192章 高电池理财产品（2/4）
断财路，等杀父母。
虽正商业竞争，黑暗源公司，并少被指摘处。
让认赌服输何其难？
损失此巨，谁选择认栽，轻易咽口气？
黑暗源公司必须负责。
让公司市，允许资本购股，分享高电池带处利益，共享黑暗源公司长。
融资，允许资本财团参股，处利益分享，允许某吃独食。
或者……核技术专利，授权转让，照“工智”技术惯例，高电池技术专利，卖份，或者份，让其电池公司条活路，让数十万工厂工，保住饭碗！
……
求，全部遭拒绝。
市套利，再沦资本机构玩物，。
融资，让别进指画脚，锅分饭，更。
至技术专利授权给别公司，考虑，培养竞争、打价格战，兴趣。
合完全门。
……愤怒，极度愤怒。
“黑暗公司逼死路！”
“黑暗源，公司老板李维，欺太甚！”
“真，束擒，坐等死，什做？”
“太！算技术实力确实，木秀林风必摧，必须遵守社商业规则，果单干，果合群，规则教训！”
“干吧，退路，反抗死，黑暗源恶霸，砸饭碗，跟拼！”
“联，让知高厚，厉害！”
满屋怒吼声。
反抗邪恶黑暗源公司联盟，立，存威胁，慷慨解囊，，力力，钱钱，结合股忽视巨力量。
并且很快展，管齐、软硬兼施，波波冲击。
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首先挖。
许诺两倍三倍，甚至五倍十倍高薪，黑暗源电池工厂挖。
金弹攻势，抵抗住诱惑，短短几，二十名技术才提离职，其几掌握部分核工艺高级工程师。
离职请求，黑暗源高层知肚明，杜绝根本杜绝！
方给员工加薪，平均薪35万左右，加50万，普通流水线工，薪30万。
足蛇吞象，言，薪五十万根本满足，期待薪资薪五百万、五千万，甚至高电池工厂，亿万富翁。
类求，工厂显满足，离职走。
维眼睁睁离职员工，高电池核技术泄露，离职员工，每签份20保密协议，间旦泄露技术、侵犯黑暗源技术专利，将马临官司，及巨额补偿。
仅此。
维与几安保公司合，异常离职每位高级员工，安保公司派三名保镖，离职员工进暗保护，防止身安全受侵害，避免黑暗源技术专利被法分窃走。
并且安保公司承诺，二十内，被“保护”离职员工，未泄密，除基本报酬500万，二十再给500万奖金。
即保住技术专利，每位离职员工，维愿每头砸千万！
“千万，宁愿请三条盯死狗，拿填喂满胃口！”
招数实点赖。
否认，效果确实错，震慑力相强，让少高级员工打消离职念头。
1型高电池技术复杂度，千产工序，普通技术员掌握两三，解十工序细节高级工程师，超百，至熟悉全套流程工艺流水线主管，数超十。
至解核技术工艺原理工程师，超3。
竞争果挖话，除非，挖走三百，才丝造高电池……理，跟芯片厂挖，挖走几十工程师，迅速提升芯片制造力效果。
见挖奏效。
“反黑暗公司联盟”联合金融机构，另招“毒计”。
原材料，拿量资本，批收购制造高电池原材料，比量低稀土金属，通疯抢式购买，导致制造高电池原材料断供。
或者让原材料进价，提高三倍、五倍……原材料本高令难承受。
二终端产品，部分金融投机机构，利高电池产限及优先货规则，居加价五百千，令咋舌高价，买高电池。
再炒炮制诸“原材料价格暴涨”、“黑暗源公司短期内法提升产”、“二十全球稀土将耗尽，再制造高电池”等等新闻……内容点理，焦虑绪贩卖十分功。
投机机构推，高电池价格，违反工业规律方式，断走高暴涨，600块/枚绝买，1600、2600甚至3000枚，未暴增五千枚完全期。
高电池类工业产品，居投资热门，价格每飙升，甚至预计与黄金等值。
数普通消费者叫苦迭。
或者利图，少普通加入进，间，类似炒房炒股，1型高电池，投资理财、保值升值热门首选，网络数关炒电池财段诞，甚至建议各央，高电池代替黄金，建立全新电池-货币体系，纸币价值与高电池挂钩。
，黑暗源公司，谓见识金融投机势力厉害本领。