127章 华耀内部检讨（10/20）
深镇市。
几，华耀公司内部气氛，点太劲。
尤其公司高层，已连续数闭门议，每次高管完走议室，脸色像厚厚积雨云，阴沉严肃怕。
股气氛传递华耀层员工身，导致华耀，笼罩安压抑。
仿佛暴风雨即将临，每位员工喘气。
很久感觉。
哪怕几，华耀受星条打压封杀，公司内部仅悲观低落，反士气振、气势虹，仿佛打胜仗般。
近高层反应实太劲，散山雨欲风满楼感，始让员工惴惴安。
话，底什？
……
高层战略议室内。
六次。
华耀高层集体列席六次内部检讨议，继续召。
按照老爷求，昨检讨议够深刻，触及灵魂，今必须更加深入，直灵魂被触止。
根据先循序，首先拿演讲稿，做深刻检讨，直接负责此嘴。
嘴站，六次拿演讲稿，表麻木严肃，感受投射身眼神，比昨更加严肃。
低沉沙哑声音缓缓：
“黑暗科技‘智ai技术’，华耀公司未与达合重战略失误，，嘴，应承担全部责任，应接受撤职、通报批评，甚至直接除处分……公司论做什处罚决定，毫分。”
“，华耀二十七万员工罪，，将华耀公司存处境，带极其危险处境。”
“论何辩解，管找什理由，难辞其咎，掩盖错。”
“昨老爷骄傲、负、目，顶管理二十工程师水平，觉老爷位，应该狂妄、、、知傲慢！纸谈兵赵阔，仅力带领公司进步，反闯祸！危害性巨！”
“太低估黑暗科技，拿先进技术，《智优化助》，根本，工智技术领域，领先至少十。”
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“找借口，公司，几十，编程几，根据常识认，点独门技术公司，工智领域，走比远、快……”
“落保守常识，导致今恶果原因，其实《智优化助》，黑暗科技公司，批顶级才，顶尖技术，工智领域，即便方裁夸张，必定取处，存与合价值，至少与展技术交流，评估具体先进程度。”
“傲慢知，阻止向方思考。”
“老爷批评错，弱知，存障碍，傲慢才！仅知，且十分傲慢，已华耀公司存展障碍！”
“今计，剔除公司内部像障碍，提拔谦虚、谨慎、刻强烈危机感才，取代位置，带领公司继续向展。”
“，华耀才渡场危机，严酷市场竞争环境，勉强存活。”
听嘴检讨。
众高管凛，甚至忍住颤抖。
狠。
老太狠！
昨做检讨本已经非常深刻，今更加深入，完全定位必须清扫公司‘罪’。
“老爷，错！”
另名高管霍站身，口：“犯错误跟老模，甚至更加严重，假思索否定黑暗科技‘工智’技术，甚至带头嘲笑，屑顾，至少应承担80%责任！”
“跟嘲笑，傲慢，请求公司将除。”
“虽嘲笑，提合适益建议，保持该保持沉默……错。”
“……”
高管站。
批评。
除坐首老爷，场高管认，各知、、沉默担，且或或少，身丝致命傲慢。
毕竟华耀、弱强，做，功；达目标，达，即便遭遇围剿打压，很快低谷爬，越战越强。
路走似乎太顺，养娇气、傲气，始目，甚至称傲慢。
非常危险怕。
“够，老调重弹别再重复。”
老爷终话，扫扫众：“次教训，必须记住；件反省，远远结束！”
“山外山，外，华耀敌！外英雄比比皆！”
“华耀被新科技公司打败，吃惊，永恒胜者，永恒改变进取。”
“轮反思检讨，暂告段落，反反复复套，半点新，辞职类话别再，辞职信全丢进垃圾桶，，脸别给露放松，接任务，完，全部给滚蛋！”
“任务，管采取什办法，管使什段，论付代价，必须搞定黑暗科技公司，拿‘工智技术’！间及，黑暗科技获取该项技术，旦该技术规模推广应，等待华耀场，死！”
“收拾东西，办件吧！果办，别回，公司位置。”
老爷鹰眼瞪，严厉声音。
众高管皆神凛，齐声答：“！”