三十四章 工贼
央特科买齿轮厂，并光培养接受甚至信奉杜桑德主义工。实，培养工其部分原因。更加根本原因，齿轮厂整奥林重型矿山机械领域绝统治性位。
侯爵先眼，鲁瑟尔齿轮厂义领民提供相稳定工岗位。极降低领内犯罪率，并且领内商业提供低端长期消费者。
目，侯爵先齿轮厂管理其实非常宽松。虽厂管理技术水平比较般，侯爵先本工厂并什利润求——工厂够赚足够支付工工资，并且运转即。
由采取非常宽松运转模式，鲁瑟尔齿轮厂工活其实相错。至少比，需应付管理层断“滋扩张”——厂长正亲属安排工厂担任管理岗位，并且试图控制采购销售部门。
让工厂盈利支付完全处丰厚工资……件非常挑战性。
奥林展银收购介入，景已经非常稳定工厂未增添更……挑战性。
至少鲁瑟尔齿轮厂工，肯定越越。
谁，“”未居首先已经管理工厂超二十久老厂长。
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老厂长曾经工厂优秀工。齿轮厂传统——工努力，才拥厂长资格。
每隔五，齿轮厂内部进次记名表决，由侯爵派财务员督票，全体工厂工投票，选新任厂长。，期望够记名表决步登厂长——知，记名表决本身场。真正决定新厂长谁，位带单片眼镜，留白胡苟言笑财务员。
老厂长尤·奥西波维奇·策杰尔鲍姆，功整齿轮厂“高”领导。
财务官先选择尤厂长，方因伙确实工非常认真，另方，则因教育背景。，鲁瑟尔齿轮厂“文盲肯定算高级知识分”工厂，尤极其罕见，拥历工。
尤婴儿期，曾经因跌倒落终身残疾。直走路候瘸拐模。父母，鲁瑟尔齿轮厂工，却非常远见送尤接受教育。路读——间论经济困难，儿业优先项目。
老西奥波夫尤，“定继续读，普通。接受教育，才脱离普通，真正体步。”
带整族期待，尤其父亲嘱托，尤跛条腿终奔波校走廊。商贵族弟霸凌，尤锻炼远超常志隐忍。明白，必须坚持，才完父亲嘱托。
，毕业尤却，似乎永远像父亲希望，凭借身份，另阶级体。奥林各部门，数机构乃至私营公司已经被更体身份族占满名额。尤虽整帝业范围广泛机械设计加工专业，仍找足够完父亲期望工。
知况，失望至极老西奥波夫活活气毛病。次工候，因突袭头晕跌进型水压机。等周围工友忙脚乱停机器候，老西奥波夫身已经枚直径三约尔巨型斜齿轮彻底融体。
尤并接回父亲遗体。枚斜齿轮则被送往奥林处矿山，替换台型筛矿机已经损坏零件。
父亲死，父亲给尤留份工。齿轮厂“招聘”，父亲退休或者死亡，儿才顶替“名额”工。
赡养母亲，父亲目“体”。尤光名优秀工，“马尔托夫”笔名，始向奥林各报社投稿。虽受高等教育，比专门玩笔杆谋差很远。写，始试图写社评论或者其更加严肃政治评论文章。
……头几，尤投稿被录，甚至连回音。
跛条腿努力工尤，工五逐渐始暴弃。始入妓馆各消遣场，酗酒盗窃排解压力渠。令，次醉酒，尤写篇辛辣“妓馆排表”反倒被报社录。
酒醒，封投稿录信件，及随信件附金镑纸钞，尤感觉脑块玻璃突碎数片。
帝哪什体呢？优越身份，丰厚产蠢货罢。果刨社层光鲜外衣，体藏灵魂任何高尚处——甚至比酗酒盗窃，经常光顾妓馆跛更加肮脏。
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层玻璃碎，整世界尤眼显。旷工三，迅速拟定计划，四带份计划找位带单片眼镜财务官。
尤非常诚恳法，整齿轮厂变够提供巨额财富体身份东西。财务官先族，够收入半——财务官先族让量齿轮厂勤、财务或者销售员。工资将全厂高，并且拥极高报销额度。
交换，财务官先需让寡居儿嫁给尤。
计划很快财务官先力支持，定期表决，尤鲁瑟尔齿轮厂史轻厂长。
二十，尤岳父齿轮厂攫取量财富。工工资已经十增长，齿轮厂每报利润降——财务官给理由，进步抢占市场，压低产品销售价格。
实际，产品被销售给尤舅设销售公司。随，产品被加价三销往其矿山企业。
尽管加价三，由鲁瑟尔齿轮厂需向侯爵先交任何利润，因工厂内产品质量实太……鲁瑟尔齿轮厂产品市场仍彻底境。
避免侯爵先因鲁瑟尔齿轮厂市场占率什法，财务官先笔挥，将鲁瑟尔齿轮厂市场占率74%调39%。
反正侯爵先管齿轮厂儿。
离谱段尤岳父带难象巨额收益。毫客气，“族”通各段占财富已经足够再建造鲁瑟尔齿轮厂。
反，昨止。昨午，已经快走路财务官向婿通报令震惊消息——鲁瑟尔齿轮厂已经被侯爵先售给刚刚兴银，至具体哪，财务官先并确定。侯爵先，方应该两月内派财务官管理者交接。
尤迅速决定，被替换掉，定尽快再捞笔才。
才乎每辛苦工，拿微薄薪酬工。哪怕曾经长长辈，哪怕求程，艰难候向伸援。
世界什东西靠住，钱才靠东西。
今，尤向工宣布决定——新任者工厂具体安排，律暂停薪。薪水将被全部集存入奥林展银，者具体安排，薪水银享受“利息”。
等具体安排，部分薪水全额放回，并且附带利息。
尤本虽嘴，及付诸实施。三千名工工资差两万金镑。钱虽，牛蹄缝肉。尤准备将其存货原材料卖笔——趁厂长候再修改供货合。
原材料供应商，凭借齿轮厂体量优势求方垫资供货。扣周期原材料进货款，再转低价进原材料卖掉，再赚笔。
产品销售，解除合违约金调几万金镑——，工厂短间内挤钱方其实很。哪怕段给鲁瑟尔齿轮厂带严重损失，尤并乎——钱拿，才重。