三百十五章 百万支援
香江。
智公司部楼。
智公司远东区员工招聘基，北广深边办处，根本比。
利香江由港性质，加敢罪智公司，才允许智公司边设立此庞招聘基。
招聘基，其实接南务工员。
昨应聘王栋，垂头丧气，虽因韶关，近水楼台先月，却由历初，被刷。
群老乡，另外读高，通初测。
今打算香江购买药品代购回，结束趟伤旅。
突欣喜若狂冲进：“王，快跟走！”
“干啥？”王栋脸蒙圈。
“快整理整理仪容，招聘处边消息。”急匆匆。
王栋赶紧爬，迅速刷牙洗脸。
俩弄仪容，更换套比较体衣服，打租车往智公司招聘基。
租车。
俩欣赏香江繁华街景。
“次公司非洲拓市场，因此放宽历求，连初毕业。”
“刘叔，非洲危险？”
露口白牙：“危险，哪轮？富贵险求，老老，工吃苦，工楼盘越越少，趁老，打算再拼。”
王栋，觉刘叔言理，趁轻拼，等老，彻底希望。
租司机，笑：“智边，珍惜机呀！香江贷款买房，清贷款，移民智。”
“听老哥口音，潮汕边吧？”刘叔猜测。
司机点点头：“老普宁边。”
“香江错吧？”王栋。
司机摇摇头：“两很难，幸亏段间智影响，东南亚堆富豪跑香江落户置业，加转口黄金药物类，香江才迅速恢复。”
，司机非常感激智公司。
或者，绝部分打工，智公司感。
很公司留住才，提高待遇，各主经济体普通工待遇，迅速提升。
提升。
毕竟智公司立，提升待遇，工傻，直接跑路。
因此很企业留住才劳力，提升待遇，加强化产，减少普通工数量。
珠三角区，近水楼台先月。
距离东南亚非常近，很亲戚东南亚，获真实信息。
整岭南区，跑香江参加应聘轻计其数。
其全制专文凭，基本通初选。
类似王栋、刘叔初文凭，选择范围内，因此被刷。
很快，租车招聘基。
位郊区，智公司边购买片土，建设招聘基。
王栋刘叔俩场，直接往非洲区招聘办公室，听消息少数，此办公室门口已经很排队。
“，该名额限制吧？”王栋担忧念叨。
排轻转头：“别担，非洲区近期限制名额，听公司派遣100万名员工往非洲区。”
“100万名？玩笑吧？”王栋喉咙干。
轻笑反问：“玩笑？知马达岛吗？”
“非洲东南部岛？”刘叔挠头回忆脑贫瘠理知识。
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“岛59万平方公，2700万口，且低质量口主，公司间磨磨蹭蹭，打算百万员工直接改造整马达岛。”
闻言，恍悟。
原智公司已经控制马达岛，派遣百万员工支援非洲区建设，确实非常必。
非常考验新员工力志力，智公司虽号称高福利，并养懒汉方。
很新移民，通常被安排熟区，安排拓区，比香料群岛区、婆罗洲区、帝汶市等区。
本东南亚口比较密集，智公司拓非洲区，缓解部分口压力。
智公司口压力，主因口正迅速城市化，城市基础设施跟。
智公司内部，存农村口聚居，级别聚居镇。
因此城市需非常庞配套设施。
拓非洲区，未计划移民500万～1000万口。
马达岛农业潜力，技术位、合理，供养5000万～8000万口。
众应聘者七嘴八舌讨论。
，轮王栋刘叔等。
工员询问庭况、身体况、简介，及否愿非洲区工10关键问题。
王栋已经定决，便直接答应。
工员入职申请书盖章，笑递：“恭喜王先，加入智公司。”
“谢谢！非常感谢！”王栋激已。
工员提醒：“，非洲区因基础设施完善，属暂安排马六甲区苏门答腊岛，另外员工积分按照1.3计算。”
“明白。”
谓员工积分，其实智公司评估员工级别参考值。
智公司做工，各区获积分区别。
比达区星岛市、马尼拉市、仰光市，积分计算参数通常乘0.7；欠达区，积分则乘1.2。
非洲区1.3，已经高。
考虑非洲区穷二白，条件比较艰苦，鼓励员工往，才提高积分计算参数。
王栋刘叔等很入职批准，被安排做全身体检。
招聘基职。
通常新员工边紧急培训月左右，再派遣指定区域。
月紧急培训非常重，毕竟智公司内部很外界解规定，眼，却至关重。
王栋等正基内努力习。