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479章 公司

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电话号码信息,号码碰碰运气。

老三星机关长长口气,内慢慢平静

……

早,万胜男间刚布置新办公室告诉:“向董长,办公室,办公。”

公司突间办公室,习惯。

,万胜男组织召公司,老抠公司管理简单汇报。

公司全负责经理,变实际老抠适应,老抠态很,正儿八经万胜男汇报工

曾经属汇报工老抠汇报头头管理思路才听

或许公司管理层,公司管理根本认真仔细才注老抠非常水平

完班,接公司层管理议。

层管理万胜男坐主席台间,万胜男老抠分别坐两边候,非常惊讶。

由老抠主持。

老抠拿话筒,咳,慢调斯文:“各位,今层管理议,主任务宣布公司管理变更况,另近期安排。首先,让介绍公司经理!”

老抠介绍董经理,脸懵逼。

任何长,任何万胜男经理。

十分安静,屏主呼吸,等待老抠介绍。

老抠喝口水:“其实,身边,318际旅游探险限责任公司董向云欢迎。”

,老抠巴掌。

片寂静,响应老抠巴掌声,老抠万神男两巴掌,倒像互相应

拍巴掌原因,反应,另相信万胜男公司经理。

相信,接受

曾经知根知底顶头司,接受正常。

老抠老抠,根本巴掌配合拍完巴掌:“318际旅游探险限责任公司经理万胜男,欢迎。”

带头拍巴掌。

次,部分像突反应,跟老抠拍巴掌。

,老抠微笑:“公司新任经理长讲话,首先,请万胜男经理讲话,欢迎。”

次,巴掌拍

像才相信公司经理万胜男

万胜男移话筒:“介绍,万某才,今公司班员,支持工近公司,原股东纷纷撤股,318公司差破产危险。懈努力让公司死回已经,公司名称加际两字,其目应该感受承接业务,承接业务,公司业务扩。虽经理,业务专门靠向云及寇必须努力才够实展更快目标。,等公司奖励制度薪酬况向介绍,句话,努力,待遇差……”

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句话,巴掌。

明白接受实。

拍巴掌原因句话,感兴趣句话。

,老抠笑容。

话筒递给:“请公司长向云讲话。”

话筒,熟悉孔,期待,利益直接东西。

扫视圈:“各位,今,既公司长,讲点董长应该话。318公司向云点利益,见眼少薪水,公司灵魂,算暂高工资,持续向云脾气,既公司话,究竟何让文化,企业文化,318公司始,注重企业文化建设,通团队建设增强凝聚力战斗力,,通文化建设,团建活,让每打硬仗,三队相信其相信公司越走越,越走越远,让公司归属……”

尊敬读者朋友,感谢陪伴,感谢鞭策鼓舞,请书提宝贵建议吧,条建议本书力,阅读支持!努力本书写,写!请赐予金票银票吧,谢谢!

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者其
1987
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