六章 男正派程度
“停，停！”被气笑，甩做暂停势，“全黑环境睡觉理问题，全亮环境才入睡，理疾病？谁别谁病，谈怎解决两完全矛盾立习惯问题，刚才方案方法。”
原许问渠反，料等儿，抿嘴，痛快答应。
“，房间灯，答应客厅放夜灯，晚厕害怕。”许问渠深知性，先向推进底线外，留足够退空间，才保证底线被突破。
眼全部被打灯光，：“，夜灯。”
“，随带。”许问渠随身包翻，插插座，拍拍，“，达共识，各安睡。”
“困。”睡睡，便宜？使坏，拉住许问渠，知许问渠早睡习惯，晚睡惯，“，聊聊公司景法，及方叔判断。”
许问渠识破思，破，确实聊聊限关爱方山木。
“听实话真话？”
“区别吗？”翻翻白眼，强迫接受许问渠，断暗示方叔才肯定值合才，勉强，许问渠派实让喜欢，“实话真话？许姐，您喝睡眠足导致脑供血够？”
许问渠争论，关电视：“实话并限关爱未，，九死，功几率1%，原因很简单，帮乌合众，足撑方老师野梦。，叫方老师吧，叫方哥点怪怪。”
话，鄙夷加轻视眼神充分表明内真实态度。
“真话，果方老师够调整策略，重新梳理团队，除胡盼、江，留古浩，再加杜图南，。”
惊讶张嘴巴：“吧，胡盼理解，什江？江团队唯游戏背景并且游戏既解痴迷……”
“胡盼问题太冲太，经常犯职场该犯低级错误。理龄应该13岁，江理龄17岁，理未，婴儿。”许问渠副世洞明皆问高深莫测，“方老师眼方老师，曾经互联网巨头公司副，叱咤风云岁月。暂落魄，处，暂重胡盼江，才眼光挑剔苛刻，等更合适选，局胡盼，江。始或许公司长促进，等公司，纯粹累赘。”
许问渠答应方山木加入限关爱，固迫切需收入原因，吧，提供免费长期饭票力，方山木认。
方山木认并表明方山木挑选团队认，团队，满胡盼，其次江。
胡盼问题太，幼稚、冲、做欠考虑，力力，远见远见，什什，助理嫌余。
江，虽游戏方赋，废柴，主活态度端正，积极向进取，许问渠虽性很随性漠，求很淡，别求却很高。，主觉公司公司，公司制度约束赢利组织，赢利存才位。
本许问渠辩论番，觉义，并许问渠达什共识，期间短期抱团取暖，，普通关系。
“认，理解，毕竟算优秀90届青，杜图南认，，夫妻场，往深，什觉古浩才呢？”觉许问渠审古怪独特，承认，确实处，常惊语。
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许问渠眼神微露迷茫色，望向窗外：“错，，认因钱，关键候方老师提供资金支持，力脉。，比胡盼，算90届难理性、控制绪并且远见佼佼者，仅此已，比龄强点点，远远跟方老师高度深度。至杜图南……因庭负责深爱，相信工认真业执著男。”
“吧，，听听什古浩感？”阵万马奔腾，富二代怎啦，拆房借钱，富二代普通，钱奋斗钱区别？真，公平公正待富二代，歧视排挤！
其实眼见古浩，许问渠极其反感。其，感讨厌古浩，理智知古浩确实创业初期辅助方山木，方山木助力。
许认方山木助力，济杜图南，其实，许问渠眼，其几论社阅历处世法，古浩级别。古浩色毛病，哪男色？色程度已。方山木点色，正常男，必喜欢。
男正派程度克制力、责任呈正比。
古浩工经历，企互联网公司，内关系复杂技术含量高两公司形式亲身经历，且混错，春风，至少游刃余。尤其公司，果因急切调戏孙照被除，定原方山木位干，几副升进董。
虽古浩似什力魄力，眼光，管哪公司需调剂物存，承启并且促进公司活力。
“古浩感，请注，认感两码。”许问渠冷静像夜色棵树，冷峻声色，“感感，认带感力判断。古浩确实比力，别服气，久，古浩放光彩刻。”
几分困，打哈欠：“，您，巴放光彩呢，公司带利益，继续忍受猥琐耻。，理解方叔留古浩身边，压榨价值，胡盼觉方叔糊涂，害，什留？”
“哈哈哈哈，太孩气，职场较量，斗气拉黑，真正高，长远布局。觉方老师留古浩压榨价值？，半，古浩更处。”
“什处？”瞬间睡全，瞪眼睛，“聊，困，快。”
“怪轻，团队群乌合众，真讽刺，实求。理解，毕竟谁像双犀利慧眼，够方老师深谋远虑。”许问渠夸本正经，完全丝毫谦虚，明显认真，“方老师古浩身吃两亏，庭，业，暗亏，明回。”
“怎明回？，先臭骂江边顿，警告远离盛晨，收拾。再痛打古浩次，打遍体鳞伤，等跪求饶，记住再敢背使坏思。”选择性遗忘古浩方山木造伤害，旦，愤愤平，“付江边古浩耻，定痛杀，留。”