四百四十九章【派系】
进入五月，逗拍部搬迁重，原本三完搬工，花费周间。
办法，计划赶变化！
很预料，耽误间很正常。
完搬任务，举办场庆祝活, 仅限经理级别高层，低层每千块红包，算沾沾喜气。
搬迁新部，短期，逗拍公司办公场算宽松少。
算外，整魔逗拍员工超三万，二零七立至今，满打满算两间，逗拍公司急剧膨胀，几乎内互联网公司展缩影。
像斗音、快，部本营员工几万，基本跟校数持平。
新部号厦，顶楼议室，高层议正进。
“老板，月工效率确实提高很，针此，部技术部联合做项问卷调查，主原因股权激励原因。，老板提议剩百分八明再放，及明始进分红，工积极性未高......”
议尹始，韦奕博公布消息，算拍老板马屁吧。
首位刘文斌微微笑，愉悦，钱俊华见缝插针：
“韦错, 营销部伙，嗷嗷叫，听老王，仅主管等高层，算普通线员工非常卖力。尽管普通员工获股权激励资格，靠工限获取需熬两，气馁，期盼明百分八......”
沉婕妤其几高管接口话，话话外围绕话题。
逗拍高层，CEO韦奕博，首席财务官沉婕妤，首席运营官钱俊华，首席技术官则曹振，谈判官王涛、关等几高管。
派系十分明显，共三派，派沉婕妤首创业元老，二派则独韦奕博，代表半路加入逗拍高级专业才队伍，三派则钱俊华首靠力提拔。
三派，强属韦奕博，因高薪外招聘回, 像韦奕博本，初刘文斌老板亲邀请，两点股权吸引进才。
其次沉婕妤派，才钱俊华，者全靠老板，管高层议，平议、物等，老板，基本代表刘文斌利益。
，并沉婕妤韦奕博反骨仔，钱俊华拍马屁刻进骨。
毕竟营销身，八玲珑，因势利导，已经常。
因此，仅仅股权激励话题，三派马拍老板马屁，替属争取利益。
八点股份很，座知老板全部分给，分给。
既，什标准分，显十分重。
三增强派系马实力，特别实力弱钱俊华，打感牌打。
稳坐钓鱼台反倒技术官曹振，因技术部逗拍公司主流砥柱，整公司位很高。
几，气氛歪楼，刘文斌顿皱眉，立马话。
相比争论，惹老板高兴话，果更严重。
“效率刚提高，始拖腿吗？议题。”
议室顿安静，，韦奕博话：
“老板，广府、鹏城京城等几分公司办公场够，近商量，打算购置几套写字楼，商量方桉......”
随逗拍展，员工膨胀已经避免。
像广府边分公司负责逗拍短视频审核、直播间超管、客户服务等几算重却非常必业务，且很耗费力资源业务。
像客户服务分投诉部、客户关怀部、商务部等几部门，商务部，逗拍注册户虽全网，活全网，电商、直播卖货等，需相应支持。
客户关怀部门，部门数，因逗拍官方客服电话部门接。部门搞掂，或者商务部搞掂棘桉件，转交投诉部跟进。
换句话，仅仅客户服务，职员工超五百。
因此，整广府边分公司，数超两千，比般型公司数呢。
刘文斌扫眼资料，沉吟片刻：
“直接买吧，反正写字楼价格降低，压价压，广府几方直接买写字楼，今秋季校招，安排应届毕业......”
半，华威等机巨头，阿狸等互联网巨头，高薪招聘优秀应届毕业，逗拍抢，由逗拍太轻，BA、华威等公司名声外，逗拍略逊筹。
管怎，写字楼买，物尽其，应届毕业很，优秀点。
每毕业应届逐增高，九基本达巅峰，八百万数。
九八五、二院校毕业数六十万左右，占比其百分七已。
六十万九八五二毕业，并非全部优秀毕业，并且除选择业外，毕业部分选择考研、企、公务员留等，真正进入企业工，估计半。
因此，半抢赢，刘文斌打算半始准备，明定赢！
明灾难，别灾难，刘文斌，做完全准备，幸运。
，必须克服封闭管理期间猥琐育！！！
“老板！”
韦奕博等刘文斌豪爽折服，几栋写字楼，买买。
栋写字楼，少十几二十亿吧？
广府琶洲区几栋写字楼，番禺等几方，新建少谓CBD，方写字楼虽便宜，十几亿绝跑掉！
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“议题，月已经陆续跟部分网红、博主等重新商讨广告分，段已经十分温，少网红离，调查，部分阿狸.....”
刘文斌闻言，皱眉：“查清楚什况吗？”
阿狸电商，短视频平台，哪网红跑投靠阿狸，图何？
“快公司。”
韦奕博沉声，刘文斌瞪眼：“快南山系吗？什候跟阿狸勾搭？”