九十八章 苏明“被”离职(求推荐收藏)

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苏明老丈电话,

挽回妻念头,沉默详细跟朱父遍,并表示十分悔恨,高骛远搞投资赚钱。

听完苏明话,朱父叹息声,接批评几句,则告诉急,再劝劝朱丽。

朱父并清楚,其实问题根源苏明幼稚本性,朱丽打定离婚。管怎婚姻草率。

挂掉电话,苏明重新点燃丝火苗,似乎点希望。

听岳父思,岳母希望朱丽离婚未必挽回希望。

打击,已经让清楚力,整几乎处崩溃边缘。

挽留朱丽,便朱丽,朱丽离婚。

接完电话,苏明恢复点精神,觉应该再颓废,应该重新振,让朱丽改变。

暗暗婚姻危机,脚踏实,重新做

公司边,苏明决定再跟周经理纠缠,准备正式向次,

迅速收拾便公司。

苏明公司候,部门瞩目,伙全经理告状,周经理罪死敢跟搭话,怕受牵连。

苏明,径直周经理办公室,罢,打算等

才刚刚坐回办公桌,经理却笑眯眯身边,将议室,跟:“苏啊,今见,公司续签?”

苏明话,十分雪亮,反问:“连续三月业务量达标,公司续签?”

经理:“公司打算,照顾老员工,循例问问见。续约话,附加几项条款。”

闻言,苏明眼睛微微眯,哪周经理套。

方始终肯放话,算续约,很难达公司规定业务量,毕竟周经理直盯呢。

业务被公司抛弃,太丢公司,很难找

思索,苏明:“续约话,公司头给提供补偿金,少?”

另谋条退路,周经理接受歉,公司内部封杀再留思,

或许经理立刻口袋张纸给苏明每月工资收入少,公司工补偿方案金额少。

苏明已经明白,肯定周经理早设计续约,借机打击番。

,苏明必定怒,切代价方拼鱼死网破,,竭力克制愤怒。

“被”离职补偿金额,轻易妥协,毕竟权益,必须全力争取!

经理纸条收进口袋,才淡:“吧,回头向劳局咨询份补偿方案工资收入应该怎计税。果公司平常给收入计税办法话,投案补税,该怎依法办见。”

苏明公司工久,公司问题,份补偿方案猫腻?

果周经理真话,简单,该给补偿金给齐

经理脸笑容瞬间凝,付寻常员工办法付苏明方竟突锏!

接受威胁,果苏明局闹话,涉及公司税务问题被处罚,连累整公司被追缴补税话,恐怕走,连忙赔笑:“苏,何必呢,照规矩办……吧,经理汇报,争取给方案。”

完,很快议室,经理办公室。

久,苏明便接经理通知,公司答应倍补偿。

苏明二话,直接部办离职续,跟部门经理做交接。

基本交接,加周经理公司干脆直接将电脑相关文件,传周经理邮件,随即财务部签字离

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苏明公司间咖啡厅,收通知周经理挂断电话,即便向位长十分高英俊恭敬:“石先,苏明已经办完续离公司。”

消息,见坐淡淡笑,接咖啡杯朝:“谢谢周经理配合!”

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