百七十四章 警惕加薪糖
间飞逝，很快八月底。
电影《画皮》票房已经突破十亿，《史诗堡垒》两倍。扣除税收、院线代理部分，够三分。
数字，让拒绝映合院线集团血压直线升高。
“谁妈让拒绝《画皮》映？！”
安达集团部，名董气势汹汹走进陈锋办公室。
“…………虹星找门，两公司合，点给吧？”陈锋眼皮安跳。
“放娘屁！”苏永强气坏。
距离电影映周，《画皮》票房达十亿。
什概念？
代表院线签份合，《画皮》票房奔三十亿。数字虽破产票房纪录，进十五。
集团影院遍布全，果计算损失，少亏两亿！
更命，叛逆暴脾气已经杠，扬言合。
果认真，造损失两亿简单！
“怎办？找门，难因叛逆罪虹星？”陈锋火，拍桌站。
像，虹星龙宫其实干。
按照院线、制片三方分规则，部电影制获三倍投资票房才算赚钱。
按照正常剧本，制片方完拍摄，因原因怄气拒绝映，否则损失承担。
做太火，限定场次座率错，稍微进调整。
谁知叛逆真头铁，宁愿亏损几亿硬刚。
集团找背锅，简直郁闷吐血。
十亿票房啊！
帮拿钱钱吗？！
“怎办？凉拌！损公肥私废物，给等死吧！”
气势汹汹放狠话，苏永强拂袖。
虽很直接陈锋场除，已经闹董长，轮拍板。
“妈！该插破！”
陈锋气愤摔掉桌笔筒，嘴唇住颤抖。
两亿损失，董绝善罢甘休。真纲线收钱点，恐怕半辈养老钱。
怪谁呢？
“财产转移！！快点进财产转移！”
泄阵，陈锋才正，匆匆忙忙拿电话。
此愁，虹星老马怀柔。
两电话快被打爆。
“负什责？花钱，找两场次吗？”
“什？针叛逆？什候让拒绝签约？干，连基本谈判交涉做吗？”
“负责合？啊！别合！岂此理！”
方谈火气，马怀柔挂断电话，狠狠往桌砸拳。
叛逆十几万票房损失白亏，听求做院线集团接受损失，虹星怨念极。
虽院线赚钱，至真拒绝合。搞额外，估计顺利。
更让马怀柔担，安达院线车鉴，找其付叛逆或者其新兴公司，像合。
“狠程烈！”
“狠叛逆！”
咬牙吐两句话，马怀柔感叹程烈果其名，段极其刚烈。
甚至荒谬法，突破重围求存，归尽。
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“唉，再次讨论吧。”
太久遇况，马怀柔间法拿定主。
……
叛逆边，获电影收益，程烈带部分老离海川，商业明珠市建立叛逆分部。
公司扩张，员工需扩招，数计四百。
次叛逆招再局限经验业精英，放部分应届名额，让很毕业雀跃已。
，叛逆高求，很失望。
听叛逆，其坐住，约找公司关键职位员工谈话。
“王啊，几吧？”
“四，怎吗？”
“近政策，给三老员工加薪。”
“？加少？”
听消息，名王皓软件师喜望外。
虹星旗龙腾公司工，加两次薪，次转正，次拿级职称候升职，加千。
知今吹什风，老板居良。
“加五百，基本工资拿六千。”主管。
“，知，谢谢主管。”
“，公司决定给进深度培训，培养预备干部，参加呢？”
“预备干部？公司增设岗位吗？”
般员离职况，培养预备干部增设其管理位置才。
“法。”
“吧，帮报名。”王皓假思索。
“关，点提。因公司培养才嘛，重，果参加培训话，提签份竞争协议。”主管谄媚笑。
“级别竞争协议？”王皓惊。
竞争协议员工防止跳槽，泄露机密才弄玩。果签，离职定限内加入原公司竞争公司，经济补偿，原公司每月支付定钱。
比新高级组长已，谁特吃饱撑找级别签竞争协议？
“唉，公司培养才花钱，头辛苦培养，便宜其？”主管笑呵呵。
“额……再考虑吧……”
工久，王皓傻。主管突提古怪求，肯定别什原因。
“需考虑吗？机错次啊！”主管骤抬高声音。
“，考虑吗？”
王皓皱眉，表明显满。
“，吧，慢慢考虑吧，明早名单交。”主管直接争辩，声色加期限。
“明早再吧，搞完回。”
王皓烦躁摆摆，理。
主管舒口气，离办公室。
正常，像王皓职位确实必签协议。
候职位低，代表别真力。
直观表加班，工制度，扛均完点五任务。
果叫力，什叫力？
公司领导直力，非通断否认方式，降低认知，方便剥削已。
王皓属典型。
因海川工资普遍怎高，专业本身怎喜欢社交，水深火热朋友比，觉境其实接受。
实际，工熟练度完全再升级。满，挤进已。
公司愿份工资，干员工走，换水平够进，肯定愿。