二十七章 洗牌（加更）
九月变变。
场暴风雨，康南带巴法特回公司部。
因李景澜突世，让此次召临议，气氛沉闷压抑。
经近期系列内部调整，目公司管理层7，除已经世李景澜，剩6分别：
养殖加工业部部长扎西；
运输捕捞业部部长林强（达雅公司船长）；
内勤部部长菲力（兵8号）；
财务部部长方新诚；
安保部部长陈剑雄；
勤部部长法米（李景澜马尼拉招聘）；
李景澜，公司经理，主管理商业合、投资类。
“李经理世，深表遗憾。”李青叶表古井波，六管理层敢随便表见。
继续：“公司经理暂由方新诚部长暂代，财务部工交由何塞担任，见吧？”
众眼神迅速交流，并表什见。
被点将方新诚，此感外。
何塞其实兵，被安插财务部暗。
李青叶选择方新诚，伙老实本分。
方担任财务部部长，并饱私囊，做什假账类，尽力合法提，公司减少税金，次阻挡李景澜等吃扒外。
通何塞观察，其实李景澜曾几次暗示方新诚，希望方配合，方新诚每次毫犹豫拒绝，甚至直接向汇报。
此李青叶终理解方新诚履历，什每份工做长，近四十。
太直。
显公司，绝缘，除非做管理层，绝数代公司管理层讨厌，或许族企业董长类，欣赏。
幸遇李青叶，搭建草台班候，让方新诚跳普通员工层次，管理层。
管理层，李景澜办法除方，算几次给方新诚穿鞋，李青叶洞若观火。
公司并需管理力太强，李青叶，老实本分方新诚，反合适选。
毕竟智公司走技术展路线，公司管理层管理力，反求并高，基本懂基础商业逻辑即。
例鳗鱼工繁殖技术，完全卖方市场，全球独此，干翻车，干脆回红薯。
“另外勤部由康南负责，法米调任经理办公室，负责项目预算工。”李青叶继续。
勤部部长法米敢声，毕竟李景澜招聘，李景澜死，夹尾巴做。
至其李景澜系虾米，交给方新诚处理。
经系列调整，此智公司管理层，明显变。
董长——李青叶；
经理——方新诚（香江）；
养殖与加工业部部长扎西?迪亚兹（吕宋）；
运输与捕捞业部部长林强（吕宋华）；
财务部部长何塞?桑切斯（吕宋—兵）；
内勤部部长菲力?冈萨雷斯（吕宋—兵）；
勤部部长康南（吕宋华）；
安保部部长陈剑雄（香江）；
法务部部长王欣雅（马华）；
部部长杜克?马丁内斯（吕宋混血华—兵）。
公司管理层迅速调整完，除新增财务部部，其部门按照框架运。
随兵被插入智公司层，李青叶公司内部掌控力，获巨提升。
毕竟内勤部、财务部、部兵主导，经理方新诚老实，其翻浪花。
随即李青叶给方新诚指示，让边整顿内部，边继续达特港养殖场建设项目。
养殖场很快陆续竣工，配合卡拉瓜岛产鳗鱼苗，智公司边量售鳗鱼苗，边搞鳗鱼养殖。
议，方新诚带其离议室。
李青叶坐办公椅。
透落窗，眺望达特港波光粼粼海，潮潮落间，彷佛波澜伏，让捉摸定。
吩咐让菲力车，几兵保镖护送，位达特港西片植园。
植园几月购买，打算私庄园，近期刚改造完。
芒果庄园。
完基因改造物芯片植入兵，此做康复训练记忆模拟，包括兵—高杉平、兵—马达等。
康复训练消除头骨头部皮肤切口。
记忆模拟则断询问实验体脑原记忆，将记忆录入数据库，列其际关系，建立专门应熟模板数据库。
减少兵被亲属异常，方桉非常麻烦，必须每兵进专属定制。
高价值高杉平、马达，及两费尔南族员，资格进专属定制。
关系东瀛报网，另三吕宋岛南部头蛇。
掌控，李青叶势力迅速扩张。
完四训练，李青叶思索其问题，比费尔南族势力何处理。
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族吕宋岛南部马尼拉，马达虽核继承，并竞争。
马达弟弟，二叔、三叔，吃素，至马达父亲雅克?费尔南，主，什简单。
马达被控制，被，仍隐患。
兵随机应变力，仍太差。
保证泄密，避免马达颗棋废掉，必须费尔南族进次清洗。
让马达主，才确保费尔南族稳定，马达父亲兄弟，让李青叶安排束束脚。
‘找谈。’李青叶暗身影，随即安排马达高杉平等接任务，便带菲力返回卡拉瓜岛。
回卡拉瓜岛，通知陈剑雄明午趟。