份!”

吧!杜娉婷金涛朋友身份,金涛怎告诉呢?”

假设安金涛,告诉杜娉婷真实身份很正常啊!金涛儿身,即使告诉杜娉婷金涛,二展关系,徒增烦恼已;再,金涛告诉杜娉婷真实身份,更利保护杜娉婷。”

“哥,明白!‘warm’直派黑跟踪观察杜娉婷,金涛。旦金涛,杜娉婷跟安平静相处。旦暴露身份,安warm套追杀象。,等单独间跟安接触,探探口气。”

青,少接触接触。身份或许纳入监视。跟安接触怀疑,假金涛,危险!凭力量,怀疑谁肯定真实身份!”

“哥,考虑单独联系安,让印刷公司扎根,或许字母集团怀疑安全破案,或许黑放松调查。哥,问八卦问题:假杜娉婷知真实身份,相处吗?问题,二此频繁接触,字母集团员难怀疑安身份?”

怀疑,估计早跟踪调查金涛间差别实相信安金涛。跟金涛并肩战斗很难判断安金涛。其更难判断交往,反杜娉婷利!”

重回岗位,金涛新官任。金涛名优秀警官,身份挑战。虽留存少印刷方知识,印刷公司调度职位远远够。

快速培训,加候,金涛浏览关印刷方知识,金涛似乎渐渐适应角色。罗平章被扳倒,目产系统,再敢明目张胆

印刷界,难管理印刷车间机长。技术员,靠艺吃饭。水平越高、工效率越高、干活质量越收入考核制度固定工资加绩效工资模式,技术工积极性;少犯错误,收入,赢领导尊重。

印刷车间机长技术高、收入高,难免公司清高放纵。形势招收工比较困难,因此,留住办法主提高工福利待遇。欲望永远满足,金涛经验告诉犯罪跟利益程度关系。案件表跟经济利益似乎挂边,深层次挖潜,皆离“名利”二字。

因此,金涛跟经理畅谈,制定套系统奖励机制制定相应处罚措施。奖励先进、惩戒落,鞭策管理机制永名普通觉悟。打工理念力气技术老板给钱朴素法。

惰性,管理才需灵活性技巧。金涛领悟,管理恩威并施恩,每卖命;威,惧怕规则。新规则候,“刺头”身试法。金涛喜欢做反教材,刺头制服,其更加卖力。

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罗平章被拉间力量立刻向安靠拢。金涛分帮派确实存帮派林立象。海纳百川容乃,金涛罗平章“死党”,绝数愿配合安进入新角色,金涛信任让包袱干。

月,宏达公司走良性制约公司内耗内斗,被金涛巧妙降至低。金涛通处理亲信,彻底征服

次罗平章受害者助理娜。虽术非常功,恐怕轮椅。安极力娜争取利益,公司决定负责娜退休工资、医疗费班,却公司员工。

亏欠,安经理磋商,特招娜双胞胎妹妹助理。很争气,姐姐言传身教月,力跟娜几乎持平。

性格外向,似姐姐般沉稳。工资待遇方秘密透露给闺蜜,间,全公司议论工资合理分配。

金涛明白,公司酬,技术差距、工态度差距。技术工承认力少。绝感觉工资待遇偏低,因此工资待遇被,安很被

此,金涛酬,底奖金根据工业绩找补丽被公司记次,罚工资。候,丽很服气。跟安理论,姐姐告黑状。

“姐,白眼狼,命救命,感恩戴德,却给鞋穿!姐,恨!”

“丽丽,先别哭!原原本本告诉撑腰!”娜理解安支持妹妹,让妹妹畅欲言,告诉

丽很高兴,车间工工资透露给闺蜜、跟遍。公司何补救、何处理跟姐姐

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