三三五章 告别
产者，真点遮遮掩掩，连托马斯“方”需求考虑。
背友仿真深入交流，，瞒住emily，却点避公司内部监控体系，方呢，演戏考虑，任何避讳。
什避讳呢，公司董眼，托马斯沉迷仿真雇员，岂正靠吗：需担其计，公司利，二单本考虑，仿真运维本比真低。
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今联邦，秩序荡存很区，传统奴隶制死灰复燃，买卖口，早已什新闻。
按黑市，活价码，根据龄、性别与身条件，差距悬殊，普通概10，000100，000马克，似乎算贵。
果奴仆，顶层、顺便奴隶提供服务轻，价格则十分高昂。
口达三亿联邦，表，场社剧烈变革让数失经济源，继变贫洗，非卖身法谋，口基数，理应并缺乏各途奴仆源，细细算笔账，形则完全两。
管联邦口何庞，奴仆，符合基本条件数，却占其部分。
顶层、奴隶与奴仆刨除外，联邦剩余口约两亿八千万，至五百万零头，经济剧变致社荡，已消磨掉相部分口。
并且两亿八千万，轻性占比15%，仅约四千万数。
四千万潜供给，衡量身体条件优劣，致适正态分布。
满足顶层、奴隶方需求，毋庸讳言，容貌身材、气质系列标准，归必须，照正态分布区间比例，难粗糙结论，庞基数真正拿消耗轻，占比超10%。
况且应该点，倘若百分十四百万轻漂亮，全部被顶层雇佣、或者掠夺，填充欲-望底洞，则联邦口代际更替难免崩溃。
崩溃，并性完全消失，让繁衍继，倘若将身体条件相色每代联邦性消耗殆尽，长远，联邦口体质量必持续滑坡，向更丑陋、更低劣深渊滑落止。
长远态势，知，醉梦死顶层并屑顾。
什叫今朝酒今朝醉，活今，再明，至口结构百计，眼快活，谁真正乎。
长远趋势，关，眼供需失衡，却必须。
简单直白算笔账，便难明白，今类社扭曲态势，联邦，顶层、奴隶庞群体，轻性需求远超供给，论形何丑恶令呕，果却必，雇佣（或者掠夺）名轻貌，并将其间轴消耗殆尽本，必越越高。
本，方并兴趣详细考证，asa给数据则每超三十万马克。
300，000马克，笔巨款，薪三十万联邦马克奴仆岗位，很少，果计入系列相关直接间接本，化妆品、服饰、奢侈品体检、安保、封口费，差真数。
至身局奴仆，少，则概顶层。
相比，联邦产业巨头新代仿真，高等级品采购价格百五十万马克，期运维费每约三万马克，相类零头。
正因经济账，雇员沉迷仿真，正，安抚反更容易。
切洞若观火，态展，正方预料，照间表，该离夏洛特，nep区进准备候。
，百忙抽间，先探望赫伯特*西蒙。
造访研医疗机构，走进病房，托马斯*安与曾经顶头司简短交谈，，西蒙先气色错，并点弥留征兆。
间流逝，应层科技进步，切实灌注联邦医疗体系，切细微进展，身外方握，赫伯特*西蒙身，罹患iii期坎瑟仍积极治疗方案，活蹦乱跳，难医进步。
，阶段性进展，永车目标并助益。
离造访，因西蒙先身体尚虚弱，方逗留太久，始刻回避尖锐深刻话题。
虽清楚，旦走门口……
外，与位性蔼项目负责，极概率再见。
“……。
emily吗；并非管闲，，
。”
者概，听耳，病床旁轻却阵黯，沉默片刻。
“本打算，，安排，并包含项，虽提交申请，批准，其实数。”
佳，因hr部门拒绝emily往吗，应该并。
什叫做“应该”，，未部机器，方并未刻压制内泛微妙感，且知，若若伤感，绝非仅仅托马斯*安与emily两-相悦。
管何抉择，emily命运，世界，早已经注定。
即便此，置身态、非旁观者，早晚将经历切毫怜悯，终究做。
正扒悬崖边幸者，与抓住幸者，力竭坠落，带给置身其灵震撼，却必定差别。