2.09章 军，思史
超空传送，盟军集团力砖飞项科技。试图通足够强电磁量，完空扭曲，方便物质传输。
弊端：果传输错误位置，固态物质重叠产惨烈爆炸。（例艘驱逐舰传送艘航母。）
参与传送机械载具驾驶者，每次承受风险，亚超高空跳伞。
相言，单兵超空传送更苛刻。
需“介宏”空敏感赋，才驾驭型超空装备，某条间线盟军直战争末期，超空兵数量依旧少少。（，卫铿赋恰恰，且很强。）
欧冒险主义浓厚，次全球战伞兵战术，完次切入方战术功。处让坚持研超空传输技术。神州方尽管相技术水平，“君立危墙”文化让该类技术进展很缓慢。
！
神州兵“五鬼搬运法”运兵胆，借此技术千传讯法，且胆很肥。
卫铿功漠北兵探研基完指挥官测试，兵及其麾科技员却搞清楚卫铿啥身份。
兵始洛水刚找普通适标员演绎技术，本采取“决段”占据主法。即军由，进暂扣。
，
卫铿老爷荷枪实弹亲兵将请院暂住，觉神州帮武翻？跑演示技术，做？
……
漠北营，高科建筑内，技术官，指刚刚兵试验，卫铿身介宏况，激录写。
搞技术，写轮眼。
因营内研究员搞相关技术，洛水送套兵讯传输系统，眼确定，电元件许先进点，并革命性突破。
核很特殊。兵研官：“洛水很幸运，刚筛选几百万分。”
故提议让兵，先洛水谈，先扣。兵留嘛？叫扣，叫急征！
算盘打很错，果卫铿般，洛水真吃哑巴亏。
……
午五点，卫铿瞅竖版兵征书胡思乱“花木兰老爹，收：汗点兵，军书十二卷，卷卷爷名。”玩？
“叮咚～”电门。
兵随陪此，见卫铿，脸挤笑容连忙致歉：“老弟，误，罪，真您洛水宗啊。”
此，卫铿才反应龙脉。位憨厚军汉误，误吧。卫老爷脾气向很，甩脸色。
卫铿：“挣钱嘛，，寒碜。”
漠北军营法卫铿强留壮丁，却卫铿放走，卫铿此介入神州军装备通讯硬件设备、软件供应链领域，哪怕方狼与其共舞。
双方重新商议合宜，兵部给卫铿军参将（校）军衔，卫铿配合兵部新型战场通讯研。
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漠北营似乎达先法，卫铿长期留，像壮丁使唤。
兵部给卫铿军参将绝什虚衔，漠北试验营，掌握三部（营）。
机械甲兵部，重装战车部，炮冲部，外带航空队。
部司（连），
机械甲兵部，拥两战车司，四机械甲兵司。本位战车司编制，15辆轻量化主战坦克(麒麟主战坦克)。
重装战车部，则四战车司，两机械甲兵司。战车司配备十辆重型坦克(祝融级重坦)两辆磁弩防空载具。
至炮冲部，则火炮，远程火箭射车，六十辆。
编制，卫铿参将握重兵，几乎装甲旅！
装甲旅级别军力量，神州副将级别才掌握。欧陆应军衔准将，握实兵准将。，准将军衔指挥机械步兵师团（15000左右）。神州步兵师应军官叫做指挥使。
更军衔，神州方兵。掌握3~5万军力量。欧陆方将级，少将，将。
欧陆负责整战区指挥将，与神州应正牌将军，承汉制“将军、骠骑、车骑、卫将军”四将军号。
参将神州甘陕兵部侍郎给卫铿初始军衔极限，继续升，入职7、8，亦或卓著战功才升。
……
关卫铿进入军任职。洛水集团实际运并影响！
电视剧放，资本整集团展理万机，仿佛偌集团缺法，实际，CEO，各掌柜操劳。
至CEO窃取股权，卖公司剧。由资本期才，垄断资本主义阶段，论东方西方，敢思死！
尤其神州宗体制！
宗入朝官，法管，各房赶趁机瓜分？。
卫铿虽入朝官，左右枢政策类，漠北及玉门关外担任武官，其实亚东南任方官。
很远塞外产业，军，经营比较顺利。
虽神州方允许私犒赏军，军队物资方采买吧？吃食，被服，油料什，记账吧？
关巨族、望族，该区军输点力，太容易。
神州低层武官薪资限，略微提高食补，补等福利，基层武兵加肉加餐，退役够负责安排工......
卫铿很轻，刚武职，间施展“魅力”。
东方，宗族势力扫掉，结合商资主义，况，哪怕招进明破坏规则，财饷抓，让士兵吃饭拿饷唱“吃帅饭，拿帅钱，帅打仗”。其背宗族方望商业关系，仍帮其笼络军。
卫铿进入军队缘极佳，正方做挑剔！
……
秦统历2194，5月。
入军，卫铿头握几百辆“豪车”，让它，感觉痒痒。潘拉位，坦克够指头。
卫铿每月申报场长途机械化军拉练，西漠方各类实战兵推积极报名。每麾旗哨、讨论战法。
化战，并代表需兵官。认武装，踢边，显游戏玩孩。
武装代替执危险战任务，具体怎执结。
类似化工厂，机械思考该怎干活，需工程师调节。
每次兵演各部官兵结实际问题，例战斗员转移，火力掩护，遭遇各袭击形，此够，卫铿将讲义官拉进工，基层报，层取材解决，每月高层议兵系统进更改。
潘拉位待七，卫铿“打，战”套理解。
果军团士官集团，变‘正干’常态，断维持等级权威，老压新。，殖民军队常见。殖民军队向层思考，服即。
卫铿相反感殖民式军队风。世，由文娱，某南棒宣传本军队，规矩，算功解“反教材”版本。帮助理解正教材义：纪律维持组织，错，组织胜利，与取胜利关形式主义，何？
故卫铿保持麾纪律严明模式，依据实兵演练完度，奖惩考勤。
正正规规办风，让漠北方，主管兵相关员放：洛水集团位爷虽什正统讲武堂毕业军官，绝什术纨绔弟。甚至才。
，神州，卫铿靠分数考入西京名院，靠荫蔽。帮神州兵部平，招员。
……
，黄沙漫卷，兵车机鸣，弹飞靶裂。卫铿忙碌工程，并注。
兵部眼：让卫铿留军掌兵，让技术司继续研技术进妥协。
技术司边认.始知:卫铿超通讯体介宏象规模，找二例。
技术司通筛选量少者，找少介宏特征符合选，进传输信息量非常少，高赋比卫铿少四数量级，缺万单位。
军实化，除非电元件工艺够幅度进步。
兵技术司完！技术司熟工艺指标研军技术。
将电元件性提高三数量级！庙堂拨款投资做，策相关产业技术司保驾护航，确保市场每回应近万亿利润。
目神州体系，洛水恰恰电设备供应商。
眼，新立实验性机械化营，论技术员，神州被卫铿方豪强牵走。
【似，俄印联合研苏57，毛握技术，产链条控制，印度加入合，钱凯。】
卫铿始承认将神州兵部凯耍。
强调（催眠）：功推销概念→需十几才实化概念。卫铿抢先让兵部概念项目落实，接边神州展力。
卫铿扛住良，违承认：哎，套路。
套路卫铿老实。柯飞甲卫锵留建议书让其做。
平间线，卫锵卫铿弱势，推销技术即占据主，“被软禁”剧本。
卫铿做原因！，神州方落，果进弥补，未丢掉部分势。
……
超空通讯技术，神州边进展，北边蘇熊，已经解决！
走硅基路线另辟蹊径碳基路线，更确切，纳米级别技术加工法，物路线。
蘇俄边通研灵科技确定路线，通脑叶介宏活化，通植入术，让士兵被获，某枢传达灵通讯。
卫铿链接系统提供资料，蘇军该处研究位置鄂毕河海口附近，整基被重重高墙覆盖，座座磁暴塔部署周围，防止各方窥探。内部切研究，外界难探寻。盟军胜利间线，才黑研究。
神州技术路线。
先入伍，哪怕卫铿洛水集团主身份，被扣押程命危险。被威逼签署份壮丁协议。
神州！
兵部技术领域研究，凡涉及伦理方，被庙堂士夫死死盯。
，西方纯马需各近亲交配，候代二代，三代直系交配，被理师强压百。更何况呢。
蘇俄方技术抢先步，原间线，获通讯指挥技术优势窗口期。
窗口期非常短，因硅基路线相比，物信息传输功率限。
卫铿选择路线难路线，位展潜力路线。
……
7月份，盛夏，坐漠北军武基卫铿根据兵演资料进分析。
模拟攻击，卫铿预备加入两素，空支援短程弹导弹支援（400公1000公短程）。
放笔，卫铿此世界图，盯欧陆神州，短间，双方技术较量，长期，文明思维较量。
两文明历史巨差异文明。展周期，定期格式化程。格式化侧重点。
侧重“礼仪”格式化，另侧重“思（德）”格式化。
东方社末期，平民各统治阶层礼仪繁琐，衬托庄重，神圣，维系社等级秩序东西，随次改朝换代清除。东方历史王朝端切简。
主世界二千禧，东方文明核区域甚至古代服装冠保存，反倒被周边历史附属视若珍宝捡，做历史悠久凭证。
西式思维德及各正确，每期展极度僵硬，容其异见程度，世纪次，二千禧百次。切负重堪候，将切撕毁，拿先进科技，冰冷社管理，简单观念横冲直撞！反实撞条新路。
礼仪格式化，则将繁文缛节荡空，让东方社此少很插件电脑系统。步入新代选择新物，更物质、力余量，投入社观德观认正确方向。
思格式化，将各复杂德思维全部丢掉，基原始神圣崇拜，王者等级秩序概念，由胜利王者重新建立德秩序，旧势力彰显高贵身份花环却并像东方被视亡物付炬，由新王者拥。
由此见，西方东方文明，传承程依赖锚点。
丢失社秩序体系，依靠继承文化思层寒门组社耗更新王朝，重建社秩序。
另丢失德体系，依铭记社等级体系辉煌，终由胜利者拿记忆切宝石，重新制定新德体系。
至礼仪思双重格式化？既丢失社秩序体系，丢失德思，文明每次重创随口经济恢复，基本变完全文明。南亚次陆轮回式文明。
卫铿缓缓世界图转身：“，两路线，各长啊。~”卫铿点系统提示系列剧，叹口气：“轮（东方）周期律格式化。”