2章 直爽孙强
战军魂给何.勇.涛百分十股份，百分十很少，，分怎！
何.勇.涛500万售公司房产，被别压200万，战军魂二话，给700万，外等至少给4、500万，其。
其二，钱，管价钱否公，愿打愿挨，既交，，愿怎处理，与关，别给股份，直接扫门，理！
何.勇.涛今50岁，再努力，工20，目十几万收入，战军魂给钱，其实差十几收入。
角度待百分十，它价值远远百分十简单数字代表。
“老何，跟矫，拿给，咱公司否展，经营。需脉、识、市场掌控力等帮助公司打片。仍经理，，加董长副董长。”
候何.勇.涛已经激话，经理，董长副董长，白，资让展拳脚已，因，战军魂思，公司经营主导。
，公司跟，根本什太变化，因股份，因此公司，问题。
“三组公司董，做董长，叶琪姐做副董长，公司经理，般况，向叶董负责，特殊况，三共商议解决，吗？”
“战董，您放吧，知怎做，谢信任，何.勇.涛别，服装业方，算老，定尽努力！”
“，何，其余，回头再向公司注入笔运资金，嗯，找间仔细研究，公司将展方向运模式，，公司该招聘什，操，期叶董辛苦，公司进入正轨，切。”
“战董，，跟您商议。”
“哦，吧，吧！”
战军魂挑眉头，笑何.勇.涛
……
三匆匆吃饭，何.勇.涛医院，给秘书打电话，让酒店谈。
叫孙强，秘书，其实跟合伙伴差，公司老，每月拿3000块工资，直跟何.勇.涛公司初期干，豪士两，孙.强码部门主管职位。
何.勇.涛跟战军魂谈，问题，惴惴，因，相公司给安插亲信，，确很孙.强办力，忠诚度错，业务力更超强，，何.勇.涛每月挣万八块，其部分，孙.强帮挣。
果机缘巧合救孙强命，庙，留尊神，孙.强期望值很高，，因救命恩，直拴。
孙.强很高，南方很少见，少185公分身高，让战军魂仰头，身材适，脸挂精明强干神色，眼更非常明亮，显示绝非般物。
始孙.强很乎，战军魂趁火打劫伙，因此，见，颇点绵藏针感觉，，解清楚因果，立刻向战军魂承认错误：
“战董，，错怪您，请您谅解，实话，太急，落井石，确太分。”
“哈哈，知者怪，老孙，放，关系。”
何.勇.涛介绍孙强况，战军魂孙强印象错，，见知错改，印象几分，，慎重见，决定重孙.强。
“老孙，今算团队，希望够合，老何介绍，老搭档，位叶琪姐，耶鲁金融及管理双料硕士，公共关系博士，曾经华威集团副，次被挖，做豪士副董长。”
叶琪表波澜惊，，很甜蜜，，并跟战军魂，，战军魂分毫差，显，战军魂肯定做相关功课，因此，甜丝丝。
叶琪感觉，，何.勇.涛孙.强两却感惊讶，味什？味叶琪27岁龄，站绝巅峰，识、力等，绝高等甚至几等，否则，轻龄任华威集团副。
华威集团呀，全球排名三百特型企业，绝令仰望存，够做它副，除历证书外，更重力，力，十门博士位，正眼瞧眼。
战军魂话，其实给孙.强听，因，已经，孙.强点浮躁，怎呢？确很力，，却点味，因此，特借叶琪身份敲打。
战军魂并介怀疑叶琪身份背景，今社，除三围类东西绝隐私查外，其，知什，网随便敲几字知！信息社处，，弊端。
战军魂特观察孙.强，见额头很快伸层汗水，海热，至步，明，孙.强内触很，果，孙.强话。
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“战董、叶董，，孙.强太浮躁，力，骄傲，，外、外，力算什呢？今，定摆正位置，骄馁，充分挥力，做工，请您放。”
“哈哈，，老孙，等挥，哈哈！”
孙.强点点头，向叶琪，眼神明亮灼热，，竟蕴藏丝爱慕！
叶琪待眼，微微皱皱眉头，伸扯扯战军魂袖，轻声：
“军魂，喝水，帮倒点水吧，哦，，帮催客房服务，洗衣服送。”
叶琪故做与战军魂很亲密姿态，其实，告诉别，战军魂关系普通关系。
战军魂并怀疑别，知叶琪根本让客房服务给洗衣服，，信任关，拆穿。
住套房，坐卧房外客厅，战军魂叶琪坐主位，何.勇.涛孙.强则坐茶几两侧沙。
战军魂接衣服茬，站，给叶琪倒水，站候，因叶琪旁边，很右搭叶琪腿，撑，才站。
“老何、老孙，给点矿泉水吧，？喝酒！”
幕，孙.强眼神沮丧，听战军魂，点点头，笑：
“战董，您叶董夫妻档，幸亏早知，否则，追求叶董。”
战军魂听孙.强句话愣，，很快笑，随搭叶琪肩膀，：
“哈哈，老孙，虽很优秀，，办法，叶董已经战媳妇，恐怕机！”
何.勇.涛孙强话口变脸色，位者，忌讳三：偷钱告密挖墙脚。
贪污奸细，肯定位者深恶痛疾，，果哪更恨，，挖位者墙角，怀，几乎共戴仇。
因此，孙强话犯忌。
，战军魂却并乎，别强，追怎？明优秀，更侧证明更优秀！骑，怎驯千马？
笑，四始公司将进番规划，体包括几方：
，四分工，其孙.强任市场部经理，负责市场工；
二，公司暂料加工主，慢慢向服装品牌渗透；
三，招聘员工，形基本运机制。
方，其细致工若干，比期增资、法代表更换、董决议等各，，叶琪忙！