502 渣男（16）
沐氏部楼，共二十七层，其楼层越高，应管理层级越高。
，二十五楼，便沐氏集团全部核部门及管理层，其尤二十七楼，沐父办公室二十七楼。
间，刘商已经跑两趟二十七楼。
单独办公室方便云裳，黑进沐氏楼整监控系统，顺便浏览勤部每工结。
果，平均数据，往二十六、二十七楼，召唤勤部概率，平均十达次因二十五楼核层，勤部般班，三层，常规使电器乃至消耗类资源进检查与补充，基本存像今，连打印机纸，，需别打电话纸况。
班检查，勤部常规工，般某楼层检查位况，二十五楼，却极少错，却短短间内，让打两次电话，若其猫腻，云裳怎相信。
更何况，二十七楼集团裁办公室，旦问题，求间快准狠解决问题，通常况，派遣处理问题员工，肯定勤部资深老员工，怎今却连续派连盘熟悉新？
正监控云裳顺回溯监控视频。
首先，昨班，勤部果安排进常规巡检，，位负责巡检候，确实按照往三层楼资源使况，消耗类资产，进补充。
尤其刚让刘商补充打印机纸，云裳清清楚楚进填补。
清早才，层楼居缺纸。
勾唇笑，云裳概已经猜原因。
将监控倍速往，果概两，位勤部廖负责，神色淡二十七楼，将刚刚别补充纸，全部取走，留寥寥几张。
早，位廖负责，勤部员工，毕恭毕敬将请间独立办公室，云裳知位怕干净，再监控记录，铁证般证明，位果白月光。
，白月光打算进捧杀，刘商嘛，则方设法让沐父及沐氏高管露脸。
勤部报，云裳昨晚才定，今早，勤部负责变白月光，白月光比云裳象，沐氏伸伸更深啊沐氏高层，肯定。
，怎千算万算，怕算今沐辰外挂吧。
云裳仔细番廖负责二十六、二十七楼，已经知接刘商进线路。
廖负责竟裁特助工位番脚，云裳眼睛顿亮。
白月光刘商高层混脸熟，沐父挣表吗？索性帮次，让刘商争取次性全公司、整栋楼扬名。
再次感谢番白月光恶段给准备单独议室，勤部员工，恶段，除白月光，云裳做其猜测果，云裳单独办公室；果，云裳间，让毫打扰完计划。
将监控画转机，外勤部厅，几，打办公室门，悄声息溜。
半，借机监控画，云裳惊任何，重新回办公室。
回办公室间，登陆电脑，将先监控捕捉离回画，及离办公室方，痕迹全部清除。
按照廖负责，半应该轮，趁点间，云裳打算给装装逼、扬扬名。
刘商养身份，部厦公。
虽像世，刘商态度比沐辰难怪，刘商挂沐姓，且沐氏楼报，二十五楼，反沐父亲儿沐辰，却呆十七楼。比，凡点眼，知该谁更毕竟沐父亲口承认养，位管怎，肯定跟般员工，。
，暗关注两，再少数。
尤其拨距离沐父近各级部门经理，其怕少知沐父打算将刘商继承培养。
被关注，管云裳刘商做什，很容易被放。
比刘商任劳任怨挥勤部螺丝钉功效，估计很快传沐父耳朵，再比云裳给弄间独立办公室游闲，沐父偏向哪方，言喻。
世，白月光段，步步让沐父沐辰失望，让儿功位。
世嘛，云裳决定彼施彼身，让白月光体体搬石头砸脚滋味。
至装逼机，跟白月光给刘商创造理，云裳给创造。
云裳正创造候，负责接线勤部员工接三楼仓储部电话，台电脑问题，问派。
接线员工懒洋洋已经登记，候安排。
边估计很急，听接线员工耐烦语气，急促催几句，问题电脑，非常关键数据，老，必须尽快修复。
仓储部跟勤部差，属公司边缘部门，便谓“老”，什怕，接线员依旧懒洋洋应付：“知，知，话，马给安排，吧？”
“，麻烦，麻烦……”
电话挂，接线员嘀嘀咕咕骂几句，云裳却马安排思。
勾唇笑，云裳静待戏。
再儿，其部门电话。
“，，，放，马安排……”打电话，应该重部门，接线员懒洋洋语气再，云裳边，连电话挂掉，已经安排。
两三电话，三楼仓储部催促电话再度打。
“知，儿怎给安排？”接线员被催耐烦，始反问方，“其忙，清洁阿姨空，难让找清洁阿姨给修电脑吗？”
“，知，急，电脑打，整公司运转吧？”
“知，回给安排，吧？”
话电话，接线员骂骂咧咧几句，刚候，忙回，问怎回。
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“三楼，直催，催鬼啊……”接线员跟问话抱怨番。
“三楼？急屁，涉及什关键业务。催，真什牛敢吹。”跟接线员嘀咕几句。
勤部接线员轮流值班，像问题，几乎每遇，压根将通电话放。
“刚政打电话让准备三十圆凳七楼703议室，空，帮弄……”接线员接通电话安排，冲背暂叫声。
“吧。”带办公室聊，云裳应句话。
独立办公室走，霎惊住片外共职场，相觑，几站，表示送凳。
三十圆凳，少少，拖车般两，云裳便主站挑选颇顺眼轻，固资库房搬运凳。
很简单工，尤其轻知云裳身份，整程，抢做，云裳废力气，完件。
接陆陆续续接几件杂。
跟刘商差二十六楼活话，云裳活范围，高楼层，概帮资安排试议候次十四楼，剩，位数楼层活。
陆续做快，云裳再回勤部办公职场候，群围接线员旁边。
“勤部真越越厉害啊？打四五电话，竟勤部请，亲请，廖主管帮忙安排吗？”四十岁左右正阴沉脸廖主管，阴阳怪气，“请话，给经理汇报，让仓储部经理亲啊？”
“赵副经理，实思，主今确实足，故给安排。”
“足？”赵副经理声冷笑，“候清清楚楚，几位员工闲打游戏，告诉力足？”
廖主管再次赔笑：“赵副经理，几负责电器设备，电脑高端玩，哪懂维修？运维力足，片位置，才运维工位区，，忙呢。”
“，懂，果瞧仓储部。”赵副经理何懂廖主管思，“话放，电脑东西非常重，直催呢，已经找勤部数次，爱安排安排，反正追责，推卸责任，实话实。”
“赵副经理放，旦运维回，肯定间给安排。”廖主管并未将赵副经理威胁放。
其实，勤部几乎每。
资源力限，各部门避免间相麻烦，沐氏公司，部门众，需求间候，勤部肯定根据具体况及紧急程度安排协调力。
比，其几部门电脑问题，部门比仓储部更重，勤部碟菜，优先安排。
且，部门，概知勤部规律，每每问题候，断强调问题重紧急，停催促勤部。
久久，关“紧急优先”项规定，勤部重部门候，才考虑。
其部门需求，律延。
，廖主管今安排，勤部常规选择，并觉安排什问题。
次，显碰硬茬。
因次，仓储部并未任何夸张水分，电脑数据，确实老急。
跟勤部直谓老仓储部经理，次，裁特助，整沐氏集团，仅次裁二。