二百八十章 均薪资问题
“AML公司正式宣布禁售DUV光刻机！”
“金融公司被爆均薪百万，远超各互联网厂！”
“推全测试互任！”
“三十六届千花奖！”
“《月球独》票房24票房破5亿！”
“校长剧《明战记》即将映，坦言压力山！”
……
形机器互相亮相引爆娱乐，新闻热搜很快变其它。什够直吸引目光，三分钟热度表淋漓尽致。
打飞扬问世，三观被断刷新，越越感觉未感官，彷佛世界进入快车，许未、带未科幻性质东西逐渐，社展新月异。
与此，战争再次，除却刚始举世瞩目，两三感觉疲倦，再关注，偶尔新闻才知场特别战争进。
全世界外太空探索热度，再次提升。华夏内，切照旧，至空间站几被短暂忘记。
“靠，近吃瓜点，似乎忘记什，三？”
刻，短视频刷，网友才忍住表评论。
部分候，每关注点。
甚至，往，世界主光刻机产厂商AML针华夏举引舆论狂潮，次正式宣布禁售DUV光刻机新闻竟短暂热搜，且排名靠，接淹内众新闻。
，往常常霸屏娱乐新闻，今再社关注，哪怕热搜，再列，靠。
似乎，变越越理智。
反倒金融公司被爆均薪百万，很快形机器热搜，吸引绝部分目光。
短视频，均薪百万常态。
实活，薪百万什概念？
凤毛麟角！
型公司老板勉强做。至型公司，需做副裁级别才薪。别万，百万算。
，业，内金融公司却被曝均薪百万，吓。
普遍薪五六万，公司均百万，相差二十倍，贫富差距此，让平衡，难怪热搜。办法，盯呢！
本经济，困难，倒，高薪？
更令语，部分搞投资买股票买基金亏钱，被割韭菜。金融公司反倒赚翻，赚韭菜钱吗？合搞投资搞投资，反倒拿钱养啊？
欺负老实吗？
太踏马欺负！
忙碌回周飞宇，吃饭候，听李诗涵兴致勃勃新闻，评论：“平衡，其实感觉分配公。搞金融，既搞科技术，搞实际产，社贡献完全，竟拿高工资，太合理。妒忌，什妒忌赚钱科、妒忌正？拿老公举例，妒忌，因靠技术明赚，实打实。”
“啊，知。”
周飞宇边吃饭，边笑摇摇头。
李诗涵：“啊，热搜。”
周飞宇点评：“薪百万，确吓。拿月薪八万平均线，月薪八万其实很拿薪。”
“儿，公司平均薪少呀？”
老板周兴旁忍住问。
“平均十五万左右吧。”
周飞宇回答。
周兴点点头：“十五万啊，少。”
薪十五万，月薪万二三左右，薪资确少，尤其五线县城。
绝部分内陆县城，月薪拿五千非常错。均万二三，妥妥高薪。
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嗯，南江县展火热，五线县城或许太合适。毕竟拥飞扬张名片间太久，薪资水平比提升。
李诗涵却皱皱眉头句：“飞扬比正厉害高科技公司，薪资水平点低啊，怕拿做文章。”
周兴听怔，识问：“做什文章？”
刘文秀则很高兴：“吃饱撑，飞扬碍。”
“啊。”
周飞宇笑。
知李诗涵思，外乎飞扬比正更高科技企业，员工薪竟低，肯定老板太抠。
正员工薪均七十万，飞扬才十五万，相差五倍，老板抠什？
其实，认真比较，金融公司均薪百万，其实并很离谱。互联网厂均薪八九十万左右，相差并。细节注，互联网厂、正公司，员工数量庞，达十几万，金融公司员工才两千，相差太。
果正、互联网厂刨庞基层员工，真正高历才拿薪资水平疑远超金融公司。
飞扬公司，均比正头部企业少，主部分基层员工，高管高历才太少。
立，绝部分技术周飞宇创造，新进高历才凭什拿正头部企业相等薪资水平？高管薪，严格控制，普遍百万左右，因，未。
拿百万什关系？叶青等高管鼠目寸光愚民愚妇，岂明白光明未？等飞扬体量做、旗随便公司市，随便拿点原始股，身轻轻松松破千万破亿，夜间完身超越。
“提高工资吗？”
李诗涵疑问。
“肯定。”
周飞宇微微笑。