百六十五章 豪气
夏旭稍微费番口舌，算让张三接受公司法。
其实什怀疑，论星海风投飞舟工室边，随便打听知，夏旭身数确实离奇，间让难接受已。
“，张教授，很认真邀请您加入公司，果您答应话，法务监职位您。”
番陈述，夏旭拐回正题，满脸认真。
直接，因认整件本需绕弯。
张三堂堂职教授，且已经执教，活处轻易变舒适区。
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果真什变故或点法，哪怕原剧格芬琼斯打感牌太直接答应公司正式任职。
因此愿打愿挨，双方互相定愿，管愿基老婆唠叨唆使经济压力类，码，顶比较微弱罢。
基点，直言讳商谈方式。
像穷二白，星海风投盾，公司名义合法合规合合理进招聘邀约，需做仅仅拿足打方筹码。
至感与交类，，等将收入麾，再慢慢交际迟，且旦融入规则明确级关系，施恩施威将变更便捷与理。
公司处，初穷二白挂牌咨询公司原因，认理应组织架构与合理‘收集’才名义。
公司，或者弄什隐秘组织，跑别招收，神经病危险分，凭什跟？平白故跟干什？混社吗？
若公司招再正常，法拒绝法谈待遇，待遇谈直接班谈拍两散，双方觉什独特处，件很平常。
且公司组织结构潜移默化已经被代接受，具备规则与理法。
按照老板吩咐做、甚至做职务外、哪怕跟班跑腿与加班九九六，相信数认件什极其难接受稀罕，算满基本背嘀咕两句。
其，老板与各级管理具备规则理应赋予权威与理法，掌权者。
‘公司’具备定数并正式运转，整规则框架与氛围彻底形，新加入职员滴水入江河般被化，将默认遵守与维护‘规则’，规则内争取利益与晋升。
基本需再操，招收新什需吩咐句，甚至需吩咐，被分配相关职员工做。
公司足够实力名望，凡具备求职愿才招收句话，定方感恩戴德。
毕竟或许已经别求加入，千军万马跃龙门般层层试审核，入者荣耀欢喜拒者宛若败犬。
‘规则’处与恐怖处，切组织形式本质与根基。
知哪怕近代，通讯未彻底畅通候山沟沟皇帝，切因则群村民玩笑似玩皇帝臣。
，放真正义代，或许更明显例——传x。
很传X依靠洗脑，且数谓洗脑方式觉侮辱智商、脑部残障才，显忽略整法本质，规则。
期或许诱骗威逼，旦整组织框架运，掌权者与既利者主维护组织框架，或者因恐惧等因素互相牵制与忌惮，各各原因与顾忌敢打破规则，终选择屈。
话归正题。
夏旭言明身份聘邀请，张三料认真考虑。
夏旭急，沉住气静静等做决定。
“吧，夏先，咱否先待遇问题？”
思虑片刻，张三再次声，脸缕笑容。
“薪百二十万，外加定额奖金。”
真正价值才，夏旭吝啬金钱，因追求或者眼界已经隐隐超脱寻常财富范围，虽需钱，实追求方式。
因此，虽虎躯震让跪服霸气，豪气钞力显更加摄神。
码张三确实被震。
哪怕法务监职位，通常三五万月很错，夏旭口百二十万薪，岂止豪气盖世。
虽百二十万薪，换算月薪十万，比正常工资高两三倍。
“提求……”
张三深吸口气，。
“什求，尽管提，做尽量答应。”
夏旭微微颌首，将话太满。
“提预支薪吗？答应。”
深呼吸张三重新恢复泰若模。
“问题，条件，任职期间允许再给任何其提供法律方援助，包括辩护、咨询等切相关。”
夏旭此并太介，愿让张三认太话，提算预防万求。
“夏先今应该冲吧？”
张三苦笑声。
“犯法吗？”
夏旭笑容满挑挑眉毛。
张三猜显并怎感觉外。
毕竟口远超常规薪酬，接受预支薪离谱，哪怕提条件表太优待，凡正常凭刚才知吹牛几句夸夸其谈给待遇。
果张三连猜，倒该点怀疑属性板问题，毕竟律师非常考验逻辑力职业。
“据知，任何度与此相关法规。”
张三略带匪气容倒幽默灵魂，接话打趣：“果算犯法，定坚定替夏先您做罪辩护，毕精力推条法律修正……嗯，您工资提。”