五六章 划算
定居点内民众活，方言，并非务，点忙碌余调剂。
妨碍“才更替”，般言，通型ai、或者定居点管理层建议，采取听任态度。
反正定居点内“文明”，，，切科研员数量、质量准绳，弥漫定居点内教义氛围，似点利，其实稳定民众绪、降低管理难度处余，很筛选条件。
凡头脑聪颖者，经历段间校教育，便难教义荒谬。
继，识漏洞百、欺欺东西，必定与世界真实形相径庭，旦思维展步，原则，具备研究科基本条件：识客观决定主观，思维臣服实践，本身巨进步。
继，论通测试，单独约谈，通型ai很容易将才筛选，进进步培养。
迄今止，套才代际更替体系，运算正常。
，考虑“强工智”研，取阶段性进展，未否需供养千万民众，寄望其nep提供10，000/代才资源，充满未知数。
旦强ai熟，展与匹敌、甚至超越顶尖类科力，仅其研究方向，譬造uterus，譬定居点相关运维，甚至连nep千万民众本身，
百，纯耗资源废物。
，管理员，何何，该该节约资源、避免潜风险机，将残存类彻底消灭。
旦真做，味，“文明”延续至今存，随灭绝。
即使关系吗，方完全确定。
，此恐怖未，毕竟段间、或许很长段间才降临，咨询专，单梳理“强工智”研路线图，方清醒识，划代“强ai”并法立即挥，nep区增添胜算。
相比，被严禁it相关领域，倒短则三、长则五间，取立竿见影效果。
毗邻其区，它管理员，做什抉择呢。
囚徒困境，套眼形势，凡身阿达民，迟早明白处境，识攀科技才赢竞争唯路，继，选择突破科技领域，否甘冒风险启it高危分支研，则未定数。
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倘若料敌宽，，掌控世界几十管理员，否两选择，与略，极其重威胁。
，浏览nep区数据报表，眼光停留“16，100，000”数字，通型ai拟定“堂军”度编制计划，目14，900，000基础再扩编百二十万，进步扩充战略预备队。
超千六百万战平台，型侦查机器，巨型反导激光炮，蓦间，方脑海象支军模。
西历1498，即将份，麾机器军，实力竟超旧代联邦武装力量，倘若报告asa，方简直难相信，继，格外识接场盖亚战，将怎残酷。
nep区“堂军”，实力，致与毗邻区相若，ai制定“武装力量建设策略”条基本假设。
倘若假设接近实，味，北陆lna、mis、ama与pcs区，每拥至少接近“堂军”般实力武装力量，仅此，推广全世界，其陆割据方阿达民，掌控暴力必容觑。
态势，需亲眼见，稍觉很怕。
联今代“全产机”加持产力，规模，投入军领域百分高，似乎理解象。
方数据，粗略估计，asa给数字“10~25倍”：
今世界武装力量实力，相旧代全世界军力十倍、乃至二十五倍，旦战争全爆，接，盖亚表战斗何惨烈，甚至，终否胜者，将变很难预料。
景，实堪忧，仿佛黑云压顶，方却并未因此退缩。
恰恰相反，投入量资源，研划代“强工智”，方确证致间节点，西历1495算，超越类“强ai”很五进入实状态，方便重新考虑nep区优策略。
继，“段间内优决策”，取代“胜率高决策”，争取“强ai”完全实、提供支持，尽争取战略优势。
“强ai”力，nep，乃至永车目标，帮助，讨论切尚早，，“初号机”“混沌”展示力，却让方码信，信，计算费效比，进步增强。
nep_791“强工智初号机”，力，目十分平庸。
，考察其设计、建造与运维资源消耗，却并比位类科研工者养、培养与雇佣超太。
再结合“混沌”系统表，难，“强工智”力提升/资源消耗曲线，走势比类群体类似曲线陡峭。
直白讲，随“强ai”规模提升，其力增长幅度，比类群体通规模扩充增长速度快，完全益“强ai”单体特性，相比通语言、图形交流类群体，效率显更高。
切状，指向实：
即便“强ai”维持状、更突破，其替代类、科研，将桩划算买卖。