七十四章 邀请
脱碳粒妖神因。
诱变催化剂……脱碳原液？！
萨克斯描述带给图灵股强烈相似感，初震惊立刻反应。
妖神因单独注射，诱变催化剂则植入体辅助品。
“诱变催化剂效间久？”图灵询问。
“很慢。”萨克斯摇摇头，似乎烦恼方，“短需月才反应，长话甚至达单位计算。碳变理论刚刚代，功诱变催化剂需持续注射，诱变催化剂二代产物。”
长间？
脱碳原液几乎立刻变异，并且根据体特化特力。
妖神因，脱碳粒，泰克粒，新奥尔芬粒，四量应该具某异性。
方向类似，细节。许应该针它做采实验，定趣东西……图灵将思考埋，翻翻文件。
萨克斯给份文件虽标题写“永”，内容基本体“碳变”进概描述，其缺少很细节。
萨克斯急，安静抿龙舌兰，饶兴趣观察图灵头盔。
啪。
图灵关文件，递给萨克斯：
“‘碳变’致已经明白，什让加入公司？缺少很细节描述。”
“碳变者很稀少群体。”萨克斯将文件放回公文包，“十，理论初被证实性候，量公司投入商务间谍进入早公布理论研公司，‘碳变理论’则因此被应接暇公司直接公透明化。”
“进术技术公，很公司投入力资金碳变研究，快速果抢占市场。候诱变催化剂，纯粹植入体器官进反哺思路。”
确，够长东西，某程度，算高科技保健技术。
真投放市场，比脑白金厉害？
“根据况，公司应该基本失败。”
“错。”萨克斯点点头，似乎讲颇尽兴，喝口龙舌兰，让旁边知何已经听昏昏欲睡卡恩帮调杯。
“场由量公司站背科研战争持续两，甚至演化市场斗争结束，除诱变催化剂重进展。部分公司放弃，部分公司科研者满足物，私进体实验被罪策局直接封禁。”
罪策局管吗？权利范围似乎比宽泛许……图灵思索。
“几，尝试脱碳研究公司逐渐转移重，或者直接放弃。，剩公司进方研究，并且功二代诱变催化剂。”
“公司？”
“错。”
，萨克斯嘴角扬丝骄傲微笑，迅速收敛。
“途，付很代价。进展，便结四阶段碳变体系理论。由已经研究碳变，曾经黑市量流通诱变催化剂已经几乎见，项技术已经被公司垄断。”
“，威尔逊公司外碳变者，催化剂状态，植入体相性极高迈入进化碳变者！”
，萨克斯目光灼灼图灵。
“，明白碳变者稀少吗？像经催化剂注射碳变者，目构装者群体，几乎存！”
原？
萨克斯通早观测力场波认碳变者，再通点认注射诱变催化剂直接始碳变体……图灵很清楚，很幻肢。
萨克斯此重，断释放善，亲跟谈原因？
被植入体希尔斯，否逐渐进入碳变程？
图灵顿顿止住思绪，口：
“果表思，找更白鼠，比较珍贵？”
“白鼠词……某义，错。”萨克斯神色突平静，坦诚：
“二代催化剂功，研究重催化剂转移碳变者本身，挖掘进入升华阶段方法。目，整公司部分高层已经进入碳变阶段。”
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“换句话……威尔逊公司，部分高层白鼠！”
“公司内部，碳变者接受定期测验业采提取。体测试，系列体检，及电训练压力测试，包括内。此，建立项目。”
，萨克斯抬抬，本示卡恩公文包拿文件，却孙此刻已经趴吧台睡，奈拿递给图灵。
“‘永计划’。”
“详细解释，算份合协议。”始翻“永计划”图灵，萨克斯解释。
“签署份协议，等加入永计划，共迈进化步伐。，代表整威尔逊公司，‘灰狐’达协议，并具备法律效益。做文件方便更解间合。”
图灵明白点。使灰狐身份加入威尔逊公司，更萨克斯达协议。
永计划威尔逊公司未五十内项目，目挖掘类进入碳变体系四阶段“升华”阶段方法。
求加入永计划公司员定期进包括体测试，提供身体组织本，全方位体检及实验。针其每测试进详细查验，图灵其部分医院全身体检比较类似，除特殊测试外。
提供薪资每四十万幕元底薪，推进科研进程则永项目提高底薪，并提拔更高项目内职级，乃至拥单独科研实验室。
实验，碳变者既科研员，被测验员。拥根据科研水平高低确定职级。
萨克斯提供给图灵协议，虽合，安排科研员职位。
整体并复杂，并且萨克斯特点，份“合”协议，灰狐间合。义务履方，需定期参与科研。针雇佣兵身份，果需武力解决问题，则单独资雇佣，并且灰狐享部分属永计划内员工权益。
实，加入威尔逊公司获取足够利益，图灵愿，细节方需考量。
利益方，碳变问题，另威尔逊公司提条件，很够拥实验室环境。
需考量方，全身体检，幻肢特殊，果加入威尔逊公司，方问题必须整理清楚再萨克斯详谈。
思维结束，图灵收文件，瞟眼边趴吧台已经睡卡恩。
“考虑？”萨克斯抿口酒，露微笑。