五百零三章 努力工
藤原百合被调监理部。
朱莉亚等知因果，件，并让其公司产什法，反更加热爱公司。
毕竟迅速身问题，迅速做良性调整公司。
像某百老企，明明知公司问题，选择性失明，整装聋哑、隔靴搔痒。
藤原百合老东瀛企业，敢提问题，等待果，轻则卷铺盖走，重则被解决。
什东瀛跑智公司边永久性务工，络绎绝。
方福利非常。
另方，东瀛严重慕强理。
智公司符合精神内核，毕竟千封建代，残留太东西，东瀛堆财阀存。
留东瀛给财阀打辈工，什选择智公司？
至少智公司内部真公平，除办法董长外，普通员工愿努力，干分公司经理、公司部门负责，。
其方，干公司管理层？
关系，金钱，爹，比千军万马独木桥困难。
且其企业，竞争岗程，非常危险，，仅仅丢掉工简单，严重，甚至破亡。
智公司边，规则内竞争岗，玩线，晋级失败罢。
且很员工进入公司管理层，其实并太兴趣，安安稳稳。
因此智公司内部竞争似非常激烈，态相平，死活尔虞诈。
毕竟李青叶瞎，内部设置监控机构，清楚员工力工力。
力，喜欢玩阴谋诡计伙，智公司内部办法获晋升。
因此智公司内部竞争机制，竞争失败员工，晋升员工，绝数服口服。
力比方，话。
什全球各很百老企，底层员工往往服司或者管理层？
原因非常简单，因部分凭借力，靠关系、靠金钱、靠拼爹、靠拍马熘须阿谀奉承。
，何服众？
普通员工讨口饭吃，肯定明服，暗少阳奉阴违、搞、磨洋工、躺平类。
且风气非常，企业言，导致非常致命问题。
“，”法，很员工根芽。
很员工努力工，因觉努力工，给司送礼拍马熘须，或者找关系、搞身依附。
藤原百合活例，敢向公司提见，且见直达李青叶，其企业，。
，获晋升机。
智公司保证晋升通内部公平，根本需担员工摆烂躺平。
或许混，否认很法。
进野，。
受藤原百合刺激，朱莉亚等变更加干劲。
隔壁工科纳，虽因规定，并受处罚，主申请非洲热带雨林工。
望际亚马逊雨林。
艘气垫船河缓缓驶。
负责磁场雷达数据态调查员金英宰，全息投影，突口提醒：“条蟒蛇，173米外河。”
驾驶员赶紧减速制。
朱莉亚则拿望远镜，仔细观察两侧茂密雨林。
整猪笼草城半径70公左右区域，属保护区，城市本身保护区存并冲突。
毕竟猪笼草城高脚城设计，居民制造业、内部养殖业物科研主，并需热带雨林土，存冲突。
金英宰转头：“已经使信息素驱赶条蟒蛇，继续进。”
“收。”驾驶员操控方向盘，驾驶气垫船沿河西进。
两。
气垫船处浅滩停。
除驾驶员通讯员，留气垫船，剩8带背包部分专业设备，进入茂密雨林。
穿外骨骼装甲众，并觉热带雨林寸步难。
进速度并快，因并穿越片热带雨林，调查态环境，及搜集部分野物。
特别搜集野物品，各态调查员核工。
智公司靠物技术，千奇百怪物，及其蕴含独基因，财富。
金英宰磁场雷达探测轮廓1立方厘米物，昆虫微物，办法探测。
【鉴环境此，本站随关闭，请尽快移步至永久运营换源App， 】
因此进入雨林，启信息素嗅探雷达，通信息素判定周围物，特别微物。
磁场雷达信息素雷达差别，磁场雷达范围、距离远、响应快、精度极限1立方厘米；
信息素雷达则范围、距离近、响应慢、探测反馈模湖，物体精度，达细胞级别。
两者各千秋。
通常信息素雷达，金英宰探测少真菌形蘑孤，昆虫。
“咦？”朱莉亚停脚步，侧树干。
启外骨骼带摄像头，放树干表树皮，澹蓝色斑点。
普通或许直接忽略，朱莉亚知树表皮，并澹蓝色斑点。
操控微型取器，树皮，取其三澹蓝色斑点，放入专门保持器皿，并做专门标识。
亚马逊雨林物非常丰富，单单朱莉亚猪笼草城态调查队，平均每月5～20新物。
物完全特，分布范围非常狭窄，群规模非常。
将新物基因搜集，非常重义途。
很物隐藏类知神奇力，果掘其途，公司物技术将获更展。