159章 资质
莫老板今买东西买爽，至梦世，喊“买买买”！
听莫海梦话买买买，已经洗澡杨玲花，正给莫老板擦拭身体，停顿，结果莫老板再梦话。
“调皮鬼！”杨玲花拍熟睡莫海。
结果被莫老板反给勾床，很明显，货兽.性。实际本疲劳短暂睡眠，杨玲花擦拭莫老板醒。
今20万，必须再几亿才够。
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午10点，莫老板才海王科技。
“缺德？晚打电话！”骆宾王气牙痒痒，昨晚莫老板送几亿恶胆边，半夜给骆宾王打电话。
怜骆宾王，正李佳星姐姐温存呢，被莫老板打断，电话，明午10点半公司见。
等骆宾王话，啪，直接挂。
骆宾王气啊！！！
李佳星姐姐安慰半，骆才消气。
货太恶。且次干，候晚习已经10点，给骆宾王电话。
问题货候晚打电话，李佳星姐姐拿，每周必随机两晚电话。
真特般缺德！骆宾王连续两周晚点定关机，贱.恶剧才罢休，昨晚始。
“电话，哆嗦吧？”莫老板毫，继续调侃。
“特！点该话！歹老板。”骆宾王气回句。
敢“怎哆嗦”，货绝接“哪几哆嗦”？
反正气半死才罢休。
“关员工身体健康…”
尼玛，完完？
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骆宾王知男，请猎头接触，拒绝；昨晚被莫老板偶遇，间反知该怎。
“王，缘分太奇妙。”骆宾王愣几秒才句，呵呵。
“确实，眼拙，解公司。”王勇军尴尬。骆宾王通电话，拒绝。
“，，两话。王边刚才翻猎头提供资料。价格确实够。”
莫老板，刚刚翻王勇军资料，居名牌硕士研究历。
代愿民企研究凤毛麟角。
王勇军肯定口，昨晚老铁聊很久，老铁嘴才知伙抠搜。
“经骆商量，给待遇，王先听听。”
“1，基础工资税薪18万每，按月放，即税1.5万华元每月。绩效、奖金等按实际算。”
“2，每月8000元报销额度，票，常规支费报销。算给福利。”
“3，内容点重磅，王仔细听听。若200412月31止，完归宿母公司净利润300万华元，则按实际利润额外给予5％分红，团队3％额外分红。否则分红按实际‘归母净利润’2％计算，团队分红。”
“若2005度完归母净利润1000万，则王额外分红10％，团队6％；果达，则王2％。”
“4，果2004，2005度目标均超额30％完，即2004完390万，2005完1300万，则2006始王将公司固定分红权4％，至2006目标1600万归母净利润，完则额外10％，团队额外5％。相王14％分红。”
“2006完，依旧2％加王固定分红权4％。”
“续业绩目标咱续再。技术方，海王科技全力支持，特别互联网获客块，海王科技全，全拔尖。”
“业务主源传统渠，二互联网获客，建立专门网站，未利润源头，敢制定业绩底气；三企业商务彩铃业务；四创新业务，例性化趣彩铃。”
“另外考虑王互联网获客很解，回头骆带王洋电商习，让王解互联网赚钱速度，制定业绩目标力源。”
……
议室共莫老板，骆宾王，朱止琪，王勇军几。除王勇军朱止琪两满脸思议，骆宾王莫老板脸澹定。
两抄拿千万利润，谁知澹定。
王勇军哪管合求利润率高，明显已经调查市场。王勇军乎分红啊，粗略算分红管移工资。
已经琢磨应该挖组建团队，找谁跑续，找谁接技术。
莫老板谈完两拍：散！离飞龙，朱止琪协助办理入职合，骆宾王带解什互联网，互联网市场传统市场区别。
至公司早八百注册“螺号科技”，直皮包公司，等办理各许证，跑代理合。
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莫外吃午饭，才熘达飞龙装饰。
“快啊，老板啦！”莫老板进门碰门冯诗洁，直接吆喝句。
普通员工根本理，见何龙，吴阳秦菲菲几老掉牙老员工笑嘻嘻朝门口走。
“哟，老板终飞龙？”秦菲菲。
“啥话，明显终记飞龙门。”何龙损。
“，**给老板泡茶，找容易，辛苦。”吴阳监工久，损功夫更深。
“勒，烧水。”敢老板玩笑**，绝老掉牙老员工。
“哟，老板终记装修公司？”群悠悠传声音，钟老头。
莫老板奈，“啊，期末考试结束，10休止补课，每至少两张卷啊。怪嘛？”
众哄笑。
等几进议室，才听厅普通员工才纷纷笑，公司高层搞笑候？
老板神龙见首见尾，被其几老板怼，怕整华夏找几吧？听口气老板真，且几公司？
！装修公司关注？其公司？反应快员工已经琢磨老板实力。
议室内，四股东，财务钟老头，政皮晓蓝充记录，**首几老掉牙骨干老员工。
“刚刚内容，飞龙目进入新转折点。业务完全轻松拿，业务挂靠合。”
“接工，该全力拿各资质，设计资质，装修资质，承包资质，三拿。”
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“目注册资本200万，觉反正钱公司账户，索性转增注册资本500万！咋？”
莫老板句话问几股东，经两习，“转增注册资本”明白什思。
飞龙言，跑各资格证，公司“注册资本”拦路虎。500万注册资本仅仅门槛求，更高甲等资质千万注册资本。
“问题，少分点红嘛。”秦菲菲，吴阳工资已经够高，非急金额钱，分红影响活。
“，打探怎跑，找谁跑。”何龙，次增资200万候，莫老板让问问各资格证问题。
“阳哥呢？毕竟资质，几百万几千万工程才参与权利。”莫老板提醒资质重性。
“菲菲，敢啥。”吴阳怂怂句，暴露庭位，秦菲菲毫，其它几愕，撒狗粮呢“气管炎”？两8月份结婚，婚期已定。
“二任务，持证数问题，三方解决。皮晓蓝边协部，招聘持相关证件，或者找愿挂靠证件。三鼓励公司内部员工积极考证，基本工资，绩效，奖金等方鼓励考证。”
“鼓励习，何边弄点相关习资料，回头弄角落让闲暇余习。告诉，飞龙东西点走浪费老板钱，浪费间。”
华夏建筑装修业并象简单，装修街边门店、般庭装修固太求，若涉及型商场装修，型建筑内部、外部装修，涉及资质！
50万字纪念，更章吧。哈哈哈哈