77章 工安排
城市维修方，让神龙城进，项杨始安排内部务。
其实设立管理员，，城市设施更，正式主管，管理很问题。
，系统三职业管理者职位，打算设立。
目设立安排。
首先战士，共十九，队长仍白千雪，再设两组，每组九，新加入，拆分，分别编入两组。
正式设立组长职位，斌担任组组长，高鸿展担任二组组长。
安排具体职位，项杨让高鸿展留，其先。
高鸿展宛若棵松般笔挺站，战士训练结果，比般军训练强度高。
仅站姿，武器使，各知识培训，体方，基本按照至少特兵求，吃苦被淘汰。
目止，被淘汰。
此刻，高鸿展明白，项杨什单独留。
“工技方，努力点，尽量赶几原住民。”等其，项杨才高鸿展。
战斗、城市战斗武器使，野外搜索等战士方力，白千雪仍强，跟单挑抗，属碾压级别。
白千雪身，力量方弱况。
甚至使双刀，轻易躲长矛靠近敌，单挑话，长武器基本摆设，长度优势荡存。
，担任队长，任何疑问。
新加入，曾经西部森林城战士，虽担任甚至组长类底层职位，专业级。
四战士才半，实力赖。
虽熟悉方，斌新加入者厉害。
单纯战力方并弱，除弓弩操熟练，其武器方，管匕首，长矛，搞热武器很拿。
城市战斗武器方，城市怒巨型弩机肯定比其强，城市炮虽弱，几原住民战士主攻，差距。
身体素质方更媲任何原住民战士。
且斌曾经军官，特部队队长，带队经验极丰富，突件处理，担任领导者方优势，服。
高鸿展，新训练，比新加入原住民弱，组，项杨编入少数几原住民。
担任组长，别服。
，担任主管，必优先使座城市早期员，毕竟越早期，才越获城主信任。
规则，原住民懂。
新加入，怎需经半载，才获提升。
战士方比较特殊，废土世界危险职业，主管强弱直接影响队存率。
并非战斗，战斗力再强，武器，打野外物，譬遇狼群，狮群类。
经验反更加重。
换言，高鸿展仅战斗稍微弱，经验点足。
优势，除神龙城早期马，资格更老，城市怒巨型弩机使比新加入强。
仅仅仍点够。
“图书室几本废土世界物，理类概述特性，废土巨兽图录，特别，空边。”
项杨拍拍高鸿展肩膀，：“带队经验方，请教斌。”
“谢城主栽培。”
高鸿展色很感激，很清楚，项杨特提拔，“努力，尽量让其服口服，辜负城主厚望。”
处理完高鸿展，接各设施主管。
项杨调口管理菜单，城民名单，设施已经选，另外需考虑。
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“高炉方主管负责，像李思辰。”
李思辰概唯位西部森林城，担任主管职位，因操高炉方，原，包括项杨菜鸟。
技术含量比较高，非专业员莫属。
医务室早确定负责，吴旭，西部森林城医，经验，担任普通医。
百，三医，方倒比较充足。
“李厚仁担任精密零件加工厂厂长吧。”厂长技术，拥管理经验，李厚仁曾经厂长，公司老板，比较合适。
且，零件加工厂操机器，本身熟练度更加重，技术本身，加工厂主加工零部件。
项杨打算等熟练工培养几，再考虑向其城市加工订单。
虽提供量零件加工城市，三阶段超级城市主，二阶段城市需求。
县级郡级城市提供类订单，甚至镇级，村级，或阶段城市偶尔，量比较少已。
主城市阔气，少即便需零件，宁让工坊慢慢制。
整体，工坊算万，法批量产，工匠求高，需很工艺，搞定。
，果项杨卖精密零件加工厂机器，相信部分城市抢购。
因零件加工机器，任何城市工坊技术水平，巨提升。
项杨做，吃饭宝贝。
，员安排，五六即，等需求，让再带新。
“纺织厂厂长，赵健老婆担任吧。”
赵健高炉边，力气，觉高炉技术含量高，听进化升级更高级炼钢锻造类工厂，申请边。
做战士，做点技术含量高，觉工比较重。
理解错。
通常找城市废墟，野民候，座城市更容易给高端才给预留位置。
废土世界，力越强，存率越高。
赵健老婆布料很熟悉，操裁剪设备，制衣服，纺织厂工流程稍微解，很熟悉。
担任比较合适，西部森林城厂长担任副厂长，协助即。
安排比较简单，战士职业顾虑。
毕竟战士比较特殊。