075 见厂长(1/6)
班间。
骑车再轧钢厂路,林凡脑海写侧边转炉改进。
转炉其实顶吹,条件足。
全钢厂基本空气侧吹转炉,改氧气侧吹转炉,将氧气底吹转炉氧枪,装空气侧吹转炉。
条件摆,改革蹴,否则功亏篑。
记氧气侧吹转炉改革等七几,候才进相关试验,推广全。
空气侧吹转炉摆,装置氧枪,进转炉改革,需条件简单,改革受阻力很。
五级钳工,并技术员,该怎厂长呢?
“真件办差啊。”
林凡叹口气。
件很难搞哦,穿越钳工,解决机器,分内。
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侧边转炉改进,钳工工范围内。
轧钢厂企,改革点难度。
加久风,加快脚步。
给做点贡献,林凡打算再难啊。
趁杨厂长位,提供改革见。
风杨厂长台,副厂长位,很专注件,抄。
定决定,林凡打算今杨厂长接触。
够通杨厂长影响领导,件啊。
领导量电视剧,搭路,十很。
抓紧间。
工厂,林凡照例带徒弟进每工。
吃午饭,休息午,午什,林凡拿包陈涛打声招呼找车间主任。
代,厂工,领导给。
世,见厂长,什法,结果知。
敲敲主任办公室门,听请进,林凡推门入。
主任见林凡,笑问:“林师傅啊,什吗?”
林凡办公桌,背包拿准备资料放主任办公桌。
“什?”
主任疑惑拿问。
“主任,咱厂空气侧吹转炉法,候让厂钢铁产量提高层。”
林凡。
“什?”主任次淡定,声音。
“近段间书,厂空气转炉研究,略微改变,候厂钢铁仅仅产量提升,质量比少,少更锻造步骤。”
钢铁质量提升,厂锻造次数间减少,侧提升厂钢铁产量。
主任认真:“林,玩笑,,候受处分,严重甚至被厂除,赔偿厂损失,。”
,真,身林凡主任定力挺,毕竟算位绩。
万失败,主任做。
林凡惨,厂领导搞损失安林凡头,林凡铁饭碗,除肯定。
因给财产带巨损失,除轻。
“主任,研究很久,握话找您。”林凡。
主任翻林凡给资料,解。
资料写很详细林凡仅仅写关空气侧吹转炉改革建议,草图。
次改革,林凡做很认真。
侧吹转炉主靠风眼供风,因此风眼积与风速及炉液压力关。般风限积与公称吨位关系30~50厘米2/吨,风眼倾斜角7°~8°。
林凡资料关氧气侧吹转炉优点空气侧吹转炉缺点写,服够做决策。
关车零件,提点见,懂,涉及炼钢已经触及知识盲区。
见林凡笃定,主任犯嘀咕。
厂,林凡途,更,主任打算带林凡找厂长。
杨厂长轧钢厂间比久,厂杨厂长解很。
轧钢厂职工,基本杨厂长带。
“,加入轧钢厂直很踏实工,习力眼,今舍命陪君。”
主任拿资料包,:“走,见厂长,服厂长,改革定进。”
率先离办公室。
“步已经功,接靠。”
内给打气,林凡跟车间主任办公室,朝厂长办公室走。
主任带,林凡功见杨厂长。
见杨厂长,车间主任林凡。
杨厂长听完脸露惊疑表,林凡,实很难钳工怎关炼钢改革。
让跌眼镜啊。
声色车间主任资料接,杨厂长始。
林凡写很详细,草图画很专业,目。
杨厂长越越吃惊,觉林凡提改革处。
炼钢,杨厂长虽解,解限,毕竟技术员。
杨厂长旦资料通,轧钢厂钢铁产量真增长两层