九十三 VR
杨青做游戏并赚钱，真真切切希望公司壮，像眼，猫两三。
已经片红海游戏市场拥席，简单，管游端游市场，完全被巨头占据，其微聊东鹅厂占据百分六十左右，另老牌互联网企业猪场，则占据剩百分三十，其才市众企业瓜分百分十。
尽管市数千计公司企业，依靠百分十份额活，游戏产业已经千亿型产业，哪怕百分十份额，足让很公司活相滋润，让数新建公司投入业拼命厮杀。
环境，公司应该打破巨头垄断，活。
按照杨青构，仅仅活够，活，紧靠比宣费，制本定够，需另辟蹊径才，杨青目光盯曾经红火阵VR。
VR虚拟实游戏其实少，像节奏与光剑，VR火游戏，VR头显固缺点，比分辨率较低，长间使造眩晕，等等，让它难流。
显示设备幅度增加14K分辨率候，解决问题，难度相，因嫒存，设计驱算法，利差值显示方式，2K显示器，实10K分辨率，已经接近理VR分辨率。
再画显示做优化，让部分眩晕症状极缓解，给VR游戏普及打针强剂。
杨青设，根据嫒网收集VR设备技术参数，及终优化效果，结论，按照嫒法，款价格千元左右VR眼镜，已经够支持眩晕症状严重，进两左右游戏。
杨青已经让嫒网单，市常见VR设备，买套，二三百元廉价货，再数千元高档产品，嫒改进驱底线，毕竟越廉价产品，普及越快，跟初智机，似几千元机产品才市场主流，其实正千元百元机，让智机真正普及，占据原本功机市场。
VR设备至少明才陆续达，游戏则更等威华公司谈判结束，资金位才，杨青算暂闲。
杨青放松，脑袋靠转椅靠背候，忽件，离职。
离职算真真正正裸辞，连公司趟，直接电话跟组长闹掰，再联系，按照公司规定，故旷工星期，算离职。
项规定因异，杨青算资深员工，离职其实主管经理批准，目止，曾接主管经理电话。
离间并算长，月间，理论，正式批准，其实员工，尽管离职员工少数，见追究。
潜规则，潜规则潜规则，注定它很部分台，离方式果认真追究，果造公司经济损失话，甚至追究离职者法律责任。
候杨青并理，毕竟并业，谈竞争，进入游戏业，两者间难免竞争，段黑历史，难免被拿做柄，认真，甚至送进监狱机。
“嫒，查，尤其查评价。”
嫒声音传：“主，离职很气，采取什措施，按离处理，杂物被扔掉！”
听嫒话，杨青反担，敢肯定，处理，完全因知短短几十内，已经款强翻译软件，且收益惊。
隔隔山，做惯游，注它隔壁，做翻译软件，它离职员工，且通正规方式离职。
杨青却深知，身份工经历，绝秘密，，则必须解决候。
其实果刻刁难话，解决并难，正杨青让嫒监视候，比较严重问题，比伪造财务数据，偷税漏税，数额比较，凭点，足让CEO财务住进监狱，候需稍稍提，点，算。
件尽快办，明先让赵予熙找律师离职续弄，算给祛除隐患。
边，杨青才朝楼走，员工已经班，吃晚饭间。
再找已经很熟悉餐馆，吃顿饱饭，杨青才舒舒服服回办公室，公洗间洗冷水澡，才换衣服，回床，早早睡。
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息规律，杨青息简直健康比，果，晚八点躺床，直睡二凌晨六点，十睡眠，让备受摧残脑域足够休整，完全寻常轻该夜活，熬深夜，化贵妆掩盖苍白脸色，脸直健康粉白。
随杨青打折叠床，躺，给盖件毛巾被，眼睛闭，再睁候，已经窗户另侧，斜照进阳光，仿佛眼睛睁闭间，间被吞噬十久。