49、职场新

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扬长比补短更重。——李

卫莹探讨, 电视台物访谈栏目做, 简单做。

按照李法,咱电视台坐,两哼哼哈哈, 法,真实况, 办法阳光幼儿园呆间,教育孩, 怎教育, 比两效果

惜卫莹觉办法够呛,毕竟邀请,咱

飞倒比较坚持, ,

候原则东西坚持节目, 让节目幼儿园深, 便冲明星效应吃亏按照齐明浩贯习惯,咱先兵礼, ,省两方承担责任。

卫莹办法找电视台商量

苍山别墅边已经建设完毕,边便始忙碌, 原已经始招售楼员已经销售主管,其升速度堪称飞速。

文件,李头疼,虽坚持认应该加班,惜老麻烦尉迟文儒照顾孩佩服先见明,便宜价格雇佣尉迟文儒,培训,尉迟简直终身工,据像管条铁则忠诚。

吧,李飞实明白,忠诚终身制关系!r(s_t)q

走进三楼阳光置业,蓝白相间隔断,隔位置,员。齐明浩办公室

齐明浩透明玻璃隔办公点,飞则完全封闭式齐明浩警察血液祟,监视

次加班,李飞觉,估计,便搬齐明浩办公室,灯火通明,声吵杂,加班气氛。

,李飞才处理完桌文件,扭扭脖肩膀,真肩颈舒服

“李,您茶。”新助理程萧端茶送

齐明浩选男性助理,李挺喜欢,聪明伶俐,很眼力见,齐明浩牢记,几乎每次茶,工很积极,齐明浩比较喜欢聪明

“恩,放吧。”李飞笑,“程,习惯吗?”

茶杯,程萧站嘿嘿笑,回答:“李,挺习惯,齐很照顾东西。”

程萧李,齐明浩喜欢很干净,经历很干净,程萧略带羞涩笑容,李承认齐明浩很准,险恶

“助理活挺,凡长点眼,留点,咱亏待员工。”李飞适鼓励。

“恩,,李,咱待遇已经很。”程萧

飞笑笑,否认,待遇,李飞确实给比较高。很企业特别毕业混经验,跳槽,福利浪费吗?培养才感给别培养!李坚决句老话,够给白干活,新跳槽,并公司,公司给待遇已经持平。份工初恋,论谁眷恋,公司相应报酬,选择跳槽跳槽话,公司已经施展,因已经觉果公司东西教满足,已经师。

频繁跳槽并错,公司态度惹祸。

待遇向很,给展空间售楼员紧,坚持干楼盘销售主管。销售主管急,销售经理位置给,将阳光置业跨代理,勤勤恳恳空间。

程萧,李飞觉加班,再呆,喝杯茶思考……

杯茶,透透明玻璃,李,比程萧。

程萧,聪明伶俐,勤勤恳恳,办公室才知复印,打字,帮忙泡杯咖啡。虽助理活其实打杂经理打杂关系。欺负吧,偏偏程萧干劲,阵头疼。

向外电话,程萧叫拘谨,李飞叹口气。

程,?”

程萧愣,急忙回答:“协助经理管理公司务。”

,既刚才做协助经理吗?”

“啊?”程萧茫听语气知气,急忙解释:“已经做完,正帮忙,帮忙。”

飞哀叹,挺讲义气,

程,帮忙错,却犯原则性错误。负责,其实条件帮忙,,等帮忙候,,觉蔑视,影响际关系,影响公司正常办公。”李飞苦口婆

程萧惊讶,,应该帮喜欢业务知识。

少新法,往往法,害排挤。

职场新守则吗?放弃包打。领导罢,分外强加拒绝;二,触类旁通赋,别功夫浪费补短,扬长比补短更重努力干,东西。练身足本领,擅长做已足够。”站身,李空杯放进程萧,拍肩膀:“回嘛,班回。”

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完,便打声招呼,楼回睡觉

程萧,盯空茶杯语。次听领导让员工少干点活,朋友,程萧听少职场规则,其干活,领导才赏识容易,,努力工,尽量博经理喜欢,经理却告诉拒绝,连经理例外。

程萧笑够真正条件帮助!李经理教导领导,公司,求?

头,转身走间,洗干净茶杯,放,回位置,拿外套,打声招呼,跨步公司,该回

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