二百三十章 珠宝设计师认证考试
距离雪吃饭已经几，宛晨曦几闲，除白帮官秋寒招聘新设计师外，紧张准备正式珠宝设计师考试。
今，考试，果通考试，顺利拿珠宝设计师职业资格证，参与次‘诺言’拿际珠宝展参展品设计。
宛晨曦很帮助官秋寒，职业资格证，很，参与进，参与正式珠宝设计，必须考取设计师资格。
次考试宛晨曦疑次重机遇，两次机，错次机，再考取，等半。
官秋寒直被什珠宝设计际珠宝展参展困扰，几忧虑宛晨曦眼，帮忙急。
朱设计师走顺便带走批优秀设计师，‘诺言’巨打击，特别际珠宝展临近紧关头。
官秋寒犹豫，该采新方案采旧，旧设计方案风险，已经确定，朱设计师几带走设计师全投入林氏珠宝麾。
果林氏珠宝采朱设计师方案，‘诺言’放弃，朱设计师设计方案虽太彩，堪堪应付际珠宝展平台。
虽引别太关注，沦平庸，算秉承‘诺言’传统珠宝设计风格。
朱设计师，败朱设计师，此忘恩负义，临走忘给‘诺言’造**烦。
设计部设计师空缺，仅几什经验，几倒拿设计方案，比几次朱设计师设计方案，让官秋寒很头疼。
甚至宛晨曦次聊，官秋寒透露放弃参加次际珠宝展机，宛晨曦已经刚进‘诺言’职场白。
知次际珠宝展选择东海市举，‘诺言’次将‘诺言’珠宝推向全世界绝佳机，若错次机，仅‘诺言’次打击，官秋寒更沉重滑铁卢。
直受官秋寒保护宛晨曦，爱此闷闷乐，分担压力，分担份压力关键否通珠宝设计师认证考试，失败，让官秋寒失望。
认证楼考试厅，参加设计师考试认证几十，怀揣向往走进间考场。
珠宝设计师认证考试训练营终考核方式差，除体劳外，其囊括其，亏训练营段间刻苦习，给宛晨曦比较系统培训。
训练营月给宛晨曦重新打扇通向梦门，做名珠宝设计师竟繁复知识习，正强梦官秋寒支持，让尽遨游新海洋，充实原本匮乏知识储备量。
午场笔试，午则品试，两项绩加必须超七十分才顺利拿珠宝设计师认证证书。
宛晨曦问题，信应该通，四优异绩拿高额奖金，整兼职忙碌交，霸世界理解。
随监考官声令，考场预备设计师始挥斥方遒笔神，考试内容并难，宛晨曦言，其认，紧皱眉头，咬水笔头，神严肃极点。
声铃声响，笔试结束，午段休息间，午才品试，五位考官随指明件物品，求，预备设计师画板勾勒设计品，并且完备设计思路，设计理念阐述。
场五位考官分别打分，每考官高给十分，共五十分。
笔试品试各占五十分，笔试绩，试品低分，法通认证考试。
五位考官认证协员随机抽取员，并且比较威望知名设计师。
共六十考，分三组，宛晨曦则被排三组，每组考试间半，算太慢。
般，组考比较紧张，毕竟什谁知况怎，二组则稍微轻松，排组却紧张。
考试什压轴场法，因两组数带沮丧神，影响组考境。
惴惴安等待二组预备设计师试完毕，宛晨曦难免紧张，考试综合征什方存，容易影响身边。
终半，二组试场走，基本脸色很，其几边走边抱怨
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“怎老妖婆，纪打扮，穿热裤嫌害臊，眼神，竟给才打分，什嘛，撺掇别考官让通，真恶。”
“，给低分算，影响其考官决定，真丑怪，谁呀，艹。”
“给高分几件品，简直堪入目，像互相认识，算弊明目张胆啊，，刚才叫什名字吗？回定投诉，太恶。”
“像叫朱什，太注，记名字干嘛，查，投诉。”
听谈话抱怨，等二组员离，宛晨曦才始嘀咕：“姓朱考官？次找五位考官随机抽取吗？巧吧？”
组二组预备设计师考场，少提姓朱考官，，概四五十岁，穿挺轻，脸岁月斑驳卖龄，身材挺瘦，副鼻孔朝，将亲疏关系表很明显。
正朱设计师特征吗？真吧？
宛晨曦猜疑，终听通知三组进入考场进品试。
带强烈安，宛晨曦走进考场，赴刑场义凛，打气加油。
考场，往考官席，目光瞬间凝滞，懵。
，，朱设计师，被其称丑怪魔鬼考官朱设计师。
怎办，怎办，完，朱设计师因原因离‘诺言’，机难，定让彻底断考取认证设计师资格，宛晨曦暗急。
由急呀，实次认证考试太重，若平，倒谓，被朱设计师难卡住让通，太担，努力通。
际珠宝展两星期，必须尽快拿认证珠宝设计师资格，名正式珠宝设计师。
，才参与‘诺言’际珠宝展制定珠宝设定项目，参与项目低门槛正式设计师，次势必。
真倒霉催，遇见谁，偏偏遇朱设计师，很深节，背叛‘诺言’，伤害‘诺言’罪魁祸首，怎让宛晨曦感忿恨呢？
相宛晨曦慌乱，朱设计师微微露抹阴冷笑容，目光始终放宛晨曦身。
宛晨曦进入考场，朱设计师宛晨曦，差点让椅跳，‘诺言’受羞辱刻骨铭。
因宛晨曦，仅断财路，让求林佳文收留，带几设计师够给官秋寒带麻烦，点处份，估计早被踢走，给林佳文做卧底朱设计师林佳文，毫处。
品试正式始，宛晨曦珠宝设计方很赋，做品让耳目新，次例外，让场除朱设计师外四位考官满。
等半，品摆放考官，并统打分，件件经考官评判，场打分，并且视频记录。
终轮给宛晨曦品打分，听完宛晨曦设计理念，创构，考官纷纷赞赏点点头，朱设计师脸阴鸷，宛晨曦真两刷。
果朱设计师宛晨曦节，定真给宛晨曦高分，惜节深！
“十分！”
“十分！”
连续两十分让宛晨曦通希望，候高兴，朱设计师候，立刻打断举牌打分考官。
“等等，觉两给考分数高，品般已，难点审吗？”
“怎，虽够完善，单论品设计理念新颖程度，值十分分数，唯件让感欣慰品，难朱设计师认件品？”位本朱设计师亲疏，辨品优劣感满男性设计师。
“品，考认识，曾经做助理设计师，胸点墨，偷奸耍滑，甚至抄袭，品相信做品。”朱设计师怎让宛晨曦顺利通呢。
“真？”名男设计师敢相信问。
“骗？”
其余几名设计师纷纷摇头，向宛晨曦眼神充满鄙夷，确实品端绝让通认证考核，甚至连绩废。