90章 合框架
“谢董，您方向性构吗？”杨坚谢昆。
“真，觉老李性格，两合性比较，让刚入职董秘全盘接管远见集团，份胸襟，老谢很敬佩，气魄。点，老谢服气。至合构，方向性东西，确实余力足，觉应该需专业员规划，听听法。”
“谢董，既您坦诚，诚布公谈谈法，并合。”
谢昆很诧异，刘东阳很惊讶。
“哦？理由！”
“谢董，强强联很听，真执挺困难，因见强强联案例，失败占数，功少数。研究合模式，部分强强联因期规划，架构搭，很问题仔细推敲，具体落实，依据框架协议，匆匆签订合协议，合协议签订太草率，条款责权利明晰，白，太粗糙，点儿细致，造续很问题法处理，推诿，互相指责，搞两败俱伤，分，彼此伤元气。”
“问题，解决办法，等再聊，杨坚，继续。”
“，需双方提条件谈，底谁主导？谁配合？”
“法杨坚主导。果由老李主导，肯定黄，俩老经验跟代展，轻才俊，理怀才华专业力主导合资企业，老李做幕支持者。”
“呵呵，谢董，谢谢您厚爱，言早，谈法。”
“主导提，继续！”谢昆越听越兴趣。
“谢董，假件，由主导话，两方案解决将难题。”
“听听！”
“由双方共资立新公司昆远见进全资收购，将两公司纳入新公司，做五规划，新公司名义市，按照昆远见集团规模实力，新公司控股两公司，完全走主板，认稳妥方式。，需间。”
“方式，选其市，另被兼并，进资产重组，通换股形式操。两方式认。表达思其实很简单，必须由方主导，另方配合，或者立新公司，由新公司主导。”
“觉通兼并重组，速度更快吧！比经资产评估，昆占优势，昆主导，果远见占优势，远见主导，觉问题，相信老李。”
“定更快，具体况，做尽调，。”
“哦！经验，果老李决定合，接应该操？”
“果收购方式，期做量工，收购双方签订独谈判协议，收购向、支付担保、商业秘密、披露义务及违约责任等项进初步约定。即避免并购进程随性，收购期谈判破裂况保障收购双方利益。”
“问题，确需规范，拍脑袋决定。”谢昆点头应。
“嗯，，期准备工做进入尽调阶段，收购方目标公司协助目标公司资产、债权、债务进清理，进资产评估，被收购方管理构架进详尽调查，职工况进造册统计。收购股权，必须审核方历史沿革况，确保收购标合法性。决定购买公司，关注公司资产构结构、股权配置、资产担保、良资产等况。才进入收购流程，更复杂，半载搞定，且全程必须专业团队律计师务介入。”
“体知，，件老谢很主做，觉跟远见集团少消耗战，抢市场，互相压价，让损失，联合，市场份额，利润提高，优势互补，提高竞争力。假，完全优质业公司收购进，咱产业做做强，玩才刺激，吧？”
“谢董，玩，啥候退呀？”杨坚笑。
“杨坚，退呀？真咱今谈落实，杨，挥空间，像优秀才，干番业吗？反，名优秀企业更刺激，影响呀！”
“，跟李董，送远见集团市，撤！”
“纪轻轻，撤啥？早，或许几，撵走走呢！”
“，谢董，脸皮薄，撵走，马走，哈哈…”
哈哈…三爆笑。
“谢董，杨坚兄弟，洗洗冲冲换方，今谈很愉快，方向性东西差，今晚必须醉方休，谢董，喝，让准备两瓶二十茅台，尝尝！杨坚，今驳老哥，？”
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“关键喝酒，驳老兄，老哥俩喝，先回公司处理点。”杨坚笑。
谢昆拍拍杨坚肩膀。
“唉！干完，兄弟，别让老哥俩难堪，吧！喝喝酒谓，关键沟通。，知件很郁闷，刚听，舅朱强搞，儿帮摆平，急火。”谢昆笑。