156章 菜怕迟
玉柴球员收入水平超属倒数列，顶薪级别50万，线主力普遍20、30万薪水平。
其除球队外援拉高平均薪资外，俱乐部培养及正确合理价值导向关键性。
校园青训玉柴队，展至今，球员构基本玉城及广西主，球员珍惜难职业平台，努力训练提高身，待遇方求相降低；
果希望赚钱，俱乐部块跳板走向更俱乐部，追逐梦。
俱乐部各项政策始终离服务球员、提高水平条宗旨，论留队谋求转，全部设立门槛。
转外方纪录，此未，直此次龙世青赛爆红，玉柴队才迎改写历史契机。
球队既往坚持建队方针，白汇俊席肯话体。
提求，实际本球员、俱乐部负责态度，堵塞口转内销德做法。
早，北方支强队辛苦培养青训苗，刚线队踢比赛，良经纪教唆，外试训由，终服俱乐部放；
谁知外打转，几月，摇摆打“海归”名头，高价转回内联赛，加盟母队死头；
间舆论哗，撕足球条见光产业链。
口转内销套路，实际反映足球两实，内优秀球员稀缺，各支俱乐部实力均衡状，进步助推球员需求火爆；
另服务球员经纪缺乏，更使各类乱象丛，很思议操让外目瞪口呆，搅足球潭死水像沸。
白汇俊十分重视球员合约，早每名进入俱乐部青训梯队初签订徒协议，各况进严格规定；
并满16岁提供准职业合，求与正式合法律效力；
尽管球员才签订正式工合，通俱乐部法律团队建立，系列严密协议合约法律程序，效确保球员非正常外流，程度保障球队利益。
球员外留洋，白汇俊早谋划，受限球员水平，此引外俱乐部关注并，直龙，白汇俊加快寻找合适经纪，球员留洋铺平路。
提，机缘巧合让遇见汤司臣，始步足球经纪业华，两见故，彼此价值观契合，让双方合加快。
白汇俊经番详细解，汤司臣TAY公司展宏图表示认；
且吸引，TAY公司刚月挂牌立，北体育经纪公司CAA独立拥雄厚资金；
决全球运足球分杯羹，公司首目标签名，引全球关注希望星；
并希望通名希望星打造王巨星，功打响TAY新公司招牌。
展企图，赚钱并公司目，球员长才更重。
龙身广市场，加分少，功引TAY公司关注。
汤司臣坚定：“白，已经非常清楚公司目，再次向重申，签龙，公司打算赚钱。像重金打造板，公司向全球足球市场抛块金字招牌，未公司未啊！”
“选优秀团队辅佐长，提供优质服务，扫平外遇切困难，让够专注投入训练比赛，尽快提升竞技水平，早迈入流球星列。”
语气稍顿，继续，“且，，希望够早拥巨星，早带领足冲亚洲、走向世界。”
白汇俊点头认，解句话义。
汤司臣新体育业领路汤泽儿，沐浴新体育业展壮阳光雨露，，基本爱操守让始终系祖体育展壮。
商业圈摸爬滚打十几，打拼属片，充分调研选择进军足球经纪圈，其市场关注首先提公司议程。
郎、妾，两相遇确实合，本足球业巨热忱，金风玉露相逢，便胜却间数。
两合拍，十分理，给，正，何乐？
次肯定回答，白汇俊十分满，已经思考双方合需明确补充条款。
再谈论细节，两交流进入另重问题。
汤司臣问：“白，关龙转间，法怎？昨听加利亚尼答话，似乎更倾向明夏窗。”
白汇俊点点头：“错，认话，其实明更合适。相信世青赛比赛，缺点优点十分突，热况，贸随流踢球，关注球队冲签，肯定因够解法合理使，终极法容忍缺点法宽容。”
“更主，才20岁，很塑性，利接间进强化，针次比赛暴露问题进调整，求够达合适欧洲状态。”
望眼，“更急切问题，连英语懂，性格算十分朗，话，根本法正常与交流，更理解外教练求融入球队。”
“与其选择始承受常交流、文化习俗踢球等重困难叠加艰难环境，利做准备工，再。才21岁，历练，路走更稳。”
白汇俊话确实很实，考虑问题很充分。
球员转外候，困难其实常交流问题，像留洋比较功范至易、杨辰孙季海，经番巨努力，与外队友友相处，球队位与挥才越越。
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像范至易英甲水晶宫够做队长，球员，除球员本身气质外，范将军够与队友泡澡、轻松谈笑聊，主融入力才至关重。
受限身文化水平低造习理解力低，使部分球员必融入球队块并非易。
像曼联董元卓，转外两，比利呆赛季，始终法熟练掌握英语，难与队友进正常交流。
哪怕今比乙联赛佳射身份回归曼联，依办法获效场机，媒体关耍牌、特立独、孤僻等新闻爆；
姑且论消息真伪程度，寥寥几场纪录，沟通畅肯定董法迅速步重原因。
汤司臣公司业务尽快展，希望够早促龙签约转实；
白汇俊话理，话讲份，再勉强，少觉惜：“嗯，吧，觉很惜已，怕村店。足球，真次引欧洲豪门关注，AC米兰分量真轻。怕明等热度，窗口期消失，再平台很难。”
白汇俊考虑很实，汤司臣思虑很实际，两届世青赛舞台，难本届赛队低高走，放光芒比届更耀眼；
批球员更像渐显污浊足球环境批精品，趁热打铁握住，怕像届逐渐湮闻，乃至终泯众。
白汇俊胸竹笑笑：“菜怕迟，龙名球员信。伙笨，习力挺强，给点间复习，考本科问题。相信，付值。”
“且，句话，切听吧，果很强烈走，支持，星期回，具体再决定吧，且正式签约需签字嘛。”
汤司臣颔首：“，听吧，周候带经纪团队合约，转，公司俱乐部经纪专属代理合约签。，合愉快！”
完，右伸。
白汇俊很快伸握，两男力握。