三百六十二章 术论高低
虽食猿凋级运载火箭效载荷已经非常强。
李青叶此并算太满。
原因非常简单，食猿凋级运载火箭效载荷，分别：近轨150吨、步轨100吨、月球63吨。
根据安东尼奥介绍，李青叶解目食猿凋级运载火箭，载飞船基础设计。
智公司载货型运载火箭，虽提升20吨左右效载荷，整体效载荷仍非常。
两三内完桂宫计划，必须让运载火箭效载荷提升量级才勉强够。
智公司向外太空射卫星设备，使巨炮射。
慢吞吞运载火箭，射效率，确实很难巨炮射系统抗衡。
智运载火箭项目，主服务载航，运载货物顺带。
毕竟巨炮射几百吨物资近轨，运载火箭再快，星期极限，且气状况。
运载火箭运载量，桂宫计划蓝图比，显杯水车薪。
智物技术比较厉害，抵达月球，利物富集技术物合技术，月球取材，避免将宝贵效载荷浪费建材类物资。
安东尼奥知桂宫计划，明白食猿凋级运载火箭运少量精密设备月球。
“董长先，认应该先建近空间站。”
李青叶摩挲刺胡茬：“因物富集物合技术环境适应问题吧？”
安东尼奥点点头：“正董长，公司物技术肯定基球环境设计，担直接拿月球使，水土服况。”
“顾虑理，确实需先建近空间站。”
安东尼奥赶紧建议：“董长先，果建设空间站，先使食猿凋级运载火箭将几舱室直接射，使巨炮补充部分燃料培养基。”
“先搞空间站设计组，做策划书，候直接给太空部审核即。”
安东尼奥点点头。
喜欢呆智原因。
科研员，安东尼奥典型理工直男，尔虞诈内部社交，已经厌烦极点。
点研究经费，必须讨管理科研经费伙，本露西亚科研系统风烛残老头，恶劣管理模式，做考古式科研。
安东尼奥智，才简直科研堂。
量高素质才，充足资源，各独先进技术，内部近乎透明运体系。
才华迅速脱颖。
安东尼奥露西亚研究，其表，咸鱼般二流研究员。
像条咸鱼，因低声气求，加几次，研究果被研究负责占。
智，安东尼奥仿佛脱胎换骨般。
充足资源支持，加量航专业新类，搞少高价值航技术。
比，安东尼奥研级运载火箭冷回收系统。
技术猎鹰运载火箭热回收，食猿凋级运载火箭级，二级分离，直接打力滑翔翼装置，借助电机调整滑翔翼，让级重新飞回射场附近回收机场。
使技术，避免猎鹰运载火箭缺点，即效载荷被回收系统挤占问题。
候科研环境科研影响，经费科研影响。
智体系，真正才华，才崭露头角，尸位素餐基本话语权。
非常残酷，典型唯术力论高，点味。
智科部核理念。
科科，科非黑即白，存模棱两灰。
科部管理体系脱颖，素科研力术，其工限、老师谁、什际奖项类，其实关紧。
哪怕诺奖主，智公司定混。
其非常关键问题，智公司科研员数二三十岁，少数超40岁。
安东尼奥今才38岁。
很际奖获者，往往五六十岁步，已经老，教书，搞科研创造真比轻。
更何况智内部并认诺贝尔奖，已经体智术界，际术界隔阂非常严重。
特别造科名词、使语言混杂写论文两件，几乎让智术界际术界分扬镳。
安东尼奥非常鄙夷际术界，智公司，坚定认，智才拥纯粹术界。
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际术界帮伙，很靠裙带师关系，加各区拉帮结派，及各资本势力暗箱操，早已经被搞乌烟瘴气。
真正埋头搞科研究，果老师幕老板支持，其实很难头。
安东尼奥活例，老师世，被研究边缘化。
智，力，足够努力，哪怕讨司，获提拔，完全担其问题。
安东尼奥拉蒙港航城工程师，靠才华努力。
记李青叶安排，继续带李青叶考察载飞船装配车间。
由智公司物技术非常厉害，载飞船设计反倒简单，毕竟物细胞制造特殊设备具备修复力。
常规航器，尽管三倍冗余设计，电芯片精密仪器却法修复，随间推移，故障难免。
载飞船装配车间侧，辅助训练场，专门宇航员测试载飞船设立。
十几宇航员穿特制太空外骨骼设备，外外套几层，宇航服具备修复力。
此正穿特制宇航服，5米深度游泳池池底，模拟微重力环境，影响。