百十二章 ‘’谁啊？
听秘书声音，曹煜打哆嗦，敢罪公司，连忙跟走进CEO办公室。
办公桌坐公司新掌舵，曹煜，果传，极轻。
曹煜悲凉，很难相信轻带领公司创造工业绩。该什财团二代找公司耍玩？增加点经营经验？
财团，弄垮“奥维科技”算什，，关系活，果离职，靠仅积蓄，庭维持目水平支撑几月。
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离职，目水平力找职位很难，至少短间内很难。
正曹煜胡思乱候，CEO话，清婉点高冷声音，“曹监，目公司产况吧。”
曹煜连忙止住散思维，“宋，工厂目正产义肢……”
正挥口才详细介绍产况，宋怡却打断：“需细，简概括。”
“呃！”曹煜愣，由蒙层祥，般重视，难辞退吗？
尽管疑惑，曹煜按照新老板求简介绍产况，汇报完，神宁停等待接命运。
像辞退财务监辞退呢？
“很！”
CEO称赞声音像籁，让曹煜稍微轻松。
听宋怡继续：“已经解，直做错，公司产经营管理很，果离职话，接继续‘奇点义肢’担任产监。”
曹煜听，百斤重担顿放，连连点头：“愿！愿！定加倍努力，让公司产管理做更，回马员工厂员工立即投入产，受公司管理更换影响，保证产品品质并提升产效率！”
料CEO却摇摇头，“，让回逐渐缩减目产，安抚工，让知裁员，误缩减产裁员。”
“哦，。告诉什吗？”
宋怡微微笑，“，步工任务，将组建新产品产线，全新产品产任务。目产力量将逐渐转移新产品产。”
“新产品？”
“！划代产品，具体先签保密合，两支技术团队，负责组织产技术员与接，尽快弄明白新产品产。”
曹煜虽许疑惑，质疑新老板安排，连忙答应。
“，先吧，按刚才做。”宋怡挥挥，旁边秘书：“叫营销监进吧。”
……
宋怡雷霆段，几间快速整合“奇点义肢”各部门，维持原本产况，始新产品销售很产。
新产品“脑控义肢”。
方逐溪此已经留民版脑控技术，技术将核技术删减并加密，比军版功弱许，足够民。
宋怡欧阳菲教授借几名普通研究员负责将民版脑控技术教给“奇点科技”公司技术员，再带技术员公司“奇点义肢”，与原本产义肢技术员工组新产品研部门，共新产品。
由相关技术难题已经解决，将技术应已，“奇点义肢”研部门星期代“脑控义肢”，实质原本义肢产品增加脑控部件，使者戴顶制帽脑控设备，利脑电波控制义肢。
款民义肢比许虎套军外骨骼装甲改造义肢语，胜价格比较亲民，脑控臂需约3万花币即，外谓脑控义肢产品光本约8万霉元，性方更法相比。
宋怡信推产品，绝造轰效应。
约月，“奇点义肢”首款产品顺利厂，宋怡让营销部门组织内部测试，产品效果达预期。
内部测试，宋怡早知脑控科技神奇，反应倒，公司其员工却见识效果此色脑控技术，惊呆，果使“奇点义肢”脑控产品像普通，与相比使外谓世界领先脑控技术像智障患者。
曹煜员工才真识，原CEO划代产品真正划代产品，义肢市场改朝换代！
36岁筱莉公司营销监，获宋怡留，此刻正CEO办公室将资料递给宋怡。
“宋，交待‘超级体验官’活策划已经做，请您目。”
宋怡翻，点头：“很，按方桉做，将脑控义肢展给广市民，让需帮助。”
筱莉，忍住：“宋，句话知。”
宋怡眼，澹澹笑笑：“尽管，什明白吗？”
“嗯，觉产品效果，什价格定此低廉呢？世界外谓脑控义肢价格20倍止，效果比差，产品完全升高几倍价格愁销量。”
“商业角度，将产品价格再定高几倍，赚更钱。‘奇点科技’创立，始仅仅钱，听赚少少钱，倒次造福民众，关脑控义肢，造福残疾。且定价，利润50%，算低。”
筱莉微微神宋怡，八卦问：“‘’谁啊？”
“见。”