四百六十九章 虚拟代（十）
赵良才，方话虽听，让恼羞怒，更因此将方认敌，反给向力。
评价优秀确容易，找理由解释合格实，唯做，利刚刚平台，抓紧提升综合实力。
新代类，综合实力仍头脑，精英轮回者，般靠识降临方式，使实力体，数取决智慧，眼光，志等，每换次元空间，力量带走，带走经验知识少数通主神鉴定空间宝物，空间宝物更空间几件或者几十件，般轮回者奢望，旦获件，翼翼保存使，敢丝毫疏忽。毕竟件宝物味新图，先优势，许任务完极助力。
赵良才奢望运气什逆宝物，随身携带，穿越数空间够挥，做磨练头脑志，才靠助力。
因此并理青言语，很快埋头翻新资料。通“独者”组织测试，管理系统该组织进连接，方向放试炼者权限相关知识体系，基本次元空间探索规则，哪类次元空间更适合独者进入，林林，远比课堂丰富太。
找块偏僻方，离，坐，始仔细研究。非常安全，攻击其，虽点，并嘈杂，旦疑问，至少找问，比回选择。
…………
赵良才很快深入进，各次元空间介绍，引注关仙侠类世界明，毕竟试炼任务，方，处修者世界。
独者组织提供信息，明确指类似“仙侠”类世界，实际比较适合独者，毕竟世界背景设定，力量决定性，决定管何社形态，终核建立，力量强，占更资源分配权，拥更其权力，与此，社展往往容易陷入停滞，其太原因，直接，新兴势力兴更加困难，老牌势力更加强，力量做主导，轻易碾压新势力，需进考虑。
赵良才仔细，进任务，留许疑惑，解答，包括既资源限，何高阶修者收徒，费力气培养弟，问题答案，刚刚知识解答，问题很简单，因世界轮回，转世重修法，许高往往临死才传递衣钵，并非什文化传承崇高目，衣钵传未够接引转世身重进修门。
修功概率实太低，几十万修者，仙，绝数，遍修往往走许弯路，功。候，做重准备必，建立基础，门派，其根本目降低修风险，提供庇护，争夺资源，各制度建立，其核修者本身，绝什崇高口号，切私实际。
欺师灭祖被视修者罪，论正邪，因它破坏转世重修基础，让师傅少层德保障。果次修够仙，花费力气传收徒，浪费精力，太回报。收徒才培养效率比门派统征收弟，统培训效率高，处感维系，徒弟本师傅转世身更加。
果修真世界转世法，师傅徒弟培养势必流粗放，师傅花费力气调教培养徒弟，两者关系，更类似古代艺收徒般，方剥削徒弟劳力，另方处养老，徒弟等半儿法，并非虚假，师父叫法，此。
赵良才知，东西，全，至少比猜靠谱，毕竟数结经验，数况，应该。
回次元空间《末仙缘》，修者，依附修者族，负责统治凡，供给修者各养料，通常义官府帝王根本产土壤。由修者势力存，使域被划分，缺少统基础，修者根据实力，占据域，服更高级修者，缴纳供奉，万千，直此运转。
实际球古代社，王权统治基础等族，负责真正完社基本产活，义统资源，提供军队保护，及负责型设施兴建，方直接统治力度并强。
世界，修者本身武力象征，使供养军队支掉，凡需服兵役，其社组织目标完各修资源采掘，满足基本存提，数凡活围绕修者需展。
赵良才结合世界进展，始新体。
刚刚凭借错资质，进入观。观挑选徒弟随进，每观根据盘积，维持定数，否收新徒弟，否缺，比观修者老死，或者外身故，需补充。果资很高，破例收入，才储备。
属破例况，显主神提供试炼任务，并味设置难度，至少让完任务希望，否则完全随机话，几乎百分九十九附身毫修资质普通身，话，基本味蹉跎，世界往爬极困难，结果，充高级代理，修门很难踏入，算番筹措，世界主角，各机缘运气，弄，几率。
才明白观主何此青睐与，双方非亲非故，算收徒弟，改变陌本质，新知识，才明白方根本目，资质高，才难，并非方此花费力气原因。毕竟资质高潜力，观主纪实力，等实力，其效劳候，至少几十，长远投资，果极预期回报，绝做。
显位观主师傅，正打主很清楚，培养徒弟，预备修失败况（几乎确定）。方纪，仙基本望，转世重修途，转世找，花费力气扶持培养。花费力气培养徒弟，才因果，才做吃力讨，报报，修真类世界通法则。
除此外，哪怕观主本直系，果修资质，花费力气培养毫义，扶持转世身。
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清楚点，明白该何与位观主相处，各底线该何确定，提预测，提高安全系数，避免各胡乱猜测，比果找件宝物，件宝物很，否引师傅贪婪，很简单，确定件宝物本身让师傅修路更进步，方基本贪婪，毕竟方挑选徒弟，顶几，徒弟价值，比件宝物，何衡量，徒弟，未转世身。
“咦，精英轮回者？怎？”赵良才刚刚收获，听原本安静周围，喧闹。抬头，见独者，原本顾忙，此放头，向处方簇拥。（未完待续）