百六十七章 打破房间墙
另边，舆工组员紧张分析文晓围脖，并实调整策略。
文晓围脖高明处，并主舆论表任何引导性言，仅仅围脖断步科研进展果，官方直接账号采取任何管理措施。
，围脖隐约透露倾向性, 哪怕使水军主引导，曝光度达况，筛选批跟观点相似聚集周围，形固影响力。
eber效应（回声室效应），思普遍选择跟观点相似内容进吸收接受，每次吸收进步加强固印象, 导致本错误观点变牢破。
映射网络，回声室效应变更具杀伤力, 因算法加持, 甚至需内容进主筛选----偏推荐、猜喜欢功帮做完步。
内饭圈文化、众群体愈盛根源。
次，领航者项目文晓造神计划运点，目利回声室效应先聚集批类群，等房间回声达足够候，再举打破房间墙壁，回声扩散整互联网。
惯段，论此素食、环保、保谓田园拳，打套组合拳。
，组合拳打登峰造极程度，让内舆工者佩服功力。
，难题压力给花轿项目舆工员身，必须做决定，底提打断回声形程, 制造更回声，将掩盖掉。
两方案具其足, 似乎更选择。
“做决定, 需联系叶工吗？舆论块经验很丰富, 咱让参与决策？”
“联系叶工吧, 项目指挥，论更建议，方案实应该拍板。”
工员点点头，电话联系叶舟，半消失，叶舟舆办公室。
“什况？”
叶舟口问。
舆工组简单介绍况，叶舟微微皱眉头。
按照策略，果需文晓围脖方评论互做限制话，短间内确实达打断“回声”效果，察觉官方介入，群定更强烈反弹。
谓防民口甚防川，光靠堵堵住，更隐藏经验丰富五十万，候果被借题挥，果更加严重。
制造更回声，定程度已经做，刘冉冉，做效果仅限文晓“房间”外, 已经进入房间、或者将进入房间，听刘冉冉边声音。
两方案。
思索片刻，叶舟：
“方案，很稳妥，已经适合网络环境。次，希望吸收新鲜血液，补充新策略包，因感觉，应策略，已经落敌至少三。”
“舆论個瞬息万变战场，落已经很怕，更三。舆论战，定瞻顾，打破常规。”
“果必话，参考参考共青运营团队，互联网环境认识比深。”
听叶舟话，舆工组几惭愧。
确实实，批已经逐渐再轻，互联网敏感程度始降，两舆论工主靠规模宣传，精细化策略，实际果很限。
许，真候打破常规，吸收新鲜血液。
几表，叶舟识确实已经话听进，继续：
“次回声室问题，其实除打断回声、制造更回声外，招更效方法，釜底抽薪策略。”
“必等积蓄足够回声量再任由打破房间墙壁，，房间墙壁打碎！”
“，回声暴露整互联网，让检视回声真实性。”
停顿片刻，叶舟指屏幕围脖评论继续：
“，几条围脖，尤其关领航者项目果围脖，其实真实性经推敲，镍基高温TCB，什玩儿，十已经果，拿炒冷饭？”
“，扇叶打孔模型，东西基本已经展极限，涡扇叶片形状改变，做微创新已。”
“两条围脖，吸引量明真相网民追捧。”
“试，果它曝光，让它呈更范围、更专业化审视，结果怎？”
“围脖本身尚且此，评论更，域黑、偏见、恨......范围扩，被占绝部分三观正常网友冲烂。”
“，策略很清晰，提打破墙壁，超计划方式举提升账号围脖热度，直接捧杀！”
听叶舟策略，舆工组恍悟。
确实釜底抽薪策略，且，完难度相比两策略低很。
问题，凭什认，围脖三观正常网友占数，凭什认被回声影响？
名工员向叶舟提问题，叶舟微微笑，回答：
“围脖确实很杠精，很理智吃瓜群众，容易被带节奏，容易钻牛角尖，并，真傻或者坏。”
“给机，向证明----论专业，忠诚。”
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“信什数据分析啊、往经验啊类证据，基观点。”
“应该相信民，毕竟立数十历史，确实让失望。”
工员感慨点点头，思索片刻，口问：
“具体执，叶工，建议吗？通什途径扩它影响？”
叶舟脸露丝阴险笑，口：
“做宣传，既代表官方立场，全网具定影响力，做宣传被秋算账准备......”
“思，恐怕比旧惊报更合适选择......”