二十章：安排
陆修齐忐忑，并解林寒新老板风格，怕财务部门什，让新老板给盯。
林寒刚才简短言判断，新老板绝省油灯。
希望老板叫什坏。
房贷车贷，被炒鱿鱼，短间内压力很。
“放松点，坏。”似乎陆修齐紧张，林寒示放松。
听此，陆修齐头石头落点点。
“公司财务，直负责吧？”林寒问。
“。”
“做错。”林寒声音带赞赏。
让炼妖入侵希诺公司电脑，拿希诺公司财务账本。财务数据流水言，账做错。
果财务合理资金调度，估计公司资金链早断裂。
问题判断，管理希诺公司财务，应该力才。
，特查查管理财务员资料，确实让才，南财政毕业陆修齐，眼。
“谢谢老板。”
听林寒赞赏，陆修齐终松口气，确定新老板找茬。
“公司需少钱？才恢复完全正常周转？”林寒问。
“……”陆修齐迟疑。
“胆，公司。”
“彻底除隐患话，需两千万，刘昨将公司仅金流支走，公司账资金很少。笔合商尾款即将期，支付给方，构违约。”陆修齐。
“转三千万公司账户，解决隐藏账务麻烦，？”
“。”陆修齐肯定点头。
“刘付皓走，希诺公司经理位置缺，担任。”林寒。
陆修齐愣，知该怎口。
惊喜太快，做理准备。
刚才进，做被批评或者被裁员理准备，结果升迁，公司。
“问题吗？”
“？”陆修齐迟疑问。
“公司财务状况，财务方工处理很，明力错。财务部门解公司运支部门，，。需告诉，担任。”林寒。
“，谢谢老板。”
陆修再犹豫。
难被新老板信任重，谁放机。
“薪资待遇，暂按照双倍，做，给加。”林寒将两份聘合，递给陆修齐。
简单条款内容，陆修齐太思索签名字。
林寒随将合收，递给李青语。
“接负责公司精简，将合适员工清理队伍，希望月，精神貌公司。”
陆修齐迟疑，口：“公司规模，员工力参差齐，果清理太快，恐怕公司运问题。”
“担公司运问题，公司新产品，公司再接受新订单，老订单完，再续约，产原料，完订单将全部停产，公司进产品技术升级。”
听完林寒安排，陆修齐急：“……公司目新技术产品，做，很麻烦，公司收入。”
“原希诺公司，明白吗？”林寒。
陆修齐眼神亮。
短短句话，透露很信息，公司新技术新产品，，林寒思。
“明白。”陆修齐即。
“市场部产部招员储备，候。”
“。”
“希诺公司交给管理，让失望。”
陆修齐表肃，莫名感，难司信任。眼新老板虽轻，做风格似乎并象稚嫩。
“带认公司问题严重方。”
“……”
“什难，原老板卖掉公司，因它问题，果解决，吃亏。”
听此，陆修齐精神提，敢正视身问题老板，似乎公司新希望。
许结果。
陆修齐再犹豫，难遇明主，珍惜，老给次机。
……
希诺公司产车间。
林寒死气沉沉氛围，终知公司什濒临破产。
机器老旧，气味重，噪声。
讲效率代，官方注重环保，节减排，像排放原料产企业，点被挤掉存空间。
“公司问题。”
陆修齐林寒耳边。
“本公司临问题，两笔订单，提供原料部分质量问题，公司给很解决方案，边再合，订单少少。
因订单少，资金周转短暂缺口，拖欠员工两工资，走两维护员，机器遇技术问题，解决速度原快，慢慢变糟糕。”
“主管呢？”林寒问。
“主管……”
“。”
“主管刘亲戚，平常管，经常公司。次质量问题，推脱给员工。两名走掉技术员，管理太满，平常工点闹。”
陆修齐顾忌，刘付皓已经公司老板，该处理问题，处理。
“任唯亲怕，怕庸才，懂吗？”林寒。
“明白。”
陆修齐傻，新老板句话很明显，力，亲怕，力，论谁，。
暗示管理，力主导。
“找两名采购员。”林寒。
“。”
……
王海博钟儒打量林寒，拘谨。
刚才部，公司换新老板，公司刀换血。
快厂房。
厂房方，平常公司高管次数很少，因机器吵，工趣，工挺脏，管理层太接触。
新老板却亲，且龄，比。
比气死。
，龄候，应该刚校门久，正工烦恼，林寒却已经公司老。
“老板。”
两朝林寒问，乖乖站定听吩咐。
“做久？”
“三。”
“四。”
“错，接采购十套石墨烯产设备，组织员采购，产设备安装调试。完件，给升职加薪。”
“十套？石墨烯设备？”
两相觑，公司什候豪横，十套。
听升职加薪，瞬间精神十足，打工，喜欢‘升职加薪’四字，比更力。
“设备清单。”
林寒让李青语将份采购清单交给两。
份设备清单，异结构石墨烯材料产设备。
公司准备转吗？
设备清单，两视眼，头嘀咕。
电池原料产公司，采购设备，似乎与公司产设备关。
法放，司做，完，至怎，老板。
“设备解点点，十套，粗略估算采购价格，需至少八百万。”
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钟儒迟疑向陆修齐。
知陆修齐财务主管，公司平常买点其设备，翼翼，买八百万设备，公司资金吃消问题。
“担钱问题，按照老板思做。”陆修齐林寒，两。
新老板汇三千万公司账户，公司暂担金流问题。
林寒简单将希诺公司走遍。
希诺公司概实状况，初步印象。
濒临破产公司，员工斗志活力，守老业务混吃等死，找新路。