二四九章 龄
赫伯特*西蒙语气，相诚恳，话紧慢。
接话，未必蔼亲，提相尖锐问题：
“见，太愿踏足产车间，并清楚，托马斯，机什。
站立场，觉……冒昧问，信息技术领域研工程师，否识工，正让很失工，甚至更严重，逆失原本活。”
西蒙先，什问问题呢，方口先。
赫伯特*西蒙，公司员工安插内线，性点高，凡职场白痴，本员工司知言，甚至倾诉声，，置否含糊回应两句：
“果严肃，确。
近若干，联邦登记失业率直攀升，或许正与it渗透关。”
“正此。”
眼轻差辈，赫伯特*西蒙思维却依旧锋利，，经历几十漫长，轻冲勇气，抵已经被岁月磨蚀，留存，便淡定容掩盖奈。
“常工，薪水，活，言，包括计。
固很合理机，，正因ibm等信息技术巨头扩张，才改变联邦社貌，让租车司机，银柜员，场翻译员失工，，逐渐始工业产领域，持续逆剥夺业岗位。
状，怎评价，强求切认观点。
态继续展，眼apms，长期规划apos，概念罢？……很，许，经济机，联邦社化、智化趋势，迟早让三亿口绝数彻底失业，失切经济源。
，口绝数，怎维持活，恐怕将极难解决问题。”
态展步吗，，方岂共鸣，更按捺住接话冲，告诉眼项目负责，担忧问题点难解决。
消翻翻历史书，知，解决余口办法存；
且历史，止次真正实施。
，既身it领域，凭借专业见识难洞悉切，赫伯特*西蒙什，难肯*汤普森，招募麾吗。
交谈，觉提高警觉，方眼光瞥向西蒙渐白头顶，很快明白。
龄，与项目负责差别，造彼此思考、识莫区别重因素，点考虑，真，并需太警惕赫伯特*西蒙否“类”，野勃勃，因论追寻永、掌控世界，言，已经太晚。
五旬，差快联邦平均退休龄，赫伯特*西蒙，离谢幕久。
依托联邦达医疗水平，，ibm资深专，薪与医疗保险水平必足够高，指标貌似算乐观。
按联邦公共卫机构统计，北卡罗纳州男性平均寿命约七十八岁，，果将收入、活环境等列入分类指标，方确记，位居收入金字塔尖5%男性，平均寿命则很惊接近九十岁。
，果计入因素，眼ibm项目负责完全期望九十岁左右寿命，，即便考虑医疗技术进步，赫伯特*西蒙距离车，概三、四十漫长光。
虽五旬，路很长，足支持场追寻永、掌控世界努力吗；
。
，短暂，几十恍若白驹隙般，共知实。
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至短暂，富力强、堪任光，更加短暂，少壮垂老三十，至四十，其拥全部。
达代医，少延长段全盛期，迄今止，类办法阻止、甚至办法真正延缓衰老，全盛期延长，相比平均寿命延长，仍太限，凭借代医疗段续命绝数老，命十，二十，乃至更长段期，仍“活”，法再任何建树。
活，更悲观点，非等死。
客观条件限制，，决定其否资格踏永死征途，或者，否资格参与“点”争夺。
并非龄太，资格，随龄增长，胜希望注定越越渺茫。
信息技术潮，类世界貌，新月异，it社各领域渗透加剧，即便乐观加预测，“产机”乃至“全产机”其，至少十、二十才降临。
，竞争胜，耄耋老者显并做点。
哪怕医疗技术进步，续命技术展，展望未，命科领域很握，方并认盖亚战阴影笼罩、世界途命运堪忧态势，系列领域顺利展、平稳演进机。
进，认“阻止衰老”目标，短短未十、二十内实。
角度衡量，龄，与俱、完全由主重属性，永路门槛。
五十岁赫伯特*西蒙，，将变古稀老，即便维持身体健康、头脑清醒，间流逝，很快将其拖入依赖医疗、护理体系深渊。
点，资深it专头脑，西蒙先明白。