五十四章 提速
感受压力，范哲将米乐、孙奕朗罗绮三，给找办公室。
，公司，除范哲外，三才重。
米乐带领公司主部分力量，攻克《全职高》二季画重点项目，罗绮水平相色插画师旁辅助。孙奕朗，更负责《特殊件专案组》项目术工。
范哲三员将，整公司内容制三根支柱。
“老，找……什？”
米乐问句话候，颇翼翼。
“。”范哲，“咱边工方内容，调整。”
三讲话，静听范哲安排。
“……米乐，负责《全职》项目工。重制版候，跟做，两月二季画术工主导。接，部分精力，放《专案组》项目，《全职》偶尔，加油。”
“。”米乐严肃点点头，向很平，性格温火。今，老口，听凝重味。
虽范哲什，本觉，儿挺重。
尽管给老分忧，仍定决，定本职工做，老信任。
范哲什太担，继续：“全职项目十做，打算罗绮抽，再抽两老，调《专案组》。”
听话，米乐脸苦。调走两老罢，罗绮被调走，真很伤。罗绮水平很高，《全职》项目重画，罗绮两分画。罗绮走，承担绝部分重画绘制工，压力很。
，其画师，老画，工效率很低很低。米乐罗绮两三完张高精图，普通老画周半。
，虽压力变、工内容变更累，米乐并什抱怨话。
范哲特米乐眼，欣慰笑笑：真很让放。
“老孙，罗绮，两跟做《专案组》项目。十月份，希望十月旬，够完整项目工。”
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孙奕朗眼珠快瞪：“等等、等等……老，部十集画，集预计间二十分钟间，算罗绮再带两，组八，三工经验两，月间，哪儿做完啊！”
范哲：“什，干吧。候工分配，主画处理，剩罗绮两分分，剩交给别做，必须抓紧点间，明白？”
“唉……”孙奕朗叹口气，米乐沉稳，“老板，算。”
范哲放提句：“质量保持住！”
“您放吧。”
……
随范哲将绝部分精力，放《专案组》项目制。另外部分间，则稍微关注《全职》，及招聘。
制压力逐渐加，项目组必需更。
由经济压力，使范哲再像，量招募高。
高，代表高薪。
公司目财务状况，薪酬预算并充沛。
招募新，。
职位招聘、沟通猎头、简历筛选……工，范哲已经全给唐芷琪做。
范哲，品。水平关，薪酬求算分，相较少薪水招募进。
水平稍微点，范哲测试。测试结果算、觉定培养价值，招进先。
画CG插画太、甚至画《全职》图画，《专案组》卡通风，助，填色类干。
新招，纪，轻，且全部各术专业毕业。暂并很适应职场，或者刚刚转，力充足，例外，绘画基本功很错。
范哲招候重点。
缺乏设计力、缺乏创造力……问题，范哲忍，慢慢培养，算培养，承担重工，反正薪酬高。
绘画基本功差，原画饭吃。
管别怎，范哲法。
尤其放‘维度娱乐’目展两项目，尤其。交给水平偏般画工，般涉及太设计内容，主按照主给设定图、按照已图画，完绘制。甚至，候主任务太重，画概，剩重内容，扔给助画，包括续色。
且做，底真，至少，工方式质量影响，相比较，工效率加快。
新招画，除别风格确实十分适合《全职高》画风外，其，全让范哲给调《专案组》项目。
此，《特殊件专案组》项目组画，且先水平怎，至少数量已经完爆《全职》组。
《全职》项目进度，仍按照计划，点点往爬，预计够十二月，完画制。
原定需三月制程《专案组》，反进度飞快！（未完待续）