687章 才亏点？
，工厂内部进剧烈变化，段间计件制改任务制，表带损失部分员工……
沉淀却将七百底层员工给外稳住。
沿海挖批经验丰富管理层....
瞬间让整像吃剂补药，充满力！
原本经整合七百员工像斗志昂扬士兵，士气很足，果降临调度，依乱哄哄战斗力。
…
沿海挖管理层比普通工拿五百块，工相应轻松点，更处真。
保住月薪五千块高额工资，疯像普通员工调整。
三十四新轮管理层任立刻像吐丝蜘蛛，将员工丝线链接。
调整机器维修管师许负责维修，需帮助喊慢吞吞。
片区域维修师傅！
普通员工喊及完场让滚蛋。
普通员工做做任务，必须跑争分夺秒！
仅仅间，工厂外新张熊超市卖六十电表！
走进工厂随处新二级员工带几块钱廉价电表。
什？
必须争分夺秒！
将花每机器，，间严格控制，才让整座工厂处高速运转。
两间，候敢二号嘚瑟精瘦男，再敢放厥词。
喜欢干工将浑身肌肉露惹骂声四…
每每候笑。
，整犹闪电，恨调每块肌肉，厂区回奔波，夜晚临算算差绕整厂区跑百圈。
傍晚，躺厂区空，仰望星空，恨爹妈少两条腿！
既累什放弃？
方什叫新轮管理层，因旧轮淘汰二十九！
连二号听几被老板叫顿臭骂，表示果接单员工完快，直接滚蛋！
问；容易混老板，老板被，某程度证明已经超越老板？
答；狗屁，见！
另方高强度劳，理应量愤离职才…
像批血性！
并，让任老板提解散工厂先统统失败告终。
通，分，什帮突像弹簧将压力断化力…
五千块？
真钱。
论已经被除，新招募员工眼，任伟千真万确挺曹丹老板。
每每被累像条狗将拖暴打瞬间充。
再次投入工。
，挺喜欢老板点必须承认，拖欠薪水。
员工老板什奢望，劳，付回报，点挺合格。
知工厂待遇质押月工资放办法。
比月工资必须等月末，，毕竟工厂需调整，辞职走，谁顶？
需间调度吧。
任伟却接受员工十“合理”求！
老板已经做应该做，剩选按照求干活，滚蛋。
眼干两或者三才东西，咬牙坚持实谁拼拼？
干活确实很累，工资享受被收获狠狠冲刷感觉真很爽快。
再回头每份付此刻回报，累屁，劳资等赚钱买辆车嘚瑟嘚瑟呢。
结果造局任伟越让它崩裂，工厂运反越越顺畅。
将压力化力，号，二号负责找单，工厂负责将单完，
整程犹台飞速运转机器，各部件完契合。
任伟；“？？？”
结果间懵！
除员工简单，除，两，老板挥挥言决。
十百完全回儿呀....
毫怀疑果件处理稍失误，造果绝比初熊批临限制严重。
结果声色铲除管理层，雷霆段解决边系列麻烦。
工厂况却变相互掺连，牵全身，再处理容易。
任伟皱眉翻关工厂文件感棘；“运况真比顺，毛线啊，咦，月怎才亏四十万呀？”
突疑惑停。
几页结处，满眼困惑低声喃喃。
知，果工厂进，其实早应该顶住。
二级员工除，号二号随便找点钱掉工资，普通员工麻烦。
嘴欠给许诺完规定数量，拿月薪三千工资。
逼号，二号接比较赚钱单，结账拖欠才。
知任伟共向工厂账划六十万，边少怜财务，另边七百每十结工钱。
试七百每三千元月两百十万啊。
钱？
亏脉足够广阔！
才客户拿货款，另送员工，极限运转亏四十万。
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两任伟定气！
尼玛先亏三十万，四十万，真钱风刮？
，此刻任伟惊讶却；“才亏点？”